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#1 01-02-2016 15:42:31
Mensualisation
Bonjour. J attends cette après midi mon chéque de janvier. Je me suis rendue sur le site de la paje et je suis étonné du montant. C est un nouveau contrat donc premier mois. Une mensu sur une année incomplète de 28 heures semaine sur 42 semaines donc cela fait une mensu basée sur 98 heures par mois . Avec un tarif de 3 euros net. Donc 294 euros par mois. Ce mois si déjà une semaine de vacances du papa plus un jour . Ma question est : doit elle déduire ? Moi je pense que non çar la mensualisation est un lissage des semaines travaillées. Donc je dois percevoir ces 294 euros plus les je et repas. Or sur la paje le montant net est de 262 euros . Vante de réclamer si je vois une erreur sur le chéque , pouvez vous me confirmer ou non si j ai faîson . Merci d avance ( les congés payés seront payê en juin )
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01-02-2016 15:42:31
#2 01-02-2016 15:45:38
Re : Mensualisation
Bonjour. J attends cette après midi mon chéque de janvier. Je me suis rendue sur le site de la paje et je suis étonné du montant. C est un nouveau contrat donc premier mois. Une mensu sur une année incomplète de 28 heures semaine sur 42 semaines donc cela fait une mensu basée sur 98 heures par mois . Avec un tarif de 3 euros net. Donc 294 euros par mois. Ce mois si déjà une semaine de vacances du papa plus un jour . Ma question est : doit elle déduire ? Moi je pense que non çar la mensualisation est un lissage des semaines travaillées. Donc je dois percevoir ces 294 euros plus les je et repas. Or sur la paje le montant net est de 262 euros . Vante de réclamer si je vois une erreur sur le chéque , pouvez vous me confirmer ou non si j ai faîson . Merci d avance ( les congés payés seront payê en juin )
Oui, tu as raison, les semaines d'absence ont déjà été déduite de la mensue, donc pas de déduction lors de la prise des congés
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#3 01-02-2016 15:48:43
Re : Mensualisation
Bonjour. J attends cette après midi mon chéque de janvier. Je me suis rendue sur le site de la paje et je suis étonné du montant. C est un nouveau contrat donc premier mois. Une mensu sur une année incomplète de 28 heures semaine sur 42 semaines donc cela fait une mensu basée sur 98 heures par mois . Avec un tarif de 3 euros net. Donc 294 euros par mois. Ce mois si déjà une semaine de vacances du papa plus un jour . Ma question est : doit elle déduire ? Moi je pense que non çar la mensualisation est un lissage des semaines travaillées. Donc je dois percevoir ces 294 euros plus les je et repas. Or sur la paje le montant net est de 262 euros . Vante de réclamer si je vois une erreur sur le chéque , pouvez vous me confirmer ou non si j ai faîson . Merci d avance ( les congés payés seront payê en juin )
Coucou
le contrat a-t-il commencé le 1er janvier ?
la mensualisation commence-t-elle à cette date ?
Si oui , il y a déjà le 1er janvier jour férié à déduire , puisque les fériés ne sont payés qu'après 3 mois d'ancienneté
et si l'accueil a commencé après cette date , avec mensualisation commençant au 1er , il doit y avoir déduction avec calcul de la Cour de Cassation.
Donc il est normal que tu ne touches pas ta mensualisatin complète pour ce mois de janvier.
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#4 01-02-2016 15:49:57
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01-02-2016 15:49:57
#7 01-02-2016 15:57:10
Re : Mensualisation
c'est une déduction selon calcul cour de cassation
en fonction du début au 4 janvier et si des heures ont été faites en moins en raison de l.adaptation sur les premiers jours, cela est à déduire aussi
le calcul cour de cassation est expliqué à l'index
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#8 01-02-2016 15:57:13
Re : Mensualisation
Il a commencé le 4 janvier cela est stipulé sur le contrat
Et la mensualisation commence donc bien le 1er janvier
comme le mois n'est pas complet , les heures du vendredi ( de plus férié) ont dû être déduites.
Par contre si tu as eu l'enfant moins que prévu ( absences non prévues sans certif' médical ) les heures non faites ne peuvent être déduites
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#10 01-02-2016 15:59:54
Re : Mensualisation
Autre question si elle la payê aux heures réelles ce mois si donc je n'ai pas á déduire une semaine de vacances alors et la mensu réelle commence en février et non janvier. ?
Tu ne peux/dois pas être payée au réel pour ce 1er mois
la mensualisation commence dès le 1er jour du 1er mois (donc janvier) ,
avec déduction des heures/jours non faits , à l'aide du Calcul de la Cour de Cassation.
