prime et solde de tout compte

manounette · 29-09-2016 10:38:17

Bonjour toutes
pourriez vous me dire, dans le cas d'une prime noter sur l'attestion pole emlpo dans la case 6, en montant brut
il faut le noter egalement dans les sommes à verser à l'occasion de la rupture dans le salaire brut?, ou autre montant correspondant aux indemnité legal ?

ou on note juste la prime dans la case 6
et le salaire brut mensuel normal dans la case 7+ le solde des 1/120 ?
merci

29-09-2016 10:38:17

sophie · 29-09-2016 11:03:50

Une prime de quoi ?

Et solde des 1/120 .... pourquoi un "solde" ?

manounette · 29-09-2016 11:30:23

sophie a écrit :

Une prime de quoi ?
Et solde des 1/120 .... pourquoi un "solde" ?

Alors Sophie, prime par ce que pole emploi m'ont écrit que je pouvais mettre mes régularisations du maintien de salaire de mes congés qui ne m'avais jamais été payé( affaire repris par mon syndicat)
Attention tout etait payés par mois par anticipation 10% et tout mes congés était pris Ssoldé
la on parle de regul,
donc noter dans prime, que pole emploi m'ont dit
et le solde je parlais juste des 1/120 de tous les salaires brut percu

voila Sophie, s'il est possible de répondre à ma question, je te remercie

zambacristina · 29-09-2016 14:16:42

je n'ai pas bien compris , l'indemnité de rupture de contrat est égale en tout cas à 1 /120 ème de la somme de tous les salaires NETs depuis le début du contrat!
cette somme n'a pas à apparaître dans le dernier bulletin de salaire mais plutôt oui dans le solde de tous compte sur une feuille à part!

29-09-2016 14:16:42

sophie · 29-09-2016 14:35:26

manounette a écrit :

sophie a écrit :
Une prime de quoi ?
Et solde des 1/120 .... pourquoi un "solde" ?
Alors Sophie, prime par ce que pole emploi m'ont écrit que je pouvais mettre mes régularisations du maintien de salaire de mes congés qui ne m'avais jamais été payé( affaire repris par mon syndicat)
Attention tout etait payés par mois par anticipation 10% et tout mes congés était pris Ssoldé
la on parle de regul,
donc noter dans prime, que pole emploi m'ont dit
et le solde je parlais juste des 1/120 de tous les salaires brut percu
voila Sophie, s'il est possible de répondre à ma question, je te remercie

Une regularisation de salaire n'est pas une prime.

Et si tu as été payée 10% par mois il n'y a pas de regularisation sur les congés puisque payés chaque mius par anticipation.

manounette · 29-09-2016 14:43:55

sophie a écrit :

manounette a écrit :
sophie a écrit :
Une prime de quoi ?
Et solde des 1/120 .... pourquoi un "solde" ?
Alors Sophie, prime par ce que pole emploi m'ont écrit que je pouvais mettre mes régularisations du maintien de salaire de mes congés qui ne m'avais jamais été payé( affaire repris par mon syndicat)
Attention tout etait payés par mois par anticipation 10% et tout mes congés était pris Ssoldé
la on parle de regul,
donc noter dans prime, que pole emploi m'ont dit
et le solde je parlais juste des 1/120 de tous les salaires brut percu
voila Sophie, s'il est possible de répondre à ma question, je te remercie
Une regularisation de salaire n'est pas une prime.
Et si tu as été payée 10% par mois il n'y a pas de regularisation sur les congés puisque payés chaque mius par anticipation.

c'est la difference entre les 10 % et le maintien de salaire qui na jamais ete faite à l'anniversaire, le syndicat à donc modifier et noter ce que le parent aurait du me verser, c'est donc en prime que pole emlpo m'ont dit de le noter, car ce n'est plus des ICCP puisqu'il ont ete pris soldé avant acquisition
voila donc la maman me regul, et nous voulions savoir sil faut le rajouter du coup dans le salaire brut de la case7

manounette · 29-09-2016 14:45:48

zambacristina a écrit :

je n'ai pas bien compris , l'indemnité de rupture de contrat est égale en tout cas à 1 /120 ème de la somme de tous les salaires NETs depuis le début du contrat!
cette somme n'a pas à apparaître dans le dernier bulletin de salaire mais plutôt oui dans le solde de tous compte sur une feuille à part!

non elle n'apparait pas dans le salaire, les 1/120eme sont notés en dessous à part

manounette · 29-09-2016 15:35:35

sophie a écrit :

manounette a écrit :
sophie a écrit :
Une prime de quoi ?
Et solde des 1/120 .... pourquoi un "solde" ?
Alors Sophie, prime par ce que pole emploi m'ont écrit que je pouvais mettre mes régularisations du maintien de salaire de mes congés qui ne m'avais jamais été payé( affaire repris par mon syndicat)
Attention tout etait payés par mois par anticipation 10% et tout mes congés était pris Ssoldé
la on parle de regul,
donc noter dans prime, que pole emploi m'ont dit
et le solde je parlais juste des 1/120 de tous les salaires brut percu
voila Sophie, s'il est possible de répondre à ma question, je te remercie
Une regularisation de salaire n'est pas une prime.
Et si tu as été payée 10% par mois il n'y a pas de regularisation sur les congés puisque payés chaque mius par anticipation.

oui sophie, mais j'ai garder la preuve du courrier de pole emploi qui mentionne bien de le noter comme cela en signant à coter par le parent

kikine747 · 29-09-2016 20:22:09

manounette a écrit :

sophie a écrit :
manounette a écrit :
Alors Sophie, prime par ce que pole emploi m'ont écrit que je pouvais mettre mes régularisations du maintien de salaire de mes congés qui ne m'avais jamais été payé( affaire repris par mon syndicat)
Attention tout etait payés par mois par anticipation 10% et tout mes congés était pris Ssoldé
la on parle de regul,
donc noter dans prime, que pole emploi m'ont dit
et le solde je parlais juste des 1/120 de tous les salaires brut percu
voila Sophie, s'il est possible de répondre à ma question, je te remercie
Une regularisation de salaire n'est pas une prime.
Et si tu as été payée 10% par mois il n'y a pas de regularisation sur les congés puisque payés chaque mius par anticipation.
oui sophie, mais j'ai garder la preuve du courrier de pole emploi qui mentionne bien de le noter comme cela en signant à coter par le parent

sauf que la prime ne sera pas prise en compte pour le calcul... la régul et les cp se met dans les salaires sinon tu risque d'être perdante

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#1 29-09-2016 10:38:17

prime et solde de tout compte

29-09-2016 10:38:17

#2 29-09-2016 11:03:50

Re : prime et solde de tout compte

#3 29-09-2016 11:30:23

Re : prime et solde de tout compte

#4 29-09-2016 14:16:42

Re : prime et solde de tout compte

29-09-2016 14:16:42

#5 29-09-2016 14:35:26

Re : prime et solde de tout compte

#6 29-09-2016 14:43:55

Re : prime et solde de tout compte

#7 29-09-2016 14:45:48

Re : prime et solde de tout compte

#8 29-09-2016 15:35:35

Re : prime et solde de tout compte

#9 29-09-2016 20:22:09

Re : prime et solde de tout compte

Pied de page des forums