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#21 31-05-2016 14:32:48
Re : Gros souci sur arret maladie
Bonjour
J'ai un gros souci avec un employeur depuis debut mai , mon employeur s'est fait agresser par un pieton et suite a ce probleme elle se fait arreter par le medecin sans arret pour cause de traumatisme , seulement voila etant donne que ce n'est pas un arret pour le petit que je garde , il n'y a pas de deduction. Par contre je suis prise un peu en otage car c'est un manque a gagner , le montant mensuel est du mais plus d'indemnite d'entretiens et je ne peux meme pas remplacer ce manque car je suis toujours lier par le contrat et etant donner qu'elle ne me donne aucune nouvelle sur une eventuelle reprise , que dois je faire ? Que me conseillez vous car la j'en ai marre , travailler comme sa c'est pesant... Merci pour vos conseils.
Coucou
il n'y a aucun manque à gagner
tu touches ton salaire mensualisé de base comme si tu travaillais.
et pour les indemnités d'entretien tu ne dépenses rien pour cet enfant durant ses absences, donc aucune perte
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31-05-2016 14:32:48
#22 31-05-2016 14:33:26
- dragonette
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Re : Gros souci sur arret maladie
Coucou, 
Moi j'aurai rien contre le fait d'être à ta place... payée à ne rien faire, bah... ça ne me perturberait pas! 
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#24 31-05-2016 14:36:16
Re : Gros souci sur arret maladie
bambou54 a écrit :Si budulle tu ne reves pas un coup de gueule pour elle c'est une agression parce qu'elle s'est sentie agressee. C'est pour sa que j'ai ecrit agression alors que pour moi s'en ai pas une . Alors excusez moi je me suis mal exprime , voila pourquoi je ne comprends pas .
ok je comprend mieux
je comprend pour le côté agression mais par contre tu n'as aucun manque à gagner vu que l'enfant est absent, tout ce qui est ie est uniquement pour les frais engagée à cause de la présence de l'enfant chez toi
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31-05-2016 14:36:16
#25 31-05-2016 14:36:23
Re : Gros souci sur arret maladie
Coucou,
Moi j'aurai rien contre le fait d'être à ta place... payée à ne rien faire, bah... ça ne me perturberait pas!
Merci mais c'est pas mon truc moi les enfants sa occuppe mes journees et je ne regarde plus la pendule en attendant que mon homme rentre du travail.
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#26 31-05-2016 14:55:55
Re : Gros souci sur arret maladie
Bonjour,
C'est marrant on réagit pas toutes pareilles, moi c'est plutôt l'inverse, j'ai un pe en arrêt ( rien de grave) qui me met quand même l'enfant toute la semaine grrr et l'enfant part pas plus tôt voir même après l'heure...
J'ai une collègue aussi qui pestait par ce qu'elle avait des jumeaux en garde et la maman a été arrêté plus d'un mois (elle a du faire piquer son chien) et elle a toujours amené ses enfants et cela toute la semaine jusqu'à 20h! Elle était dans son droit mais on trouvait que c'était abusé, du coup elle les récupérait prêt à coucher.
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#27 31-05-2016 15:03:55
- feemorgane29
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Re : Gros souci sur arret maladie
J'en connais qui considère les iens comme un salaire
Cest vrai que l'on n'engage aucun frais, mais perdre des fois jusqu'à une centaine d euros peu sembler beaucoup 
bonjour a toutes..............agrée pour 4..........
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#28 31-05-2016 15:15:01
Re : Gros souci sur arret maladie
certes tu n'engages pas de frais donc pas d'ie... mais si y a quand même un gros manque a gagner qui se verra au moment de remplir la feuille d'impôt... bah vi moi j'y pense...
l'employeur est tenu de donner du travail a son employée..
de plus si on devait se prendre 1 mois d'arret pour une "agression" juste verbale.. 
bah dis donc on a pas fini de creuser le trou de la sécu!! j'habite dans à côté d'un "quartier" des disputes de pieton ou le ton monte y en a tous les jours par les "wesh wesh" je fais quoi? je bosse plus jamais alors??
un peu d'ampathie je veux bien.. mais là faut pas pousser non plus..
tu peux toujours lui faire un a/r en écrivant :
- que l'employeur a l'obligation de fournir du travail a son employé
- qu'elle est dans l'obligation de te donner ton salaire au plus tard le 5 et non le 10
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour 
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#29 31-05-2016 15:16:45
Re : Gros souci sur arret maladie
J'en connais qui considère les iens comme un salaire
Cest vrai que l'on n'engage aucun frais, mais perdre des fois jusqu'à une centaine d euros peu sembler beaucoup
Perso je les comptent pas dans mon salaire, par contre pour les impôts ces journées payées à rien faire on peut pas les déduire pour peu qu'on ait eu en plus des périodes de chômage çà peu être embêtant.
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#30 31-05-2016 15:29:53
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#31 31-05-2016 15:36:48
- badounette
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- Messages : 193
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Re : Gros souci sur arret maladie
Pareil que Coco, je suis consternée face à certains jugements faciles !! Non mais sérieux, ignorons le motif de l'arrêt non ? Ca ne regarde personne. Au même titre que si nous sommes en arrêt, nous ne sommes tenus de divulguer la raison de l'arrêt.
Il me semble que son médecin l'a mise en arrêt et que cela ne nous regarde pas.
