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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 17-09-2018 10:36:45

didine37
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contrat qui débute le 17/09/2018

bonjour à toutes j 'espère que votre rentrée ce passe bien
* j'ai un contrat ( 32h semaine sur 45 semaines à 3 euros net ) qui débute ce lundi 17/09/2018 et je me demande comment faire pour la mensualisation ce mois ci ??
* j'ai 2 contrats qui se sont transformés en temps pleins à tous les mercredis donc j'ai des avenants mais je ne peux pas faire declaration à polemploi puisqu'il n'y a pas rupture mais je perds tout de même 1000 euros , je me demande si j'ai bien fait !
bonne journée merci

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17-09-2018 10:36:45

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#2 17-09-2018 11:28:10

lulu64
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Re : contrat qui débute le 17/09/2018

coucou

1)  tu décompteras selon formule cour de cassation. ton contrat est mensualisé dés ce mois ci pour 12 mois,( obligatoire)  mais il n'est pas complet , donc toutes les heures non effectuées seront à décompter....

2) effectivement cela fait une grosse baisse de salaire.....tu  n'as pas réalisé avant d'accepter les avenants??? cela ne te bloque pas dans d'éventuels demandes d'accueil à la journée??? ces mercredis ne te font pas défaut pour ne pas être en dépassement ???
il est vrai que si tu n'avais pas accepté le péri, tu aurais eu droit à une indemnité polemploi nettement supérieur à ce que tu vas percevoir en salaire péri .....et les 2 places auraient été libres sans souci...

maintenant c'est délicat, car tu peux rompre les contrats, mais c'est une démission et là , je ne pense pas que tu puisses prétendre au chomage.....

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#3 17-09-2018 11:38:38

lulu64
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Re : contrat qui débute le 17/09/2018

je dirai attend la suite.....tu dépends de ta situation

si tu as d'autres demandes d'accueil à la journée et que les mercredis coincent à cause de la présence des péris, et que tu ne peux pas accueillir tout le monde , il faudra dans ce cas prendre une décision....

rompre un contrat péri à 1 jour par semaine pour un autre contrat à la journée entière sur plusieurs jours, ya pas photo....tu seras en droit de choisir et d'expliquer aussi aux pe des péris que toi aussi tu tiens compte des salaires qui te sont versés et qui te font vivre
et on vit mieux avec plus que moins.. smile

mais c'est dommage que tu n'ais pas pensé à tout cela avant d'accepter l'avenant....tu as quand même dû bien voir que tu perdais beaucoup......
moi, une perte de salaire à 1000e pour 2 contrats, je refuse de continuer sur le péri.....

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#4 17-09-2018 11:45:51

lulu64
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Re : contrat qui débute le 17/09/2018

mais j'y pense, tu ne les a QUE les mercredis les péris??, aucun accueil prévu sur des vacances scolaires par exemple????

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17-09-2018 11:45:51

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#5 18-09-2018 09:30:59

didine37
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Re : contrat qui débute le 17/09/2018

bonjour
*pour le moment cela ne me bloque pas mais dés que j'ai de nouveaux contrats (mars et avril )j ai précisé aux parents que se serait selon mes disponibilités et je l'ai mis sur l'avenant . je récupère 2 petits frères de mes anciens contrats
mais tu crois que polemploi va en tenir compte quand même?
*Tu me dis que je dois faire la mensualisation moins les heures du 1 au 16 septembre c'est cela ?
merci beaucoup

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#6 18-09-2018 09:31:59

didine37
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Re : contrat qui débute le 17/09/2018

pour les vacances je n'ai pas demandé je vais le faire demain et c'est vrai que les parents été embétés car ils ne voulaient pas rompre avec moi ( ils veulent me donner les petits qui arrivent !)

Dernière modification par didine37 (18-09-2018 09:40:54)

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#7 18-09-2018 10:13:53

lulu64
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Re : contrat qui débute le 17/09/2018

je comprends les pe qui ne veulent pas lacher nounou,.....c'est qu'ils en sont contents, tant mieux...et qu'ils comptent sur elle pour les petits fréres ou soeurs pour la suite .....

mais vouloir continuer avec nounou, fait aussi  que une fois à l'école, nounou gagne moins aussi....

faut pas mélanger le sentimental et l'aspect financier non plus.....
le sentimental ne va pas remplir ton frigo, ça ils doivent le comprendre aussi. heureusement que tu as le droit de choisir aussi

je ne sais pas si eux, si leur patron leur baissait leur contrat mais ne veut pas les lacher parce qu'il est content d'eux, s'ils accepteraient de continuer avec un salaire trés à la baisse,.........je pense qu'ils chercheraient ailleurs un salaire plus interressant.....

et concernant ton accueil prévu que les mercredis, si tu n'as pas les vacances prévus sur l'avenant c'est que c'est pas prévu.....vous avez dù quand même calculer la mensu sur la base que du péri que pour les mercredis, non??,
si le pe avait eu besoin de plus, il te l'aurait déjà  signalé je pense....

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