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#1 30-07-2015 19:04:25
reliquat de droits pôle emploi
coucou tout le monde 
je stresse un peu beaucoup avec pôle emploi...et des fins de contrat qui approchent.
voici ma situation :
j'ai 4 contrats dont un péri scolaire
j'ai démissionné du périscolaire car l'enfant a 5 ans passé et je vais accueillir un nouvel enfant dans 3 mois;
depuis ma démission (tout petit petit contrat) plus de complément pôle emploi (ça normal) et un trop perçu que je dois leur rembourser.
ils m'ont dit que lorsqu'il y avait démission on devait leur rendre ce qu'on avait perçu pour ce contrat... ah ! je savais pas ? heureusement que je n'ai pas démissionné de mon plus gros contrat ! gloup
bref ma question :
j'ai un reliquat de droit ( genre 550 jours, le truc énorme)
lorsque je vais être licenciée de mes deux autres contrats, ils faudra avoir épuisé les autres droits ou alors ceux ci seront re calculés en fonction de la perte des deux autres?
Je ne sais pas si je suis claire
ça me fait peur quand même...
merci par avance
Hors ligne
30-07-2015 19:04:25
#2 30-07-2015 19:27:19
- nathodisab
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Re : reliquat de droits pôle emploi
coucou tout le monde
je stresse un peu beaucoup avec pôle emploi...et des fins de contrat qui approchent.
voici ma situation :
j'ai 4 contrats dont un péri scolaire
j'ai démissionné du périscolaire car l'enfant a 5 ans passé et je vais accueillir un nouvel enfant dans 3 mois;
depuis ma démission (tout petit petit contrat) plus de complément pôle emploi (ça normal) et un trop perçu que je dois leur rembourser.
ils m'ont dit que lorsqu'il y avait démission on devait leur rendre ce qu'on avait perçu pour ce contrat... ah ! je savais pas ? heureusement que je n'ai pas démissionné de mon plus gros contrat ! gloupbref ma question :
j'ai un reliquat de droit ( genre 550 jours, le truc énorme)
lorsque je vais être licenciée de mes deux autres contrats, ils faudra avoir épuisé les autres droits ou alors ceux ci seront re calculés en fonction de la perte des deux autres?Je ne sais pas si je suis claire
ça me fait peur quand même...
merci par avance
coucou
en principe avec la nouvelle réforme, il faut épuiser les droits avant qu'il y ait une ré-études de la nouvelle allocation
Mais il existe un droit d'option, sous certaines conditions, on peux faire le choix d'abandonner les anciens droits aux profits des nouveaux si ceux ci sont plus avantageux
mais je ne saurais t'expliquer en détails toutes les conditions...
Hors ligne
#3 30-07-2015 19:30:41
Re : reliquat de droits pôle emploi
clochetty a écrit :coucou tout le monde
je stresse un peu beaucoup avec pôle emploi...et des fins de contrat qui approchent.
voici ma situation :
j'ai 4 contrats dont un péri scolaire
j'ai démissionné du périscolaire car l'enfant a 5 ans passé et je vais accueillir un nouvel enfant dans 3 mois;
depuis ma démission (tout petit petit contrat) plus de complément pôle emploi (ça normal) et un trop perçu que je dois leur rembourser.
ils m'ont dit que lorsqu'il y avait démission on devait leur rendre ce qu'on avait perçu pour ce contrat... ah ! je savais pas ? heureusement que je n'ai pas démissionné de mon plus gros contrat ! gloupbref ma question :
j'ai un reliquat de droit ( genre 550 jours, le truc énorme)
lorsque je vais être licenciée de mes deux autres contrats, ils faudra avoir épuisé les autres droits ou alors ceux ci seront re calculés en fonction de la perte des deux autres?Je ne sais pas si je suis claire
ça me fait peur quand même...
merci par avance
coucou
en principe avec la nouvelle réforme, il faut épuiser les droits avant qu'il y ait une ré-études de la nouvelle allocation
Mais il existe un droit d'option, sous certaines conditions, on peux faire le choix d'abandonner les anciens droits aux profits des nouveaux si ceux ci sont plus avantageux
mais je ne saurais t'expliquer en détails toutes les conditions...
ah oui le droit d'option, ça me dit quelque chose !
ohh j'espère pouvoir en profiter vraiment car ça m'angoisse.
je ne sais pas ce que vous en pensez, mais ces droit rechargables, je ne trouve vraiment pas ça bien...
merci pour la réponse
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