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#1 28-11-2007 15:35:25
calcul pour rupture.....
coucou les filles,
C'est encore moi...:lol: eh oui, bon j'ai lu les posts, mis déjà un post...bref j'arrive pas à savoir si régu ou pas etc etc....:lol::lol:
Alors je vous note,
alors contrat début 3 septembre, fin de période essai le3 décembre
septembre, au réel , adaptation 150 euros net + 20 euros ie
ensuite mensu : 30 x 3 net x 38 :12 = 285 euros net mensualisé à partir octobre. En mai j'aurais fait les cp 10% .
donc 285 euros net + ie chaque mois au rél
voilà le décor..:lol:
bon mettons qu'en décembre j'arrête le contrat pour le 7 décembre (vendredi fin de semaine) ou avant si je ne l'ai pas ce vendredi( je précise je n'ai pas de jours fixent mais planning 3 semaines à l'avance)
bref, alors fais je une régu?? ou je compte que au réel décembre??? + mes cp 10% de mes salaires net sans ie?????
enfin orientez moi sur mon calcul si vous savez pour pas que je me prennes la tête pendant 3 heures...:lol:
Merçi beaucoup
QUI VIVRA,VERRA.. 
Maman d'une puce de 6 ans et ass mat de 3 loulous.......
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28-11-2007 15:35:25
#4 28-11-2007 22:37:27
Re : calcul pour rupture.....
coucou les filles,
C'est encore moi...:lol: eh oui, bon j'ai lu les posts, mis déjà un post...bref j'arrive pas à savoir si régu ou pas etc etc....:lol::lol:
Alors je vous note,alors contrat début 3 septembre, fin de période essai le3 décembre
septembre, au réel , adaptation 150 euros net + 20 euros ie
ensuite mensu : 30 x 3 net x 38 :12 = 285 euros net mensualisé à partir octobre. En mai j'aurais fait les cp 10% .
donc 285 euros net + ie chaque mois au rélvoilà le décor..:lol:
bon mettons qu'en décembre j'arrête le contrat pour le 7 décembre (vendredi fin de semaine) <<<attention de ne pas depasser ta periode d'essai sinon tu devras un préavis de 15 jjours
ou avant si je ne l'ai pas ce vendredi( je précise je n'ai pas de jours fixent mais planning 3 semaines à l'avance)bref, alors fais je une régu?? <<<tu dois faire une regul en comparant ce que tu as touché par rapport a ce que tu as travaillé
ou je compte que au réel décembre??? <<< tu compteras de toute facon au réel en decembre puisque le mois est incomplet
+ mes cp 10% de mes salaires net sans ie????? << non, c'est 10% de tes salaires bruts donc sans les ie, bien sur les congés sont soumis au cotisations sociales donc tu les toucheras en net
enfin orientez moi sur mon calcul si vous savez pour pas que je me prennes la tête pendant 3 heures...:lol:
Merçi beaucoup
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28-11-2007 22:37:27
#5 28-11-2007 22:45:53
- severinecorine
- Membre
- Inscription : 17-10-2007
- Messages : 457
- Site Web
Re : calcul pour rupture.....
c compliqué pour moi mais ne peux tu pas te renseigner auprès de la RAM afin qu'elle t'aide...bon courage
aime la vie et celle-ci t'aimera
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#6 28-11-2007 23:00:31
Re : calcul pour rupture.....
Bonsoir Juju,
Véro a tout dit ... absolument rien à redire ....
et ... j'allais faire la même remarque concernant la date du 7 décembre (> à la fin du préavis) ....
Bon courage.
Ne fais que ce que te dicte ton coeur.
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#8 28-11-2007 23:23:23
Re : calcul pour rupture.....
merçi vero mais de toute facon même si je compare les deux si je touche plus que le réel depuis le début cela reste en ma faveur , donc au vu des heures que j'ai faites....
sinon ok,j 'ia tout compris
géranium, je ne sais pas encore ma situation est méga compliqué , je vous tiendrais au courant...
bisous!!!
QUI VIVRA,VERRA..
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#9 29-11-2007 00:02:10
Re : calcul pour rupture.....
