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#1 25-10-2016 21:20:14
rémunérations heures supplémentaires
bonjour,
octobre est mon premier mois avec des heures supplémentaires...
Sur mon contrat il est prévu de dépasser les 45heures / semaines de la convention, soit un total de 48h15
les horaires sont les suivants :
7 h 45 18 h 00
7 h 45 18 h 00
7 h 45 18 h 00
7 h 45 18 h 00
7 h 45 17 h 00
sur mon tableau de natho, il est noté 50h 25 et non 48h15 
je redonne l'avenant à "modifier" car le parent employeur avait mis dans l'avenant une "mensualisation" des heures supplémentaires, je lui ai précisé que ce n'était pas comme cela qu'il fallait faire, mais calculer sur les heures réelles d'accueil.
Là je suis complètement perdue, et j'ai un mal de tête terrible et cela me strese énormément cette histoire d'heures supplémentaires...
J'ai envoyé le tout à natho pour qu'elle regarde, mais je doute qu'elle ai le temps de regarder avant jeudi
Quelqu'un pourrait-il m'aider s'il vous plait ?
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25-10-2016 21:20:14
#2 25-10-2016 21:38:02
Re : rémunérations heures supplémentaires
bonjour,
octobre est mon premier mois avec des heures supplémentaires...
Sur mon contrat il est prévu de dépasser les 45heures / semaines de la convention, soit un total de 48h15
les horaires sont les suivants :
7 h 45 18 h 00
7 h 45 18 h 00
7 h 45 18 h 00
7 h 45 18 h 00
7 h 45 17 h 00sur mon tableau de natho, il est noté 50h 25 et non 48h15
je redonne l'avenant à "modifier" car le parent employeur avait mis dans l'avenant une "mensualisation" des heures supplémentaires, je lui ai précisé que ce n'était pas comme cela qu'il fallait f
aire, mais calculer sur les heures réelles d'accueil.Là je suis complètement perdue, et j'ai un mal de tête terrible et cela me strese énormément cette histoire d'heures supplémentaires...
J'ai envoyé le tout à natho pour qu'elle regarde, mais je doute qu'elle ai le temps de regarder avant jeudi
Quelqu'un pourrait-il m'aider s'il vous plait ?
Il faut partir sur une mensue de 50h25 x nbr de semaines / 12 mois
Pour les heures après les 45h/semaine, elles ne sont payées que si elles sont effectuées.
Sur le bs il faudra juste rajouter les 25% pour chaque heure effectué après les 45h/semaine.
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#3 25-10-2016 21:50:26
Re : rémunérations heures supplémentaires
Il faut mensualiser 50,25 h au tarif normal
La majoration des heures sup se rajoutent en fin de mois en fonction des heures réellement faites en plus des 45h
De combien avez vous prevu la majoration?
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#4 26-10-2016 05:42:13
- nathodisab
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Re : rémunérations heures supplémentaires
coucou, je vais pouvoir regarder aujourd'hui, je n'ai pas d'accueil 
mais c'est bien 50.25h/sem et non 48.25h selon tes horaires notés ci dessus !!!
10.25 *4j +9.25 = 50.25h
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26-10-2016 05:42:13
#6 26-10-2016 08:05:54
Re : rémunérations heures supplémentaires
par contre, parfois les horaires sont comme ça :
9 h 45 18 h 00 7 h 45 18 h 00
ou encore
9 h 45 16 h00 (comme demain par exemple), et je n'ai pas eu l'enfant de la semaine...
Donc comment faire ?? Je pense qu'elle a fait une moyenne d'heure par semaine...
Ahh que c'est compliqué, j'avais envoyé le "planning" aux modos.... c'est d'un compliqué ce contrat... et en plus c'est une fraterie... c'est à s'arracher les cheveux !
Et pour bien faire, je n'ai pas sa soeur jeudi ni vendredi prochain...
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#7 26-10-2016 08:09:22
- nathodisab
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Re : rémunérations heures supplémentaires
par contre, parfois les horaires sont comme ça :
9 h 45 18 h 00 7 h 45 18 h 00
ou encore
9 h 45 16 h00 (comme demain par exemple), et je n'ai pas eu l'enfant de la semaine...
Donc comment faire ?? Je pense qu'elle a fait une moyenne d'heure par semaine...
Ahh que c'est compliqué, j'avais envoyé le "planning" aux modos.... c'est d'un compliqué ce contrat... et en plus c'est une fraterie... c'est à s'arracher les cheveux !Et pour bien faire, je n'ai pas sa soeur jeudi ni vendredi prochain...
le format d'écriture c'est juste un souci d'affichage, c'est rien
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#8 26-10-2016 08:16:13
Re : rémunérations heures supplémentaires
par contre, parfois les horaires sont comme ça :
9 h 45 18 h 00 7 h 45 18 h 00
ou encore
9 h 45 16 h00 (comme demain par exemple), et je n'ai pas eu l'enfant de la semaine...
Donc comment faire ?? Je pense qu'elle a fait une moyenne d'heure par semaine...
Ahh que c'est compliqué, j'avais envoyé le "planning" aux modos.... c'est d'un compliqué ce contrat... et en plus c'est une fraterie... c'est à s'arracher les cheveux !Et pour bien faire, je n'ai pas sa soeur jeudi ni vendredi prochain...
Il faut clarifier déjà ceci avec votre employeur sinon comment vous y retrouver dans les plannings et les heures comple et sup
Ensuite pour les fratries il faut deux contrats deux mensus et connaitre également les plannings des deux enfants
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#9 26-10-2016 08:22:16
- nathodisab
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Re : rémunérations heures supplémentaires
y a un truc que je pige pas...
vous avez fait un avenant pour 48.25h/sem
or les horaires que tu nous donnes font 50.25h
mais ils n'ont rien à voir avec les horaires programmés sur le planning que tu nous as envoyé sur le compte modos...
