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#1 13-12-2017 18:19:43

iaoranana
Membre
Inscription : 04-07-2012
Messages : 172
Site Web

merci de fermer ce post paru deux fois desolee

bonjour
comme je l ai dit recemment dans un poste j ai appris que j etais licencié par texto et il y a quelques jours et j ai reçu ce jour ma lettre de licenciement

J ai commencé le contrat le 12 juin 2017 et mon preavis se termine le 27 decembre.
contrat de 4 jours par semaine pour 34h en année complète

J ai pris 4 jours de CP (1 jour en septembre, 2 jours en octobre et 1 jour en novembre)

je suis en plein calcul de mes cp cependant j ai un dilemme pour le calcul des semaines travaillées car je ne sais pas si je dois ou non compter la derniere le preavis se termina le mercredi ?
Que dois je faire ? il faut bien que ces jours soient pris en compte

Pour ensuite calculer les cp pour maintien de salaire.

Pour la formule des 10% je pensais prendre le cumul  du montant des 4 jours pris, en fonction des mois de prise et le deduire ensuite des 10% de mes salaires brut globaux est ce la bonne solution ?

merci pour votre aide


heureuse assmat de 4 loulous ...

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