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#11 01-02-2016 16:03:06
Re : Mensualisation
En plus il manque qu'une trentaine d euros donc même pas une semaine . Encore une question si l enfant je l ai moins eu que prévu en nombre d'heures par semaine on doit pas me déduire des heures c est bien sa ?
est ce que les heures faites en moins sont dues à l'adaptation?
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#13 01-02-2016 16:34:22
Re : Mensualisation
ok donc uniquement déduction du 1er janvier selon calcul cour de cassation
et il va falloir réexpliquer au parent la mensu en année incomplète que les congés sont déjà déduits
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#14 01-02-2016 18:24:59
Re : Mensualisation
J'ai eu fiche de paie donc c est marqué mensu 98 heures. Heures telles faites 70,50 heures á déduire 0 ( donc pas déduit le première janvier) mais en faisant le tableau elle a mis le taux brut 3,90 par 88 heures donc manque les dix heures . Pourquoi ?????? Une erreur de frappe ? Je vais lui demander les dix heures mais lui dire qu'il fait bien en déduire pour le premier janvier. Par contre c'est un contrat 28 heures semaines sur 4 jours non fixes et pas même nombre d'heures chaque jours je déduis 7 heures ?
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#15 11-02-2016 17:20:44
Re : Mensualisation
Bonjour donc lla maman m'a déduit 10 heures pour le premier janvier Pourquoi dix heures je sais pas .... Elle ma parler de prorata. Je fait 28 heures semaines sur quatre jour 10 heures me semble donc beaucoup. Á votre avis ?
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#16 11-02-2016 18:35:30
Re : Mensualisation
J'ai eu fiche de paie donc c est marqué mensu 98 heures. Heures telles faites 70,50 heures á déduire 0 ( donc pas déduit le première janvier) mais en faisant le tableau elle a mis le taux brut 3,90 par 88 heures donc manque les dix heures . Pourquoi ?????? Une erreur de frappe ? Je vais lui demander les dix heures mais lui dire qu'il fait bien en déduire pour le premier janvier. Par contre c'est un contrat 28 heures semaines sur 4 jours non fixes et pas même nombre d'heures chaque jours je déduis 7 heures ?
Il nous faut le détail de la mensu svp
Et savoir si les 28h vous pouvez les faire lundi mardi mercredi jeudi ou vendredi
Est ce que vous pouvez aussi en faire le samedi parfois?
La maman à raison c'est un prorata temporis
C'est le calcul cour de cassation
En revanche on peut vérifier ensemble si c'est juste ou pas
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#17 11-02-2016 22:08:23
Re : Mensualisation
En gros contrat 28 heures semaines sur quatre jours qui vont de 4 à 10 heures journaliers (9/15 ou 9/17h30 ou 11/15 ou 11h30/19h30 ou 11 h30/21 h 30 ) pere en restauration planning donne à l'avance mais qui va changer et réduire un peu cest á dire j'aurai le petit á 11 h au lieu de 9 h et un jour par semaine donne non fixe au final ne moyenne de 28 heures semaine calcule. Moi je pensais qu'il fallait divisé les 28 h par 4 pour une moyenne journalière.
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#19 11-02-2016 22:52:37
Re : Mensualisation
En gros contrat 28 heures semaines sur quatre jours qui vont de 4 à 10 heures journaliers (9/15 ou 9/17h30 ou 11/15 ou 11h30/19h30 ou 11 h30/21 h 30 ) pere en restauration planning donne à l'avance mais qui va changer et réduire un peu cest á dire j'aurai le petit á 11 h au lieu de 9 h et un jour par semaine donne non fixe au final ne moyenne de 28 heures semaine calcule. Moi je pensais qu'il fallait divisé les 28 h par 4 pour une moyenne journalière.
non, les jours potentiels
ces 4 jours par semaine peuvent être faits sur quels jours de la semaine, merci de répondre
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#20 11-02-2016 22:56:41
Re : Mensualisation
De plus comment faire si je dépasse les 28 heure semaines ? On compte heures supllementaires par semaine ou un lissage sur le mois si il y a des semaines où je fait moins
oui les heures complémentaires se comptent à la semaine!
mais selon comment est rédigé votre contrat normalement c'est compté en fait au jour le jour, si vous avez spécifié les horaires par jour;
par exemple l'enfant doit venir 9h à 15h et on vous le dépose à 8h vous avez 1h complémentaire
ou vous devez faire 11/15h et l'enfant part à 16h vous avez 1h complémentaire aussi...
Cela sans se soucier des horaires des autres jours, donc y compris si vous n'avez pas dépassé 28h dans la semaine
mais il faut vérifier à votre contrat, si rien n'est indiqué sauf 4 jours par semaine et 28h par semaine, là les heures complémentaires sont quand vous dépassez 28h uniquement
depuis quand êtes vous assmat? vous n'avez jamais eu d'heures complémentaires?
(les heures supplémentaires sont au delà de 45h par semaine et sont majorées)
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