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#1 16-10-2007 17:15:56

parme
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post de futur nounou56!

Aujourd'hui 15:33:26

futur nounou56
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coucou  !!

idem que domido ! lol

j ai un contrat qui commence en janvier 2008 !
un bb de 10h par jour / 5 jours par semaine !!

50h par semaine alors !

5 semaine de vacances

donc  : on part sur une année complete !   mais la maman m' a dit j ai 5 semaines de rtt a l année !

je doit la decompter seulment si elle les prends en semaine c ça ?? et si je sais les dates avant ( signature du contrat ) c bien ça les filles ???

sinon je part sur 52 !

merci


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16-10-2007 17:15:56

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#2 16-10-2007 17:21:02

parme
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Re : post de futur nounou56!

coucou tu ne peut pas être en année complète il va falloir déduit les semaine rtt!
tu te retoruve donc en année incomplète!
soit 52 semaines _ 5 semaines de congés assmat_ 5semaines de congés parent et 5semaines rtt= 37semaines!
sauf si
le parent employeur  souhaite une année complète dans ce cas les semaines rtt ne sont pas déduite et congés des parents et assmat pris ensemble en même temps!
ton salaire seras idem 12/12 et tout les jours de serons payé (inclus congés et rtt) car abs non prévue au contrat!
A+


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#3 16-10-2007 17:31:56

sophie56
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Re : post de futur nounou56!

Je partirai sur 42 semaines
5 semaines de cp + 5 semaines de rtt des parents ....l'assmat a la place de caser ses 5 semaines dans les 10 semaines des parents !

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#4 16-10-2007 18:48:17

parme
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Re : post de futur nounou56!

coucou ok avec toi sophie! smile
A+


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16-10-2007 18:48:17

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#5 16-10-2007 21:06:48

futur nounou56
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Re : post de futur nounou56!

ok merci les filles ,
je part sur 42 semaine pour ce contrat de 50h par semaine

je prend mes congé en mm temps que les parents !

soit 4 semaine en aout et 1 a noel .

mais les jours les les prends par ci par là !! lol

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#6 16-10-2007 21:08:29

agenaise
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Re : post de futur nounou56!

les abscences pour rtt sont pris en semaine et non par jours par la.


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#7 16-10-2007 21:11:03

futur nounou56
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Re : post de futur nounou56!

elle a  5 semaine de rtt !!!!!!!

soit 30 jours elle m a dit

mais elle les prends comme elle veut !!

2 ou 3 par mois !

c pas bon alors sur 42 semaines alors ??

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#8 16-10-2007 21:13:22

agenaise
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Re : post de futur nounou56!

Non elle doit les prendre en semaine complete.
Parme t'a donne un lien que tu peux donner a ton employeur.


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#9 16-10-2007 21:19:23

parme
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Re : post de futur nounou56!

coucou voilà un copier coller des info, administratif!(sur les rtt) a lire !
1°) ACCUEIL EN ANNEE COMPLETE :
est défini comme un accueil pendant 52 semaines y compris les congés payés de l’Assistant maternel, soit un accueil effectif égal à 47 semaines. Peu importe que la durée de l’accueil varie d’une semaine à l’autre, par exemple en raison des journées de réduction du temps de travail (R.T.T) des parents ou dans certains cas d’accueil périscolaire. Dans le cas où le parent bénéficie uniquement de journées de R.T.T réparties sur l’année, l’accueil reste considéré comme s’effectuant sur une année complète. Le fait que la première année de travail, l’Assistant maternel n’ait pas acquis 5 semaines de congés payés, n’empêche pas l’application de cette formalité. Cette absence de droit à congés payés aura uniquement une influence sur le montant du salaire versé, lorsque l’Assistant maternel prendra ses congés.

2°) ACCUEIL EN ANNEE INCOMPLETE :
le nombre de semaines programmées, indépendamment des congés payés de l’Assistant maternel, est inférieur à 47 semaines. La convention collective qualifie d’année incomplète, le cas de parents enseignants ou de parents qui ont des SEMAINES COMPLETES de R.T.T.
A+


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#10 16-10-2007 21:21:23

agenaise
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Re : post de futur nounou56!

Decidment c'est la semaine des rtt lol
depuis deux jours on n'arrete pas


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#11 16-10-2007 21:53:01

parme
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Re : post de futur nounou56!

coucou ben oui les filles apprenne comment on doit faire pour les placer!
et je suis sur que beaucoup se font avoir!
et là est aussi notre but le faire savoir et le faire appliquer si on peux!
A+


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