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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 02-04-2018 13:09:48
Fin de cdd
Bonjour à toutes,
J’ai commencé un cdd le 10 octobre 2017 et prendra fin le 09 avril 2018.
Pouvez vous m’aider pour calculer les cp.
Tous les cp que j’ai pris jusqu’à maintenant ça a toujours été du sans solde.
Le contrat est le même que l’assistante maternelle que je remplace pour congé maternité.
Le contrat a été établi comme ceci:
Du lundi au vendredi de 8h00/18h00
Sauf 1 mercredi sur 2. En année complète.
Tarif horaire 3,50€ jusqu’en janvier et ensuite 3,52€.
Et j’ai 1 enfant de moins de 15ans.
Merci par avance de votre aide.
Bonne journée
Hors ligne
02-04-2018 13:09:48
#3 03-04-2018 14:40:24
- nathodisab
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Re : Fin de cdd
Bonjour à toutes,
J’ai commencé un cdd le 10 octobre 2017 et prendra fin le 09 avril 2018.
Pouvez vous m’aider pour calculer les cp.
Tous les cp que j’ai pris jusqu’à maintenant ça a toujours été du sans solde.
Le contrat est le même que l’assistante maternelle que je remplace pour congé maternité.Le contrat a été établi comme ceci:
Du lundi au vendredi de 8h00/18h00
Sauf 1 mercredi sur 2. En année complète.
Tarif horaire 3,50€ jusqu’en janvier et ensuite 3,52€.
Et j’ai 1 enfant de moins de 15ans.Merci par avance de votre aide.
Bonne journée
Bonjour,
à chaque vacance vous avez bien déduit du salaire avec le ccc ?
Que ce soit un cdd ou un cdi, le calcul des cp doit correspondre au plus avantageux pour l'am entre le maintien du salaire et le dixième, mais comme en cdd, il se rajoute la prime de précarité au cumul des salaire, c'est le dixième qui reste le plus avantageux
donc faites,
10% du cumul des salaires depuis le début du contrat = prime de précarité
puis
cumul des salaires + montant de la prime de précarité /10 = cp
concernant les j sup pour enfant à charge, je vous conseille de voir auprès de la direccte dont vous dépendez, car dans certain cas ces jours sont accordés même si le contrat prend fin avant le 31 mai, mais dans d'autres département, la direccte dit non
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03-04-2018 15:34:14
#5 03-04-2018 16:03:36
- nathodisab
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Re : Fin de cdd
Oui oui les congés au bien été déduit avec le ccc.
On prends bien les salaires brut hors indemnités?
Merci pour les infos.
oui, mais c'est payé en net
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#7 03-04-2018 21:10:12
Re : Fin de cdd
Ok je re multiple par 77,64/100 pour le net?
Pour les 2,prime de précarité et cp?
coucou
Non , depuis le 1er janvier 2018 le chiffre de conversion est 0.7717
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