La seule faute de la maman serait d'avoir versé le salaire le 10 au lieu du 5. Pour le reste, elle est en droit de garder son enfant (sans le versement des IE qui effectivement, ne constitue pas un salaire). Quand à une éventuelle reprise, elle le saura qq jours avant la fin de son arrêt, lorsqu'elle verra son médecin.
Bref, il faut peut être essayer de lui proposer de mettre l'enfant un jour sur 2 ? Histoire qu'il garde un lien avec son ass mat aussi ?
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#32 31-05-2016 15:45:50
Re : Gros souci sur arret maladie
Par contre oui dans mon cas pour les impôts l'année prochaine je vais devoir déclaré au moins 3 mois sans abattement pour cet enfant là c'est vraiment la seule chose qui me "gêne " mais je n'ai pas le choix.
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#33 31-05-2016 18:48:17
Re : Gros souci sur arret maladie
Bon je viens d'avoir des nouvelles , reprolongement et un petit mot m'indiquant je vais vous deposer temps en temps l'enfant pour ne pas vous payer pour rien , c'est gentil cette phrase ? Je ne suis pas responsable de ses deboires et elle ne m'indique pas non plus quand l'enfant va etre deposer en sachant que dans le contrat un delai de prevenance de 14 jours pour donner le planning est noter . Non respect en rien et vous voulez que je la plaigne ? Je ne suis pas a sa disposition non plus faut rigoler .
modération du mot grossier
Dernière modification par bambou54 (31-05-2016 19:07:44)
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#35 31-05-2016 19:12:43
Re : Gros souci sur arret maladie
Je trouve aberrant de juger cette maman alors que tu n'étais pas présente lors de son agression.
De plus comment peut elle savoir si son arrêt va être prolongé 15 jours avant.
Je te trouve très dur.
Dur moi jamais , sa fait des mois que madame respect pas les termes du contrat en plus se permet de mal te parler et moi comme je suis toujours a l'ecoute je me tais et j'essaie de comprendre mais la c'est trop . De plus meme son mari m'avoue qu'elle n'a rien alors faut pas pousser je veux bien etre gentille une fois de plus mais je ne suis en rien responsable de son etat et que je ne dois pas subir ses etats d'ames , en attendant nous avons toujours un contrat qui nous lie .
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#36 31-05-2016 19:34:46
Re : Gros souci sur arret maladie
J'attends le bon vouloir de madame et moi je pose mes rendez vous comment ? Un peu de bon sens , je suis la pour les accompagner , pas pour subir...
et bien tu lui téléphone ou un mail (trazce écrite ) pour savoir
"madame, j'ai bien pris note que votre arr^^et sera prolongé et que vous me mettrez x de temps en temps. cependant je vous rappel que vous devez me donner le planning 15 jours a l'avance et ceci afin de pouvoir m'organiser....
si le délais de prévenance n'est pas respecté je ne peux garantir ma disponibilité sur les plages horaires que vous souhaitez, car ayant moi même des rdv et d'autres obligations d'ordre privé, il est nécessaire de respecter ce délais sans quoi je me réserve le droit de pouvoir refuser l'enfant si votre emploi du temps n'est pas compatible avec le mien"
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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#37 31-05-2016 19:37:59
Re : Gros souci sur arret maladie
bambou54 a écrit :J'attends le bon vouloir de madame et moi je pose mes rendez vous comment ? Un peu de bon sens , je suis la pour les accompagner , pas pour subir...
et bien tu lui téléphone ou un mail (trazce écrite
"madame, j'ai bien pris note que votre arr^^et sera prolongé et que vous me mettrez x de temps en temps. cependant je vous rappel que vous devez me donner le planning 15 jours a l'avance et ceci afin de pouvoir m'organiser....
si le délais de prévenance n'est pas respecté je ne peux garantir ma disponibilité sur les plages horaires que vous souhaitez, car ayant moi même des rdv et d'autres obligations d'ordre privé, il est nécessaire de respecter ce délais sans quoi je me réserve le droit de pouvoir refuser l'enfant si votre emploi du temps n'est pas compatible avec le mien"
Merci sa m'aide beaucoup je vais lui envoyer parce que moi aussi je suis a bout
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#38 31-05-2016 19:39:59
Re : Gros souci sur arret maladie
re écrit plutot "je me verrais dans l'obligation de refuser votre enfant si votre planning n'est pas compatible avec le mien "
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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#40 31-05-2016 20:02:06
- nathodisab
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Re : Gros souci sur arret maladie
Oui je comprends dada mais j'aime mon metier et moi ne rien faire c'est pas mon truc . En plus d'apres son mari elle n'a rien recu ni coup rien , sauf un traumatisme verbale, donc voila dans quoi pars les paiements de secu , moi meme avec une fievre je me suis levee , un doliprane et hop au boulot , jamais arreter en 15 ans de metier , j'ai une conscience professionnelle et de la compassion j'en ai oui quand c'est verifier , la c'est une autre histoire .
une agression, c'est un traumatisme ... ma fille est passée par là...elle n'a reçu aucun coup, mais elle a du avoir un suivi psy, cr à chaque coin de rue elle avait peur de tomber sur une personne malveillante...
alors certes c'est pas évident pour toi, mais bon...pour ton pe non plus la situation n'est pas facile
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