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#1 19-11-2007 10:55:49
- dragonette
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- Lieu : dans ma grotte, sur mon trésor
- Inscription : 09-11-2007
- Messages : 16 606
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C'est bien une démission???
Bonjour,
Je garde A depuis 5 ans, depuis 2 ans en péri uniquement avant
l'école. J'avais accepté car B arrivait après l'école, ça se complétait.
Mais B part à la rentrée prochaine, j'ai trouvé un autre contrat avec C qui va arriver tôt! Donc je suis obligée d'arrêter avec A sinon je suis en dépassement d'agrément!
Je ne peux pas bloquer une place pour si peu (70€ par mois) vu que je ne trouve pas de contrat qui se complète avec niveau horaires!
Je me rends compte que pour rendre service aux parents j'avais gardé A, mais maintenant, comme c'est moi qui vais le refuser à la rentrée, ce sera une démission et du coup pas de prime de licenciement ni de droit aux assédics, hein, c'est bien ça????
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19-11-2007 10:55:49
#3 19-11-2007 12:06:38
- dragonette
- Membre
- Lieu : dans ma grotte, sur mon trésor
- Inscription : 09-11-2007
- Messages : 16 606
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Re : C'est bien une démission???
Mouais,
et bien c'est la dernière fois que j'accepte ce genre de contrat,
la prochaine fois c'est la garderie!
Et quand je pense que beaucoup nous accuse de ne penser qu'à l'argent et pas au bien-être de l'enfant!!!
J'ai pensé à son bien-être (pour venir chez nounou, on y va en pyjama et sans avoir déjeuner, on se lève plus tard!) et résultat, qui est pénalisé???? C'est ma pomme!!!!
Merci ,j'ai retenu la leçon!
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