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#1 26-05-2016 11:25:49
Question methode maintien de salaire CP
Bonjour à toutes.
J'ai une question sur la méthode maintien de salaire pour les CP. On compte les semaines à partir du début de contrat, même si, comme c'était l'adaptation, on a pas eu bcp l'enfant? J'ai eu une semaine ou les deux 1er jours j'étais en maladie, puis j'ai eu 2 jours de formation, je dois compter cette semaine aussi ou pas? Merci à celles qui me répondront.
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26-05-2016 11:25:49
#2 26-05-2016 14:18:14
- nathodisab
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Re : Question methode maintien de salaire CP
Bonjour à toutes.
J'ai une question sur la méthode maintien de salaire pour les CP. On compte les semaines à partir du début de contrat, même si, comme c'était l'adaptation, on a pas eu bcp l'enfant? J'ai eu une semaine ou les deux 1er jours j'étais en maladie, puis j'ai eu 2 jours de formation, je dois compter cette semaine aussi ou pas? Merci à celles qui me répondront.
Bonjour,
les semaines incomplètes sont a convertir en sem 
les jours de formation, sont considérées comme du travail effectifs, donc oui, tu comptes ces jours là comme s'ils avaient été travaillés
pour les sem incomplètes, tu fais
nbre de j isolés travaillés/ nbre de j ouvrés par sem selon ton contrat = équivalent en sem
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#4 26-05-2016 15:11:29
Re : Question methode maintien de salaire CP
Merci donc on regroupe les jours pour en faire une semaine complète si j'ai bien compris ^^
Bonjour,
Pour la semaine incomplète, tu comptes en centième.
Par exemple :
-- 5j ouvrés normalement
-- 3 réellement ouvrés = 3/5 = 0.6 semaine
-- 2 réellement ouvrés = 2/5 = 0.4 semaine
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26-05-2016 15:11:29
#5 26-05-2016 15:40:43
Re : Question methode maintien de salaire CP
Bazinga a écrit :Merci donc on regroupe les jours pour en faire une semaine complète si j'ai bien compris ^^
Bonjour,
Pour la semaine incomplète, tu comptes en centième.Par exemple :
-- 5j ouvrés normalement
-- 3 réellement ouvrés = 3/5 = 0.6 semaine
-- 2 réellement ouvrés = 2/5 = 0.4 semaine
Tu dois vouloir parler de cinquième landocean
Mais l'acquisition des cp se comptent en général en ouvrables
2,5 jours ouvrables acquis
On compte donc les semaines en ouvrables sur 6 jours
Ainsi on convient qu'il faut 4 semaines ou 24j ouvrables pour avoir acquis 2,5j
Donc je reste toujours sur des ouvrables et je compte donc en sixième
2 jours/6 font 0,33 semaine par exemple
Si on doit compter en ouvres comme tu le fais c'est souvent source d'erreur par la suite avec les jours ouvrés acquis 25 jours si travail sur 5 jours etc... De mlus ici nous ne savons même pas si l'assmat travaille sur 5 jours
Le calcul sur les ouvrables me semble plus direct et sans source d'erreur
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#6 26-05-2016 15:43:05
Re : Question methode maintien de salaire CP
Ok, j'ai justement 3 jours isolés dans une semaine et 2 jours dans une autre ce qui me fait une semaine complète du coup.
Merci pour vos réponses 
EDIT j'avais pas vu le dernier message, oui je travaille sur 5 jours Chris.
Dernière modification par Bazinga (26-05-2016 15:44:48)
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#7 28-05-2016 14:09:34
Re : Question methode maintien de salaire CP
Bonjour.
Ma pe et moi on ne trouve pas le même nombre de semaines travaillées. Elle compte les semaines déduites au contrat (en février et avril ils ont été en cp, je n'ai pas eu la petite, c'était prévu au contrat) et moi non. Qui a raison?
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#8 28-05-2016 14:15:55
Re : Question methode maintien de salaire CP
Bonjour.
Ma pe et moi on ne trouve pas le même nombre de semaines travaillées. Elle compte les semaines déduites au contrat (en février et avril ils ont été en cp, je n'ai pas eu la petite, c'était prévu au contrat) et moi non. Qui a raison?
si ce ne sont aps des cp (donc acquis de l'année dernière) ce sotn donc des congés, donc semaines non travaillées
en revanche la 2eme année, les semaines qui seront des cp acquis compteront dans les semaines travaillées pour l'acquisition des nouveaux cp
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#9 28-05-2016 14:18:12
- nathodisab
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Re : Question methode maintien de salaire CP
Bonjour.
Ma pe et moi on ne trouve pas le même nombre de semaines travaillées. Elle compte les semaines déduites au contrat (en février et avril ils ont été en cp, je n'ai pas eu la petite, c'était prévu au contrat) et moi non. Qui a raison?
bonjour, seuls les j de cp acquis et pris en temps sont à prendre en compte pour le calcul de l'acquisition des cp de la période en cours
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#11 28-05-2016 18:20:16
- nathodisab
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Re : Question methode maintien de salaire CP
Contrat de 42 semaines (5semaines de cp des pe non communs avec les miens) débuté début janvier 2016.
donc aucun jour acquis en période précédente, il faut donc bien compter uniquement les sem travaillées de janvier à fin mai
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