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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 26-11-2007 22:37:24

ossane
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Je sais il est encore tot mais c'est juste pour info !!

Salut les fillesssss
Et oui encore une question tordue comme je les aime lol
Voila je sais qu'il est encore tôt mais j'aime bien avoir les réponses à mes questions même s'il n'est pas encore l'heure de les poser!!
Voila c'est a propos des calculs pour les impôts j'ai a ma disposition des tableaux qui me permettent de faire le calcul tout seul mais je voudrais savoir quoi mettre exactement dans les cases!!!!
Pour que le calcul soit juste alors sachant que j'ai mis mon salaire net imposable(qui comprends mes cp 10% par 12 eme)+ie+ir
Faut il mettre le nombre d'heure prevu au contrat /12 ou faut il comme pour la paje que j'ajoute 10% puisque mon salaire imposable comprends mes cp inclus?
Merci


Maman de 2 enfants 11 ans et 8,5 ans et Nounou de 3 loulous: 4 mois, 2 ans et 3 ans. 
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26-11-2007 22:37:24

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#2 26-11-2007 22:42:10

JENNY
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Re : Je sais il est encore tot mais c'est juste pour info !!

Il faut déclarer le salaire net impossable( salaire net+csg/crds non déductible) plus les indemnites d'entretien , si vous appliquer les abbatements legaux  prévu par la déclaration 2040 liés au métier d 'assistante maternelle.

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#3 26-11-2007 22:56:46

patchouli
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Re : Je sais il est encore tot mais c'est juste pour info !!

tu as tout d'expliquer dans info et articles ...


imagediaporamaportrait2.th.jpg

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#4 26-11-2007 22:57:19

fanou44
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Re : Je sais il est encore tot mais c'est juste pour info !!

bonsoir ossane !
dis ton tableau m'intéresse beaucoup !!!!! si tu as un moment, pourrais tu me l'envoyer ?
merci d'avance !
bonne soirée

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26-11-2007 22:57:19

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#5 26-11-2007 23:14:25

patchouli
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Re : Je sais il est encore tot mais c'est juste pour info !!

normalement le tableau est dans info et article et en plus il est tres bien fait : merci a 4i


imagediaporamaportrait2.th.jpg

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#6 26-11-2007 23:18:47

ossane
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Re : Je sais il est encore tot mais c'est juste pour info !!

ok ok mais je l'ai déja lu quand même je m'informe avant de poser des questions lol mais ça ne repond pas a ma question doit on ou pas majoré ses heures de travail de 10% comme pour la paje a cause de cp??
Merci


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#7 26-11-2007 23:29:05

ossane
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Re : Je sais il est encore tot mais c'est juste pour info !!

fanou44 a écrit :

bonsoir ossane !
dis ton tableau m'intéresse beaucoup !!!!! si tu as un moment, pourrais tu me l'envoyer ?
merci d'avance !
bonne soirée

ok pas de probleme donne moi ton mail


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#8 27-11-2007 22:09:08

ossane
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Re : Je sais il est encore tot mais c'est juste pour info !!

ossane a écrit :

ok ok mais je l'ai déja lu quand même je m'informe avant de poser des questions lol mais ça ne repond pas a ma question doit on ou pas majoré ses heures de travail de 10% comme pour la paje a cause de cp??
Merci

Je fais remonter pour avoir d'autre avis merci


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#9 27-11-2007 22:26:01

sophie56
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Re : Je sais il est encore tot mais c'est juste pour info !!

Il faudra indiquer toutes les sommes perçues : salaire+cp+ie+in ainsi que la CSG et RDS non déductible .... mais attendre à cause de la loi tepa ....

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#10 27-11-2007 22:33:50

ossane
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Re : Je sais il est encore tot mais c'est juste pour info !!

ouioui ssophie 56 ça j'ai bien compris mais pour le nombres d'heures qui va te permettre le calcul de la reduction d'impot tu mets quoi le nombre d'heures prevu au contrat ou le nombre d'heure majoré de 10% car les CP sont inclus dans ta mensu???


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#11 27-11-2007 23:05:51

sophie56
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Re : Je sais il est encore tot mais c'est juste pour info !!

ossane a écrit :

ouioui ssophie 56 ça j'ai bien compris mais pour le nombres d'heures qui va te permettre le calcul de la reduction d'impot tu mets quoi le nombre d'heures prevu au contrat ou le nombre d'heure majoré de 10% car les CP sont inclus dans ta mensu???

c'est quoi un nombre d'heure majoré de 10% ???????????????????

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#12 28-11-2007 07:42:18

4i.modo
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Re : Je sais il est encore tot mais c'est juste pour info !!

bonjour ossane, smile
tu déclare ce que tu as eu !
pas ce que tu aurais du avoir,
pas ce que tu aurais pu avoir
ce que tu as eu !
comme tout employé...
tu as eu la feuille de calculs dans infos & articles...
honnetement y a pas plus claire...
il reste 6 mois pour la lire et appliquer wink

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#13 30-11-2007 22:08:31

ossane
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Re : Je sais il est encore tot mais c'est juste pour info !!

okok te fache pas 4i big_smile promis j'ai compris mais faut juste le dire clairement c'est tout BIZZZZZZZZZZZZZ


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