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#21 29-11-2007 15:07:54
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29-11-2007 15:07:54
#22 29-11-2007 15:15:12
Re : calcul pour rupture.....
vero40 a écrit :4i a écrit :NON!!!
pas 180 euro de cp!!!DU 3 SEPTEMBRE AU 14 DECEMBRE =
septembre = 2.25jour
octobre = 2.5 jours
decembre =1.25 jours
soit acquis 6 jours de cp = 1 semaine de 30h pas plus !!!! = 30h x 3 e = 90 euro.
:comment comptes tu les 2.25 jours et les 1.25
il me semble bien qu'en année incomplete nous avons 2.5 jours de congés par periode de 4 semaines travaillées ....
je parle en jours ouvrables...
on sait que :
1- on a 5 semaines de cp/an
2- on a 30 jours de cp par an
donc 30/5 = 6 ----> 6 jours par semaine que l'on travaille 1 ou 5 jours !
3- on a 2.5 j par mois de cp
donc = 30 jours = 2.5 j
15 jours = la moitié =1.25 j
et comme
30j = 2.5 j
donc
27 jours = 27x 2.5 / 30 = 2.25 jours
produit en croix (math)
ne croyez pas que j'insiste betement heinn
mais encore une fois en année incomplete on ne peut beneficier que 2.5 jours par periode de 4 semaines travaillées, c'est d'ailleur ce que je viens de relire.
d'ailleur en année incomplete si on fait des calculs juste on a jamais vraiment 5 semaines complete de congés payés.
donc pour moi, et si j'ai tout bien compris, on ne peut acquerir de jours (je parle en jours) de congés pour 15 jours travaillés.
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#23 29-11-2007 16:10:38
Re : calcul pour rupture.....
ben perso je prefere ma version que je tire du code du travial
mais j'ai déjà lu ce que tu dis
je ne dis pas que c'est faux !
mais je prefere ne pas m'enbrouiller
les cp c'est deja assez compliqué comme ça....
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#24 29-11-2007 16:31:34
Re : calcul pour rupture.....
je ne cherchais pas a t'embrouiller, juste faire apparaitre quelques details importants
il est vrai que les cps sont un peu la bete noire de tout le monde autant essayer d'appliquer les choses comme il faut.
merci d'avoir pu echanger ton point de vue
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