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#1 Hier 12:08:05
- Mb87
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Fin de contrat pdt arrêt de travail
Bonjour, je recherche de l'aide car ma situation est un peu compliquée. J'emploie une assistante maternelle depuis octobre 2022 et malheureusement elle est tombée malade en janvier 2024. Elle est en arrêt de travail encore à ce jour. Je reçois des arrêts de travail tous les 3 mois. Je dois faire la rupture du contrat car mon fils entre à la maternelle. Et je ne sais pas comment m'y prendre pour le solde de tout compte pour le calcul de l'indemnité de fin de contrat et surtout pour les congés payés. Car d'après la loi même en arrêt de travail les congé payé continuent d'être cumulés hauteur de 2 par mois. Le simulateur le paje emploi ne me calcule rien car il se base sur la dernière année écoulée comme période de référence et forcément il n'y a pas de bulletin de salaire. Quelqu'un pourrait-il me dire comment cela se passe dans ce cas là s'il vous plaît. Merci bcp.
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