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#1 28-07-2016 15:11:37
dernier salaire après licenciement
Bonjour
J'ai un contrat enseignant sur 36 semaines depuis le mois d'avril 2016. Mon dernier jour de travail était le 5 juillet 2016, je devais reprendre le 1er septembre.
Sur mon contrat il est noté que mes cp sont 3 semaines en aout sans aucune autre précision.
Hier à ma grande surprise, je reçois un courrier recommandé me précisant que je suis licenciée, l'enfant rentre en crèche. Je ne m'y attendais pas du tout mais c'est pas grave, je fais avec l'indélicatesse des gens.
Lorsque je compte à partir du 27/7/16 mes 15 jours de préavis celà m'amène au 10/08/16.
Comment je fais pour mon calcul d'août ? Doit elle me régler tout le mois d'août étant donné que les semaines de cp ont été retirées pour le calcul de la mensu ou doit on déduire du 11 au 31 aout 2016 en calcul de cours de cassation ?
C'est la première fois que ça m'arrive d'être licenciée pensant des semaines programmées d'abscence.
Merci de votre aide
Dernière modification par carotin (28-07-2016 15:12:28)
Hors ligne
28-07-2016 15:11:37
#2 28-07-2016 15:17:17
- nathodisab
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Re : dernier salaire après licenciement
Bonjour
J'ai un contrat enseignant sur 36 semaines depuis le mois d'avril 2016. Mon dernier jour de travail était le 5 juillet 2016, je devais reprendre le 1er septembre.
Sur mon contrat il est noté que mes cp sont 3 semaines en aout sans aucune autre précision.
Hier à ma grande surprise, je reçois un courrier recommandé me précisant que je suis licenciée, l'enfant rentre en crèche. Je ne m'y attendais pas du tout mais c'est pas grave, je fais avec l'indélicatesse des gens.
Lorsque je compte à partir du 27/7/16 mes 15 jours de préavis celà m'amène au 10/08/16.
Comment je fais pour mon calcul d'août ? Doit elle me régler tout le mois d'août étant donné que les semaines de cp ont été retirées pour le calcul de la mensu ou doit on déduire du 11 au 31 aout 2016 en calcul de cours de cassation ?
C'est la première fois que ça m'arrive d'être licenciée pensant des semaines programmées d'abscence.
Merci de votre aide
tu n'as pas précisé les dates exactes de tes cp avant le 1er mars ?
tu as d'autres employeurs ?
le préavis ne peux pas courir sur tes cp sauf si c'est toi qui en fait la demande, donc il faut connaitre les dates de tes congés afin de déterminer la date de fin du contrat
il faudra également procéder à une régul de salaire afin de vérifier que toutes tes heures programmées comme travaillées sur la période mensualisée ont bien été payées, le cas échéant ton pe te devra la différence en régul
comment te sont payés tes cp ? il faut également que ton pe te solde les j acquis
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#3 28-07-2016 15:33:27
Re : dernier salaire après licenciement
Comme j'ai fini le 8/7 avec tous mes employeurs puisque je n'ai que des années incomplètes, je prends donc mes 3 semaines du 11 au 31 août 2016. puisque je reprends le 1er septembre avec le contrat qui me reste.
Mes cp d'avril à mai ont été payé fin juin.
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#4 28-07-2016 15:37:15
- nathodisab
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Re : dernier salaire après licenciement
Comme j'ai fini le 8/7 avec tous mes employeurs puisque je n'ai que des années incomplètes, je prends donc mes 3 semaines du 11 au 31 août 2016. puisque je reprends le 1er septembre avec le contrat qui me reste.
Mes cp d'avril à mai ont été payé fin juin.
donc la fin peut se faire le 10/08
tu dois déduire avec le ccc du 11 au 31
mais tu dois aussi faire la régul de salaire depuis le début du contrat au 10/08
ton pe te devra aussi les cp acquis du 1er juin au 11/08
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28-07-2016 15:37:15
#5 28-07-2016 16:09:01
Re : dernier salaire après licenciement
carotin a écrit :Comme j'ai fini le 8/7 avec tous mes employeurs puisque je n'ai que des années incomplètes, je prends donc mes 3 semaines du 11 au 31 août 2016. puisque je reprends le 1er septembre avec le contrat qui me reste.
Mes cp d'avril à mai ont été payé fin juin.
donc la fin peut se faire le 10/08
tu dois déduire avec le ccc du 11 au 31
mais tu dois aussi faire la régul de salaire depuis le début du contrat au 10/08
ton pe te devra aussi les cp acquis du 1er juin au 11/08
Merci beaucoup
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