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#10 26-10-2016 08:37:07
- nathodisab
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Re : rémunérations heures supplémentaires
pour moi 4 horaires /sem de base :
7h45/18h lundi/mardi/mercredi
9h45/18h jeudi
7h45/17h vendredi
soit 48.25h
ou
7h45/18h lundi/mardi/mercredi/jeudi
7h45/17h vendredi
soit 50.25h ( voir 16h le vendredi donc 49.25h)
ou
7h45/18h lundi mardi mercredi
7h45/16h jeudi
7h45/17h vendredi
soit 48.25h
comme vous êtes partis sur 48.25h/sem sur 42 sem
les sem où tu as 50.25h programmés tu as d'office 2h en plus qui seront soit en h comp (si des j non travaillés dans la sem) soit en h sup, si les horaires sont respectés
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#11 26-10-2016 09:20:54
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#13 26-10-2016 12:36:15
Re : rémunérations heures supplémentaires
j'ai un gros doute... l'avenant date du 3 octobre, (pas encore signé)... mais comme j'ai déjà travaillé avec mes nouveaux horaires, cela équivaut à "acceptation" je pense.
Cependant, le début du contrat est en date du 17 mai 2016
nous étions parti sur une mensualisation de 43 semaines et 35 heures /semaine d'accueil.
Lorsque l'avenant est débuté le 3 octobre, on calcule la mensualisation à partir du 3 octobre, ou bien à partir du début du contrat ?
Je suis complètement perdue... et il n'y a pas encore le soucis des congés payés, j'ai refusé les 10% qu'ils me proposait au départ, précisant que je n'ai pas fais cela avec mon autre employeur, c'est tout le monde à la même enseigne si je puis dire.
Franchement, lorsqu'il y'a de gros changements comme ça, c'est compliqué...
Et c'est une fraterie en plus... donc il y'a une incidence sur les horaires des vacances je pense aussi?
Je vais finir par appeler le RAM si ça continue... il pourra peut être nous éclairer ?
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#14 26-10-2016 13:13:57
Re : rémunérations heures supplémentaires
ohlà là la cata... là je suis plus du tout... je ne sais pas exactement ce qu'a fait mon parent employeur, il me semble qu'elle a prit une base horaire par semaine, une moyenne haute
Bah non d'après le detail de natho, votre employeur a pris les horaires du minimim donc 48,25h et quand ca dépassera cela sera à compter en plus
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#16 26-10-2016 13:18:50
Re : rémunérations heures supplémentaires
j'ai un gros doute... l'avenant date du 3 octobre, (pas encore signé)... mais comme j'ai déjà travaillé avec mes nouveaux horaires, cela équivaut à "acceptation" je pense.
Cependant, le début du contrat est en date du 17 mai 2016
nous étions parti sur une mensualisation de 43 semaines et 35 heures /semaine d'accueil.
Lorsque l'avenant est débuté le 3 octobre, on calcule la mensualisation à partir du 3 octobre, ou bien à partir du début du contrat ?
Je suis complètement perdue... et il n'y a pas encore le soucis des congés payés, j'ai refusé les 10% qu'ils me proposait au départ, précisant que je n'ai pas fais cela avec mon autre employeur, c'est tout le monde à la même enseigne si je puis dire.
Franchement, lorsqu'il y'a de gros changements comme ça, c'est compliqué...
Et c'est une fraterie en plus... donc il y'a une incidence sur les horaires des vacances je pense aussi?
Je vais finir par appeler le RAM si ça continue... il pourra peut être nous éclairer ?
Un avenant se signe avant la date de prise d'effet, il n'est aps rétroactif
Si vous le faites démarrer au 3/10 il y aura du 1er au 2 ancienne mensu selon cassation
Puis du 3 au 31/10 nouvelle mensu selon cassation
Pour vos heures semaine, l'avenant du peri doit reprendre aussi les horaires demandes donc une nouvelle mensu également
Ensuite si l'avenant est basé sur 48,25h
Les semaines où vous faites 48,25h il y a tout de payé dans la mensu sauf 3,25 majorations d'heures sup à rajouter (majoration = écart entre tarif normal et tarif heure sup)
Les semaines où vous faites 50,25h il y a 48,25h payées dans la mensu déjà, donc 2h sup à rajouter au tarif heures sup (pour les heures de 48,25 à 50,25) et 3,25 majorations (pour les heures de 45 à 48,25)
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#18 26-10-2016 15:09:06
Re : rémunérations heures supplémentaires
je viens d'avoir mon parent employeur au téléphone, en fait, le planning qu'elle m'a donné, ce sont les jours réels de présence des enfants, mais ce n'a pas été prit pour la base de la mensualisation... elle a prit plus large, à mon avantage du coup....
j'ai pris RDV au ram pour avoir plus d'explications
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#19 26-10-2016 15:45:58
- nathodisab
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Re : rémunérations heures supplémentaires
je viens d'avoir mon parent employeur au téléphone, en fait, le planning qu'elle m'a donné, ce sont les jours réels de présence des enfants, mais ce n'a pas été prit pour la base de la mensualisation... elle a prit plus large, à mon avantage du coup....
j'ai pris RDV au ram pour avoir plus d'explications
la mensu proposée par ton pe est fausse, car elle a compté le nbre de j par an au lieu de compter en semaine
même si 48.25h reste la base principale il y a d'autres types de sem de travail, car les jours isolés ne se décomptent pas en sem
je t'ai fait le détail par mail...mais là j'ai vraiment plus le temps, désolée
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