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24-08-2016 19:38:17
#2 24-08-2016 20:49:31
Re : fin de contrat
Bonjour j'ai besoin de votre aide. Comment calculer les indemnités de fin contrat.
Contrat année incomplète de 25 semaines
9h de garde par jour, 3 jours par semaines.
J'ai versé jusqu'alors 10% de CP.
bonsoir
25 semaines sur 12 mois? 56,25h de mensu?
quand a commencé le contrat?
quand se finit-il?
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#4 24-08-2016 21:00:18
Re : fin de contrat
Bonsoir oui 25 semaines sur 12 mois de février a fin août
Mon fils entre a l'école en septembre
mais pourquoi avoir divisé 25 semaines sur 12 mois alors qu'il n'y a que 7 mois? il fallait faire le produit en croix
si l'enfant a été présent 25 semaines de février à fin août, là vous allez avoir une énorme régul à payer à l'assmat!
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24-08-2016 21:00:18
#8 24-08-2016 21:47:52
Re : fin de contrat
Salaire de base horaire net (3,9) x nbre d'heure semaine (27) x nbre de semaines par an (30) ÷ 12
Base mens 263,25
ok donc 30 semaines mensualisées sur 12 mois
de février à août combien de semaines ont été travaillées?
elle a reçu la mensu intégrale tous les mois en février, mars, avril, mai, juin, juillet?
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#9 24-08-2016 21:49:12
Re : fin de contrat
Salaire de base horaire net (3,9) x nbre d'heure semaine (27) x nbre de semaines par an (30) ÷ 12
Base mens 263,25
donc en 7 mois elle a fait 25 semaines alors que vous aviez prévu 30 semaines sur 12 mois
ça va faire une sacré régul
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#11 24-08-2016 21:57:38
Re : fin de contrat
Travaillé 28 semaines..2 semaines de congés.
Février 351€ (au reel) + 35,10€ CP
Mars 263.25 € moins 2 jours enfant malade + 26,32 CP
Les autres mois 263,25 + 26,32 CP
28 semaines de 27h pas d'adaptation en février?
si oui ça fait 28 x 27 h x 3,90 = 2948,40 euros
à vérifier avec vos heures d'adaptation de février
et salaires payés 351+ (6x 263,25) elle aura reçu à fin août = 1 930,50 euros versés
(les cp auraient du être versés à partir de juin 2017 et en plus ils ne devaient pas être de 26,32 en Mars si absence 2j déduites)
régul à payer = salaires dus 2948,40 - salaires versés à fin août 1930,50 = 1018 euros
salaire d'août= mensu 263,25 + régul 1018 euros
à vérifier avec les bonnes données nbre de semaines de 27h et heures adaptation
on ne doit pas payer le 1er mois au réel c'est faux
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#14 24-08-2016 22:04:26
Re : fin de contrat
15 jours d'adaptation du 9 au 29 février
il m'a coûté cher le mois de février pour quelques jours..
comptez les heures tant que les semaines n'étaient pas de 27h puis ensuite le nombre de semaines de 27h travaillées de février à fin août svp
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#16 24-08-2016 22:15:48
Re : fin de contrat
15 jours d'adaptation du 9 au 29 février
il m'a coûté cher le mois de février pour quelques jours..
je compte 90 h en février
elle a fait 90 h sur 15 jours d'adaptation ,
ça me parait beaucoup ...
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#18 24-08-2016 22:22:37
Re : fin de contrat
Semaines de 27h 27 semaines (dont 2 en congés )
1 semaine de 9h en mars (enfant malade soit 70.20€)
1 semaine de 18h fin aout
Je constate qu'il n'y avait en fait que 29 semaines
les 2 semaines de congés ne sont pas des semaines travaillées
25 sem x 27h
+9h en mars
+18h en août
le total x 3,90 euros
à comparer à 351 février + ? mars je n'ai pas le montant versé après déduction+ avril mai juin juillet août 5 x 263,25 euros
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#19 24-08-2016 22:23:53
Re : fin de contrat
10 jours de 9h en février
ça n'est pas une adaptation ça 10 jours de 9h
elle a fait plus d'heures par semaine qu'en temps normal
27h ???
il y a eu 27 semaines travaillées en 7 mois (les 2 semaines de congés ne sont pas travaillées)
et vous avez mensualisé 30 semaines sur 12 mois donc oui la régul va être très importante!
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