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#1 19-11-2007 15:08:17
paiement congés payes
bjr
voila en janiver je commence l'accueil dun petit garcon
au debut je pensai que ct une annéee complete donc je partais sur
nb dheures par semaines X 52 / 12congés payes inclu x taux horaire 2 EUROS
mais la maman a deux semaines de RTT donc faut partir sur une annee incomplete
45 h par sem X 45 / 12 X TAUX HORAIRE 2 EUROS
Les congés payés elle veut me les payer chaque mois je pensais que ct dix % mais je vois que cest un douzieme
comment sa marche reellement ?
(aije le droit de faire NB HEURE PAR SEM x 50 sem / 12 CP DONC INCLURE CP)
merci d'avance
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19-11-2007 15:08:17
#3 19-11-2007 15:15:03
Re : paiement congés payes
Bonjour.
Les cp sont acquis pour la période de juin à mai et payable à échéance.
- en totalité en juin
- à la prise des congés principaus
-1/12 ème par mois
Ou par anticipation , avec accord de l'employeur, 10% chaque mois en plus du salaire.
Voir la rubrique "infos et articles"
Fait attention au tarif horaire.....pour valider un trimestre pour la retraite tu dois cotiser sur 200 smic soit pour cette année sur 8,44 x 200 = 1688€
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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19-11-2007 15:20:48
#5 19-11-2007 15:40:13
- FABIENNE01
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- Lieu : Petit village de la Bresse
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Re : paiement congés payes
bonjour,
ton calcul est correct et ce 12 mois / 12
Maman de 3 garçons de 14, 11 et 7 ans. Ass mat de 6 loulous.
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#6 19-11-2007 15:43:37
Re : paiement congés payes
donc cest bien dix % ?
donc 45 X 45 / 12 X 2 : 337,50 euro plus 33,75 DE CP (plus IE et repas)337,50 plus 33,75 : 371,25 a payer les douze mois ?
merci
oui c'est ça si tu te fais regler les cp par la methode des 10% des le 1er mois
mais n'oublies pas en date d'anniversaire soit dans 1 an de revoir les sommes qu'ils t'ont reglé et si il y a + il faut faire une regularisation
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#8 19-11-2007 15:57:48
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#9 19-11-2007 15:58:11
- FABIENNE01
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Re : paiement congés payes
et bien pour les 10% des 10% : à chaque date anniversaire, tu fais cette régul., tu prends ton montant de cp (les 10% chaque mois) sur lesquels tu calcules 10%. tout est dans le titre
tu peux inclure tes 5 semaines de cp si les parents sont ok mais attention en date anniversaire, il faudra vérifier que tes cp correspondent bien à 10% des heures payees (hors ie ir) notamment si tu fais des heures comp./supp.
Maman de 3 garçons de 14, 11 et 7 ans. Ass mat de 6 loulous.
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