regularisation pour fin de contrat ..

jeluma · 30-05-2016 11:40:06

Bonjour

j'ai deux fin de contrats qui se profilent fin juin ..
je vais donc avoir à faire 2 regul de salaire .
j'ai regardé sur casamape et en faisant un tableau ( heures reellement travaillées et heures prevues au contrat ) et je trouve une difference enorme côté casamape

est ce qu'il y aurait ( ce que je ne doute pas ) quelqu'un pour m'aider et ne surtout pas faire d'erreurs ?

merci

30-05-2016 11:40:06

dada62 · 30-05-2016 11:54:09

Attention quand on dit heures réellement travaillées en fait c'est celles du contrat !

Car si tu as fait moins d'heures à cause d'absences injustifiées tu comptes comme si tu avais travaillée....Idem un jour férié acquis équivaut à un jour travaillé...

chris84 · 30-05-2016 11:56:08

Ce sont bien des mensus années incomplètes?

jeluma · 30-05-2016 13:22:02

pas d'abs injustifées dada il ne s'agit que d'heures reellement travaillées ..

oui chris je suis en année incomplete pour les deux contrats

30-05-2016 13:22:02

chris84 · 30-05-2016 13:25:28

As tu fais les reguls à date anniversaire?

Et quand est la date anniversaire?

nathodisab · 30-05-2016 13:25:44

jeluma a écrit :

pas d'abs injustifées dada il ne s'agit que d'heures reellement travaillées ..
oui chris je suis en année incomplete pour les deux contrats

coucou jeluma,
tu dois compter les sem prévues travaillées (*nbre d'hpar sem*tarif) et comparer avec le total perçu pour la même période

si le paiement par mensu n'a pas suffit pour te rémunérer tes heures, le pe te devra la différence en régul

jeluma · 30-05-2016 13:37:03

Bonjour nath

en fait chaque mois je comptabilise les heures reellement travaillées que je note et au moment de l'avenant je compare avec les heures qui étaient prevues au contrat ..
et j'en fais la difference .
est ce le bon calcul ? ou faut il uniquement compter en semaines ?

chris84 · 30-05-2016 13:49:39

jeluma a écrit :

Bonjour nath
en fait chaque mois je comptabilise les heures reellement travaillées que je note et au moment de l'avenant je compare avec les heures qui étaient prevues au contrat ..
et j'en fais la difference .
est ce le bon calcul ? ou faut il uniquement compter en semaines ?

C'est pas avec les heures prévues au contrat

C'est soit semaines travaillées
Compare aux semaines payées par la mensu

Soit heures travaillées
Compare aux heures payées par la mensu

Mais ça doit de toute façon arriver au même résultat
Donnes nous date de début
Nbre de semaines travaillées et ce que la mensu a payé sur la periode ?

nathodisab · 30-05-2016 13:57:21

chris84 a écrit :

jeluma a écrit :
Bonjour nath
en fait chaque mois je comptabilise les heures reellement travaillées que je note et au moment de l'avenant je compare avec les heures qui étaient prevues au contrat ..
et j'en fais la difference .
est ce le bon calcul ? ou faut il uniquement compter en semaines ?
C'est pas avec les heures prévues au contrat
C'est soit semaines travaillées
Compare aux semaines payées par la mensu
Soit heures travaillées
Compare aux heures payées par la mensu

Mais ça doit de toute façon arriver au même résultat
Donnes nous date de début
Nbre de semaines travaillées et ce que la mensu a payé sur la periode ?

je pense que par "les heures prévues au contrat" Jeluma entend " les heures mensualisés"

si c'est ça...c'est correct
si tu as plus travaillé que ce qui t'a été payé par mensualisation, tu dois te faire payer la différence en régul

jeluma · 30-05-2016 14:02:31

date de debut sept jusqu'a fin juin pour les deux contrats .

pour le premier contrat je travaille 42.50h/semaine, tarif horaire 3.50€ sur 5 jours sur 42 semaines ..
j'ai travaillée depuis la date anniversaire 38 semaines

pour mon deuxieme contrat .. 38h/semaine, tarif horaire 3.60€
sur 4 jours sur 36 semaines ..
j'ai travaillée 36 semaines depuis la date anniversaire ..

nathodisab · 30-05-2016 14:13:39

jeluma a écrit :

date de debut sept jusqu'a fin juin pour les deux contrats .
pour le premier contrat je travaille 42.50h/semaine, tarif horaire 3.50€ sur 5 jours sur 42 semaines ..
j'ai travaillée depuis la date anniversaire 38 semaines
tu fais 38*42.5*3.5 =5652.5€ à comparer avec le cumul perçu pour la même période
pour mon deuxieme contrat .. 38h/semaine, tarif horaire 3.60€
sur 4 jours sur 36 semaines ..
j'ai travaillée 36 semaines depuis la date anniversaire ..38*38*3.6 =5198.4€ à comparer avec le cumul des salaires pour la même période

chris84 · 30-05-2016 14:17:07

36sem x 38h natho je crois

chris84 · 30-05-2016 14:18:56

Pour le 1er contrat il restait encore deux mois pour faire 42 semaines de travail
La mensu paye tous les mois 42/12 = 3,5 semaines donc au bout de 10 mois la mensu n'aura paye que 35 semaines il y aura 3 semaines de regul à priori en plus de la mensu de juin

Pour le 2eme les 36 semaines sont faites en 10 mois au lieu de 12
Il y aura donc 6 semaines en regul en plus de la mensu de juin

nathodisab · 30-05-2016 14:18:56

nathodisab a écrit :

jeluma a écrit :
date de debut sept jusqu'a fin juin pour les deux contrats .
pour le premier contrat je travaille 42.50h/semaine, tarif horaire 3.50€ sur 5 jours sur 42 semaines ..
j'ai travaillée depuis la date anniversaire 38 semaines
tu fais 38*42.5*3.5 =5652.5€ à comparer avec le cumul perçu pour la même période
pour mon deuxieme contrat .. 38h/semaine, tarif horaire 3.60€
sur 4 jours sur 36 semaines ..
j'ai travaillée 36 semaines depuis la date anniversaire ..38*38*3.6 =5198.4€ à comparer avec le cumul des salaires pour la même période

en effet !
pour le 2eme :
38*36*3.6 =4924.80€

jeluma · 30-05-2016 15:43:25

Oui nath Tu as raison je me suis mal exprimée En fait je parle bien des heures mensualisées ..
Je vais pouvoir maintenant faire mes calculs sans erreurs
Un grand merci à vous

Dernière modification par jeluma (30-05-2016 15:44:37)

nathodisab · 30-05-2016 15:44:10

jeluma a écrit :

Oui nath ? Tu as raison je me suis mal exprimée ? En fait je parle bien des heures mensualisées ..
Je vais pouvoir maintenant faire mes calculs sans erreurs ?
Un grand merci à vous ??

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