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#1 02-11-2007 19:09:05
Je croyais avoir compris !
Bonjour !
je vais vous parler d'un sujet que nous voyons souvent en ce moment et que je pensais avoir compris mais là j'ai un doute ... J'ai signé en avril un contrat avec la maman d'une pepette, 37,5 h par semaine, nous prenons nos vacances en même temps. la maman a souhaiter partir sur une année incomplète car je n'avais acquis qu'une semaine de congés. Donc mensu année incomplete sur 48 semaines ( 52 - 5 semaines + 1 semaine aquise ) euh la je crois qu'on a merdouiller .... bref je suis perdue .
lors de la formation, on nous a dis qu'il n'y a pas 36 solutions c'est soit année complete (52 sem ) soit année incomplète ( et on rajoute 10% tout les mois )
La maman me demande de revoir le contrat pour sa fille... je suis a 3€16 net de l'heure.
en année incomplete ca donne (hors congés payés) = ((52-5) x 37.5 x 3.16)/12 = 464.13 € net
La rémunération des congés payés acquis est égale :
« - soit à la rémunération que le salarié aurait perçu s’il avait gardé l’enfant (hors indemnité) » :
((4 jours x 9.5H) + (1 jour x 9H)) x 3.16€ = 148,52 €
« - soit au 1/10ième de la rémunération totale perçue par l’assistante maternelle du 1er juin de l’année précédente jusqu’au 31 mai de l’année en cours »
rémunération d’avril 2007 : 539,57 €
rémunération de mai 2007 : 480,25 €
total : 1019,82 €
1/10ième = 101,98 €
solution la plus avantageuse : 148,52€ pour l’année
bref je suis completement perdu car je pensais qu'on ne parlais pas d'année de reference mais des 10% par anticipation donc qu'on pouvait prendre nos congés au fur et a mesure ou on les cumulait enfin c'est qu'on nous a dis en formation
merci de votre aide et si quelqu'un veut m'expliquer sur msn se serait cool (envoyé votre adresse par mail ou mp
Dernière modification par bluelady (02-11-2007 19:45:14)
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02-11-2007 19:09:05
#2 02-11-2007 19:19:29
Re : Je croyais avoir compris !
Bonsoir,
Je ne comprends pas tout....
Soit on pars sur une année complète et donc 52 semaines,
Soit sur une année incomplète, et donc là, le nombre de semaines programmées est toujours inférieur à 47 semaines !
Tu ne peux donc pas avoir 48 semaines !!!
Concernant, le mode de calcul des CP :
oui, tu as 2.5 jours par mois de travail ... donc pour ces deux mois => 5 jours de Cp donc 1 semaine .
Donc en théorie, les 2 calculs sont corrects ... et on prend toujours le calcul le plus favorable.... Mais, il y a quelque chose de choquant (trop grande différence entre les montants)....
Même en ajoutant les 10% des 10%( des CP), on n'arrive toujours pas à 148.52 € ....
???
A+
Dernière modification par lili28 (02-11-2007 19:26:38)
Ne fais que ce que te dicte ton coeur.
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#3 02-11-2007 19:20:44
- FABIENNE01
- Membre
- Lieu : Petit village de la Bresse
- Inscription : 15-03-2007
- Messages : 7 597
- Site Web
Re : Je croyais avoir compris !
coucou,
relis ça tranquillement :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=16084
Maman de 3 garçons de 14, 11 et 7 ans. Ass mat de 6 loulous.
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#4 02-11-2007 19:23:35
Re : Je croyais avoir compris !
Ce que je ne crois pas, c'est pourquoi tu précises ... une seule semaine de CP acquis .
Avec qui ? des autres parents employeurs ?
Cela n'a rien à voir pour ce nouveau contrat, et tu ne dois pas en tenir compte .
Ne fais que ce que te dicte ton coeur.
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02-11-2007 19:23:35
#5 02-11-2007 19:27:01
Re : Je croyais avoir compris !
merci pour vos reponses !
je debutes en tant qu'employé et elle en tant qu'employeur donc on a compté une semaine de cp dans la mensu ... aujourd'hui je realise qu'on c'est trompé ... donc je penses qu'on va devoir faire un avenant mais je ne comprends pas les 10 % !
je vais changer de métier ^^ trop dur tout ce charabias !!!
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#6 02-11-2007 19:29:29
Re : Je croyais avoir compris !
Les mois d'avril et mai, ont-ils été payés "en réel" ?
ou mensualisation sur 2 mois ( et heures complémentaires en avril) ?
Nous voulons bien t'aider ... mais il y a un hic ...
Donne nous plus d'infos, STP.
Dernière modification par lili28 (02-11-2007 19:43:13)
Ne fais que ce que te dicte ton coeur.
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#7 02-11-2007 19:33:40
Re : Je croyais avoir compris !
en fait nous avons signé en avril un contrat sur année complete puis en juin la maman m'a dit " vous n'avez pas acquis 5 semaines de congés payé mais 1 seul donc je veux passer en année incomplete " et donc nous sommes parties sur 48 semaines ! desolé si je ne suis pas clair mais c'est trés embrouillé
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#8 02-11-2007 19:42:42
Re : Je croyais avoir compris !
ok ... je comprends.
Donc vous avez effectivement un 1 semaine de CP ... que les parents doivent régulariser (et donc payer); il ne faut pas l'inclure dans la nouvelle mensualisation.
Mais pourquoi une si grande différence entre les payes du mois d'avril et mai puisque la mensualisation était déjà en place ?
Des heures complémentaires ?
N'y a t-il pas eu ajout des indemnités ?
Dernière modification par lili28 (02-11-2007 19:43:41)
Ne fais que ce que te dicte ton coeur.
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