Mutuelle pour les assistantes maternelles

rosa67 · 16-11-2015 11:31:29

Bonjour à toutes et tous

Quelqu’un a t'il des infos par rapport à la mutuelle obligatoire pour les salariés à partir de 2016.
Peut on demander à chaque parent une cote part à partir du moment ou l'on garde plusieurs enfants de parent différents....
Comment faut il interpréter l'amendement du 14 octobre 2015
(PLFSS POUR 2016 - (N° 3106))

merci de votre réponse

Rosa

16-11-2015 11:31:29

budulle · 16-11-2015 11:34:00

rosa67 a écrit :

Bonjour à toutes et tous
Quelqu’un a t'il des infos par rapport à la mutuelle obligatoire pour les salariés à partir de 2016.
Peut on demander à chaque parent une cote part à partir du moment ou l'on garde plusieurs enfants de parent différents....
Comment faut il interpréter l'amendement du 14 octobre 2015
(PLFSS POUR 2016 - (N° 3106))
merci de votre réponse
Rosa

tu auras quelques infos ici

http://forum.assistante-maternelle.biz/ … ?id=214419

rosa67 · 16-11-2015 12:06:24

Merci budulle pour le lien

magrande22 a des infos qu'il faudrait peut être développer et suivre.Cela nous concerne toutes.
Avez vous prévu de faire un article à ce sujet dès que l'info sera applicable dans un prochain numéro d'A.M.biz ?
A bientôt et bonne journée

Rosa Strasbourg

chris84 · 16-11-2015 12:11:08

nous allons normalement encore une fois déroger à cette loi,
inapplicable pour nous!

sauf si les organisations syndicales arrivent à s'entendre, et qu'un aménagement de la loi soit voté
auquel cas ça serait l'ircem qui aurait vocation à être notre mutuelle

16-11-2015 12:11:08

Babou74 · 16-11-2015 12:11:58

rosa67 a écrit :

Merci budulle pour le lien
magrande22 a des infos qu'il faudrait peut être développer et suivre.Cela nous concerne toutes.
Avez vous prévu de faire un article à ce sujet dès que l'info sera applicable dans un prochain numéro d'A.M.biz ?
A bientôt et bonne journée
Rosa Strasbourg

Coucou

comme d'habitude , nous suivons l'évolution de l'info

et y aura toutes les infos sur le forum dans "infos & articles"

mais nous n'avons pas de magazine pour faire un article , nous sommes juste un site et un forum

Essye · 08-12-2015 09:45:16

Je me suis informée auprès d’une amie qui travaille à la sécu. Elle m’a expliquée que nous ne sommes pas concernées par la loi de la mutuelle obligatoire vu que nous avons plusieurs employeurs. De plus, le temps travailler chez chacun d’eux est insuffisant.

J’ai donc fait des devis sur *** et j’ai trouvé une mutuelle à tarif raisonnable.

J’espère seulement qu’une loi soit votée pour nous permettre d’avoir des mutuelles à moitié prix comme les autres travailleurs.

Bonjour, les liens ou nom de sites externes ne sont pas accepté sur le forum, votre message a donc du être modéré***Nathodisab

zuenna · 08-12-2015 10:55:02

personnellement, ça m'arrange bien que ça ne nous concerne pas. J'ai une mutuelle par le boulot de mon mari et ça m'aurait drôlement embêté de devoir prendre celle que mes employeurs m'imposerait et qui serait peut être plus désavantageuse et avec moins de garanties

zambacristina · 08-12-2015 21:17:36

merci à toutes pour ces infos!

hictoundile1977 · 11-05-2017 21:12:27

Toutes heures faites avant 7h et après 16h sont à compter en heures complémentaires et ou supplémentaires après la 45ème heure taux de majoration conseillé 25% en plus de votre taux horaire BRUT. Si le Pe arrive plus tôt cela ne compense pas si le soir il revient chercher son enfant avant 16h votre disponibilité se paie. Idem pour les jours. Et ce PE ne vous paie pas ce qu'il vous doit vous lui fait un courrier en recommander avec accusé de réception en lui précisant bien les termes de votre contrat et que s'il ne s'y tient pas ce sera devant les prud'hommes que le problème sera résolu. Garder bien les doubles de vos feuilles de présences, les courriers que vous aurez envoyés, les sms et mails reçus.
Dans vos réponses aux mails, sms, courriers écrits, et lors de vos conversations restez très ZEN et d'avoir une personne de votre entourage avec vous quand le papa vient chercher son enfant car selon ce que vous décrivez il a l'air un peu virulent. Ne vous laissez pas impressionner car c'est là qu'il se sentira le plus fort. Et même s'il vous paie pour garder son enfant il vous doit le respect vous n'êtes pas leur bonniche.

Le sapin n'a aucun signe religieux c'est païen. Oui la crèche est signe religieux si vous la faites dans ce cas-là vous la cacher le temps que les enfants sont chez vous en la recouvrant avec soit du papier rocher ou du tissu coordonné à vos décorations.
voir aussi : *********** modération . Pas de liens , pas de pubs sur le forum ! Les modérateurs
D'autres collègues viendront vous soutenir moralement et vous apporteront d'autres conseils si j'en ai oubliés.

Babou74 · 12-05-2017 00:23:54

hictoundile1977 a écrit :

Toutes heures faites avant 7h et après 16h sont à compter en heures complémentaires et ou supplémentaires après la 45ème heure taux de majoration conseillé 25% en plus de votre taux horaire BRUT. Si le Pe arrive plus tôt cela ne compense pas si le soir il revient chercher son enfant avant 16h votre disponibilité se paie. Idem pour les jours. Et ce PE ne vous paie pas ce qu'il vous doit vous lui fait un courrier en recommander avec accusé de réception en lui précisant bien les termes de votre contrat et que s'il ne s'y tient pas ce sera devant les prud'hommes que le problème sera résolu. Garder bien les doubles de vos feuilles de présences, les courriers que vous aurez envoyés, les sms et mails reçus.
Dans vos réponses aux mails, sms, courriers écrits, et lors de vos conversations restez très ZEN et d'avoir une personne de votre entourage avec vous quand le papa vient chercher son enfant car selon ce que vous décrivez il a l'air un peu virulent. Ne vous laissez pas impressionner car c'est là qu'il se sentira le plus fort. Et même s'il vous paie pour garder son enfant il vous doit le respect vous n'êtes pas leur bonniche.
Le sapin n'a aucun signe religieux c'est païen. Oui la crèche est signe religieux si vous la faites dans ce cas-là vous la cacher le temps que les enfants sont chez vous en la recouvrant avec soit du papier rocher ou du tissu coordonné à vos décorations.
voir aussi : *********** modération . Pas de liens , pas de pubs sur le forum ! Les modérateurs
D'autres collègues viendront vous soutenir moralement et vous apporteront d'autres conseils si j'en ai oubliés.

Quel est l'intêret de ce message ( de plus contenant liens et pubs ) n'ayant aucun rapport avec le sujet qui de plus date de quelquesannées ???

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#1 16-11-2015 11:31:29

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