Rebonsoir Juju,
cela m'étonnerait beaucoup que tu aies touché plus en mensualisé qu'en réel...
je m'explique ...
sur les indications que tu as données (38 semaines),.... cela reporésente à l'année pratiquement 27 % de CP...
As-tu pris réellement 27 % de Cp depuis le 3 semptembre ?
.... je ne le penses pas ! même si tu as pris 2 semaines aux vacances de la toussaint..... (soit 15.4 % de CP sur 3 mois)...
Donc le réel devrait t'être plus favorable .... 
A+
Ne fais que ce que te dicte ton coeur.
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#10 29-11-2007 00:20:32
Re : calcul pour rupture.....
re lili, oh là je n'ai pas bien compris là...???
quand je te disais au réel c'est que je dois faire 30h par semaines et des fois j'en fait beaucoup moins......
ou alors je n'ai rien compris à la régularisation...... aie aie aie......!!
merçi à toi et merçi de m'aider....
oups alors attend j'ai trouvé une doc sur la régu, bon je regarde , mais aide moi quand même si tu peux merçi....
Dernière modification par juju56 (29-11-2007 00:28:12)
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#11 29-11-2007 00:55:24
Re : calcul pour rupture.....
bon alors voilà j'ai suivi la doc pour régu et voilà mon calcul est ce bon???
contrat du 3 septembre, rupture fin de préavis le 14 par exemple :
donc salaire sept (au réel) 208.13 net (sans ie)
oct 285 net ( mensu et sans ie)
nov 285 net ( " " " " " )
décembre 157.50 net (réel du 1 au 14 sans ie)
__________
935.63 net
du 3 septembre au 14 décembre = travail 15 semaines - 1 semaines absences = 14
14 x 3 net x 30h/semaines = 1260
donc
sommes dues - sommes déjà versées = 1260 - 935.63 = 324.37 net pour la régularisation
pour les cp
14 /4 = 3.5 x 2.5 jours ouvrables= 8.75 soit 9 jours
soit 1 semaine et 3 jours ouvrables soit 30h + 30h (je bosse sur 3 jours) = 60h x 3 e =180 euros
ou 1260 x 10 % = 126 euros
sommes plus favorable 180
donc les parents me doivent 157.50 euros net de decembre + 324.37 euros net de régularisation + 180 euros de cp + les ie de decembre au réel + feuille jaune assedic + certificat de travail
c'est bon ???????
merçi , ais je pigé......:lol:
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#12 29-11-2007 07:17:15
Re : calcul pour rupture.....
NON!!!
pas 180 euro de cp!!!
DU 3 SEPTEMBRE AU 14 DECEMBRE =
septembre = 2.25jour
octobre = 2.5 jours
decembre =1.25 jours
soit acquis 6 jours de cp = 1 semaine de 30h pas plus !!!! = 30h x 3 e = 90 euro.
puisque 2.5 x12 = 30 jours par an = 5 semaines de 6 jours...
1 semaine = 6 jours de cp !
toujours!
et je ne comprend pas cette phrase :
sommes dues - sommes déjà versées = 1260 - 935.63 = 324.37 net pour la régularisation
d'où sors tu ces 1260 euro en somme due...
je crois que tu as raté un truc là 
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#13 29-11-2007 07:44:54
Re : calcul pour rupture.....
quand je te disais au réel c'est que je dois faire 30h par semaines et des fois j'en fait beaucoup moins......
bonjour Juju,
Sur le contrat, on part sur un nombre d'heures définies ... en théorie le minimum d'heures. Et toutes les heures définies au contrat doivent êtres rémunérées
Les heures qui dépassent ces 30 heures mini définies au contrat doivent être comptabilisées en heures complémentaires...
Donc, au minimum, chaque semaine, les parents te doivent 30 heures (même si tu en fais moins!).
A+
Dernière modification par lili28 (29-11-2007 07:48:34)
Ne fais que ce que te dicte ton coeur.
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#14 29-11-2007 10:17:10
Re : calcul pour rupture.....
NON!!!
pas 180 euro de cp!!!DU 3 SEPTEMBRE AU 14 DECEMBRE =
septembre = 2.25jour
octobre = 2.5 jours
decembre =1.25 jours
soit acquis 6 jours de cp = 1 semaine de 30h pas plus !!!! = 30h x 3 e = 90 euro.
