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#1 14-07-2017 12:13:23
renseignements sur fin de contrat
Bonjour
J'acceuille une petite fille de 3 ans depuis mai la maman commençait un nouveau travail elle ne savait pas du tout ses horaires donc au réelle il y avait 188 h puis j'ai eu un avenant de 47 h /semaine nous avons fait le calcul suivant je n'ai pas de congés
ont est parti sur une année complète 47hx52:12 =203.66 mensualisées + i.e + i.r
changement de programme hier je ne l'ai plus en périscolaire en septembre donc elle doit me licencier ?et pouvez vous me dire se qu' elle me doit merci beaucoup
aurai-je droit au chômage ? si oui comment faire car j'ai son frêre et pajemploi additionne les contrats des 2 enfants j'ai fait des feuilles de paye leur donne t-on pour le calcul des indemnisations
je vous remercie pour vous réponses
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14-07-2017 12:13:23
#2 14-07-2017 12:39:04
Re : renseignements sur fin de contrat
Bonjour
J'acceuille une petite fille de 3 ans depuis mai la maman commençait un nouveau travail elle ne savait pas du tout ses horaires donc au réelle il y avait 188 h puis j'ai eu un avenant de 47 h /semaine nous avons fait le calcul suivant je n'ai pas de congés
vous avez forcément des congés! vous devez avoir 5 semaines sans accueillir aucun enfnat sur les 12 mois de la mensuont est parti sur une année complète 47hx52:12 =203.66 mensualisées + i.e + i.r
vous dépassiez les 2250h maxi par anje vous conseille de lire à l'index pour les prochains contrats
ok 203,66h par moischangement de programme hier je ne l'ai plus en périscolaire en septembre donc elle doit me licencier ?et pouvez vous me dire se qu' elle me doit merci beaucoup
oui licenciement, elle vous doit le solde de cp (cp acquis-cp pris) on va détailler ensemble, il me faut la date à partir de laquelle vous avez eu la mensu année complète? et aucun congés pris depuis ?
aurai-je droit au chômage ? si oui comment faire car j'ai son frêre et pajemploi additionne les contrats des 2 enfants j'ai fait des feuilles de paye leur donne t-on pour le calcul des indemnisations
je vous remercie pour vous réponses
si vous avez bien fait des fiches de paye à part pour les 2 enfants oui vous donnerez celles-là et pas celles de pajemploi
l'attestation assedic ne reprendra que les éléments du contrat pour lequel vous êtes licenciée
pour le frère ça sera une activité conservée, donc vous aurez l'are - allocation de retour à l'emploi- entière du contrat pour lequel vous êtes licenciée et le salaire de l'activité conservée, cela uniquement si vous n'avez pas de droits antérieurs non épuisés à pôle emploi (même sur d'anciennes activités antérieures à votre activité d'assmat)
si c'est un contrat repris, alors il viendra pour 70% en déduction de vos are
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#3 14-07-2017 13:27:08
Re : renseignements sur fin de contrat
merci pour votre réponse rapide
j'ai cette petite fille depuis 1er mai jusqu'à fin aout non j'ai pas pris de congé
son petit frere je l'ai depuis mars et je ne travaillais pas avant
Dernière modification par tatakiki (14-07-2017 13:30:05)
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#4 14-07-2017 13:32:55
Re : renseignements sur fin de contrat
l'avenant de passage en mensu année complète date de quand?
vous dîtes 188h payées au réel puis mensu année complète donc à quelle date?
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14-07-2017 13:32:55
#5 14-07-2017 13:53:29
Re : renseignements sur fin de contrat
Je viens de regarder le contrat et l avenant en fait sur le contrat il est marqué le 1 er mai 3 jours par semaine pour 8 h par jour et l avenant est du 2 mai modification d h de présence 47 h par semaine
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#6 14-07-2017 14:04:06
Re : renseignements sur fin de contrat
je me rapelle vu qu elle s' est trompé sur la mensualisation elle a pas voulu changer à pajemploi mais moi je dois faire une paye avec mensualisation de 203.66 h même si sa correspond pas avec la pajemploi ?
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#9 15-07-2017 18:33:12
Re : renseignements sur fin de contrat
je me rapelle vu qu elle s' est trompé sur la mensualisation elle a pas voulu changer à pajemploi mais moi je dois faire une paye avec mensualisation de 203.66 h même si sa correspond pas avec la pajemploi ?
comment ça elle n'a pas voulu changer à pole emploi
vous avez bien une mensu de 203,66h en mai et en juin?
en juillet vous aurez aussi cette mensu
la maman va vous licencier fin août?
quand sont vos congés payés cet été communs à tous vos employeurs?
combien de semaines travaillées en mai 2017?
son petit frère depuis mars ce sera différent vous aurez acquis plus de cp pour lui pour cet été
le préavis de licenciement doit se faire en dehors de vos cp
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#10 15-07-2017 20:46:18
Re : renseignements sur fin de contrat
oui je lui ai dit qu'elle s'était trompé en mai j'ai 188h et 203.66 juin juillet et aout
oui s'est se que je demandais s' il faut qu' elle me licencie fin aout
mes congés seront en octobre
j' ai travaillée 4 semaines et 2 jours en mai
Dernière modification par tatakiki (15-07-2017 20:47:19)
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#11 15-07-2017 21:11:42
Re : renseignements sur fin de contrat
oui je lui ai dit qu'elle s'était trompé en mai j'ai 188h et 203.66 juin juillet et aout
oui s'est se que je demandais s' il faut qu' elle me licencie fin aout
mes congés seront en octobre
j' ai travaillée 4 semaines et 2 jours en mai
la maman doit vous dire quand elle pense vous licencier, c'est pas nous qui décidons
elle a 15 jours de préavis, donc elle doit faire le courrier de licenciement en conséquence...
en mai la maman vous a payé la mensu 203,66h ou sur 188h? si c'est juste une erreur d'inscription du nbre d'heures dans la déclaration pajemploi ça ne change quasi rien pour vous, l'important est que vous ayez reçu le bon salaire
solde cp:
cp acquis
période du 2 au 31/05/17
4,4 semaines travaillées/4*2,5j = 2,75 arrondis à 3j
aviez vous des enfants de -15 ans au 30 avril 2017 à charge?
période du 1er/06 à fin de contrat
combien de semaines travaillées?
13,4/4*2,5j = 8,375 arrondis à 9j ouvrables
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#12 15-07-2017 21:16:53
Re : renseignements sur fin de contrat
merci elle me le dira alors car la petite va à l'école
non pas d'enfant de moins de 15 ans à charge
elle peut toujours leur demander de changer à pajemploi car j 'ai eu le bon salaire oui
13 semaines et 2 jours depuis le 1er/06 au 31 aout
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#13 15-07-2017 21:46:08
Re : renseignements sur fin de contrat
ok
alors 1ere période 3j acquis
vous comparez 10% du salaire de mai et maintien de salaire
mensu/26j x 3j
et vous aurez le + avantageux entre les 2
2eme période 9j ouvrables acquis
vous comparerez 10% des salaires de juin à août
mensu/26j x 9j
et vous aurez là aussi le + avantageux entre les 2
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