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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 30-10-2007 14:26:47
paiement cp 10%
bonjour, j'ai vu des parents hier pour un enfant de 22 mois contrat 17 heures par semaine la maman est prof elle ne travaille pas le mercredi et toutes les vacances scolaires, je devrais démarrer le contrat en janvier 2008 comment ça se passe pour les congés sachant que je n'aurai pas acquis de cp pour le moment, ils veulent me payer 10 % des congés chaque mois mais par contre je ne peux pas prendre de congés avec eux car vacances scolaires, comment faites vous pour le paiement des 10 % et après vous prenez quand même des jours de congés ou non ???
là franchement je rame !!!
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30-10-2007 14:26:47
#2 30-10-2007 14:33:34
- FABIENNE01
- Membre
- Lieu : Petit village de la Bresse
- Inscription : 15-03-2007
- Messages : 7 597
- Site Web
Re : paiement cp 10%
bonjour,
tout est là :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=16084
Maman de 3 garçons de 14, 11 et 7 ans. Ass mat de 6 loulous.
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#3 30-10-2007 16:03:49
Re : paiement cp 10%
bonjour,
pour un contrat enseignant. tu fais une mensualisation sur une annee incomplete.
et pour le payement des conges, le versement des 10% chaque mois est en effet une solution. (je l'ai adopte pour mes contrats en annee complete car elle evite bien des caculs et evite aux parents d'avoir une grosse somme a 1 fois par an)
maman d'une puce de 8 ans et demi
exerce dans une mam
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#4 30-10-2007 16:05:50
Re : paiement cp 10%
bonjour,
pour un contrat enseignant. tu fais une mensualisation sur une annee incomplete.
et pour le payement des conges, le versement des 10% chaque mois est en effet une solution. (je l'ai adopte pour mes contrats en annee complete car elle evite bien des caculs et evite aux parents d'avoir une grosse somme a 1 fois par an)
Bonjour,
Comment cela adapter pour une anne complete ? On ne se fait pas pyer les 10%en plus de la mensualsition ils sont compris dedans.
Sa veut dire que ton employeur te les paye deux fois, et toi tu as le devoir de les rembourser sur un trop percu de cp.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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