pose des congés

champsderoses · 19-10-2017 12:28:32

Bonjour

Cela fait bientôt 8 ans que je suis assistante maternelle et j ai toujours posé mes congés entre le 1 er Juin et 31 mai de l'année suivante.Je solde donc mes congés pour le 31 Mai.
Un parent d un enfant que je garde me dit que mes 30 jours de congés doivent être posés entre les 2 dates anniversaire du contrat!
j ai du mal à saisir....
Contrat commencé en Mars 2017;Donc pour eux, je dois compter mes 30 jours de Mars à Mars!!
Qui peut m en dire plus???!
Merci

19-10-2017 12:28:32

budulle · 19-10-2017 12:39:15

champsderoses a écrit :

Bonjour
Cela fait bientôt 8 ans que je suis assistante maternelle et j ai toujours posé mes congés entre le 1 er Juin et 31 mai de l'année suivante.Je solde donc mes congés pour le 31 Mai.
Un parent d un enfant que je garde me dit que mes 30 jours de congés doivent être posés entre les 2 dates anniversaire du contrat!
j ai du mal à saisir....
Contrat commencé en Mars 2017;Donc pour eux, je dois compter mes 30 jours de Mars à Mars!!
Qui peut m en dire plus???!
Merci

C'est toi qui à raison, mais le truc. Du PE revient au même que toi.

dada62 · 19-10-2017 13:01:19

Oui et non !

Ex: en année incomplète, contrat commencé au 01/09/17, les 5 semaines obligatoires de l'AM doivent âtre pris entre ce 01/09/17 et fin août 2018 !

Pour le calcul des congés à payer, les calculs se font fin mai de chaque année...Je ne sais pas si je suis claire !

Quel type de contrat avez-vous ? Date de début ?

dada62 · 19-10-2017 13:02:37

Ah je viens de relire : contrat en mars 2017 donc oui 5 semaines en temps à prendre jusque fin février 2018.

19-10-2017 13:02:37

champsderoses · 19-10-2017 13:26:59

et pourtant c'est bien noté sur la fiche assmat??!!
"Période de référence de prise des CP: du 1er mai de l'année civile en cours jusqu'au 30 avril de l'année civile suivante"

dada62 · 19-10-2017 13:40:36

champsderoses a écrit :

et pourtant c'est bien noté sur la fiche assmat??!!
"Période de référence de prise des CP: du 1er mai de l'année civile en cours jusqu'au 30 avril de l'année civile suivante"

Non vous confondez congé acquis et congés en temps...

Ex :

si vous commencez un contrat en décembre, vous n'allez prendre 30 jours de congés d'ici fin avril ?

champsderoses · 19-10-2017 13:47:58

dans ce cas non pas 30 jours de décembre à mai mais 15 j (2,5j X 5 mois)

nathodisab · 19-10-2017 14:16:57

bonjour,

chaque salarié doit poser 5 sem de congés entre le 1er mars au 30 avril de chaque année...peut-importe qu'il soit en année complète ou incomplète

Mais contractuellement, il est possible de fixer une période de pose différente (par exemple de date à date)

nathodisab · 19-10-2017 14:19:30

dada62 a écrit :

champsderoses a écrit :
et pourtant c'est bien noté sur la fiche assmat??!!
"Période de référence de prise des CP: du 1er mai de l'année civile en cours jusqu'au 30 avril de l'année civile suivante"
Non vous confondez congé acquis et congés en temps...
Ex :
si vous commencez un contrat en décembre, vous n'allez prendre 30 jours de congés d'ici fin avril ?

les termes sont incorrects en fait

les congés annuels légaux c'est 5 sem de mars à avril
et pour les contrat en année incomplète, il y a le nombre de semaines d'absence prévues au contrat qui doivent être posées de date à date ex, si contrat sur 45 sem, il faut 7 sem non travaillées

champsderoses · 19-10-2017 15:16:49

c'est vraiment très confus tout ça...sur mon contrat de travail il n est pas noté que les congés sont à prendre entre les dates anniversaire mais bien pendant la période de référence....

dada62 · 19-10-2017 15:27:35

champsderoses a écrit :

c'est vraiment très confus tout ça...sur mon contrat de travail il n est pas noté que les congés sont à prendre entre les dates anniversaire mais bien pendant la période de référence....

Donnez votre exemple.
Quel contrat avez-vous ?
Début ?

nathodisab · 19-10-2017 15:32:49

champsderoses a écrit :

c'est vraiment très confus tout ça...sur mon contrat de travail il n est pas noté que les congés sont à prendre entre les dates anniversaire mais bien pendant la période de référence....

donc, pas de souci, vos 5 semaines de congés annuels sont bien à prendre entre le 1er mars et le 30 avril de l'année suivante ...pas de souci

champsderoses · 19-10-2017 15:47:30

année incomplète sur 42 semaines à partir du 14 Février 2017.
(Février au réel car adaptation,
Début mensu 1 er Mars 2017)
+ jours pour 2 enf moins de 15 ans (1 de mes enfants a eu eu 15 ans fin février)
Merci

dada62 · 19-10-2017 16:14:16

champsderoses a écrit :

année incomplète sur 42 semaines à partir du 14 Février 2017.
(Février au réel car adaptation,
Début mensu 1 er Mars 2017)
+ jours pour 2 enf moins de 15 ans (1 de mes enfants a eu eu 15 ans fin février)
Merci

Donc 10 semaines de non accueil ( dont vos 5 semaines) à poser entre le 1 mars 2017 et fin février 2018.

Fin mai vous ferez vos calculs des congés acquis et si vous ne dépassez pas 30 jours ouvrables vous pourrez rajouter 2 jours pour l'enfant qui n'a pas encore eu 15 ans au 30 avril.

champsderoses · 20-10-2017 09:50:44

ok merci les filles!!

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