:
comment comptes tu les 2.25 jours et les 1.25
il me semble bien qu'en année incomplete nous avons 2.5 jours de congés par periode de 4 semaines travaillées ....
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#15 29-11-2007 14:19:09
Re : calcul pour rupture.....
Bonjour Véro,
Pour septembre, Juju a effectivement acquis 2.5 jours de CP (4 semaines complètes)
Les congés payés des assistants maternels (document du ministère de l'emploi)
Pour Octobre, 2.5 jours de CP (mois complet)
Pour novembre, 2.5 jours de CP (mois complet)
Pour décembre, du 1 au 14 inclus, il y a 15 jours de travail ...
Donc le calcul est 15*2.5/31 (=nbr de jours du mois considéré)
Donc en décembre => 1.21 jour de CP acquis
au total du 3/09 au 14/12 => 2.5+2.5+2.5+1.21 = 8.71 Jours de CP
On arrondi à l'entier imédiatement supérieur=> 9 jours de CP, soit 1 semaine (= 6 jours) + 3 jours.
Le calcul de la rémunération des CP devient :
Pour la semaine complète : 30*3 = 90 € net
Pour les 3 jours restants :
tarif horaire * moyenne d'heures par jour * 3 jours de CP
mais dans ton cas ... la moyenne d'heures par jour = 30/3jours ... ici comme ton nombre de jours travaillés dans la semaine = 3, cela donne aussi ...
3*30/3*3 = 90 €
Donc je trouve également 180 € .....
Donc, Juju, je suis d'accord avec ton calcul final si bien sûr il n'y a jamais eu de semaine avec des heures complémentaires (31, 32, 33 heures ou plus à la semaine)
A+
Dernière modification par lili28 (29-11-2007 14:55:33)
Ne fais que ce que te dicte ton coeur.
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#16 29-11-2007 14:52:43
Re : calcul pour rupture.....
4i a écrit :NON!!!
pas 180 euro de cp!!!DU 3 SEPTEMBRE AU 14 DECEMBRE =
septembre = 2.25jour
octobre = 2.5 jours
decembre =1.25 jours
soit acquis 6 jours de cp = 1 semaine de 30h pas plus !!!! = 30h x 3 e = 90 euro.
:comment comptes tu les 2.25 jours et les 1.25
je parle en jours ouvrables...
on sait que :
1- on a 5 semaines de cp/an
2- on a 30 jours de cp par an
donc 30/5 = 6 ----> 6 jours par semaine que l'on travaille 1 ou 5 jours !
3- on a 2.5 j par mois de cp
donc = 30 jours = 2.5 j
15 jours = la moitié =1.25 j
et comme
30j = 2.5 j
donc
27 jours = 27x 2.5 / 30 = 2.25 jours
produit en croix (math)
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#18 29-11-2007 14:57:21
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#19 29-11-2007 15:01:31
Re : calcul pour rupture.....
coucou, 4i tu as oublier nov dans les cp....ce n'est rien
pour les cp
14 semaines de travail /4 seamaines = 3.5 x 2.5 jours ouvrables= 8.75 soit 9 jours de cp acquis sur cette ^période
soit 1 semaine et 3 jours ouvrables soit 30h + 30h (je bosse sur 3 jours) = 60h x 3 e =180 euros
ou 1260 x 10 % = 126 euros
sommes plus favorable 180
ensuite les 1260 euros c'est
du 3 septembre au 14 décembre = travail 15 semaines - 1 semaines absences = 14 seamines
14 x 3 net x 30h/semaines = 1260 ce sont les sommes dues.
donc
sommes dues - sommes déjà versées = 1260 - 935.63 = 324.37 net pour la régularisation
donc voilà mes calculs , c'est comme cela ou non ils me doivent donc
157.50 euros net de decembre + 324.37 euros net de régularisation + 180 euros de cp + les ie de decembre au réel + feuille jaune assedic + certificat de travail
et mes heures ont été toujours 30h, moins des fois mais pas plus...
Alors les filles????
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