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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 14-12-2007 14:28:24

bajie
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Paiement indemnités

Bonjour à toutes, c'est encore moi! wink

j'ai fait un contrat en année incomplète avec la nounou de ma fille. Mon mari va garder notre fille durant la derniere semaine de décembre et  tout le mois de juillet. est-ce que je dois payer les indemnités des jours où il va la garder ? soit calculer les indemnités sur 12 jours au lieu de 16 (on ne la met que 4 jours par semaine)pr décembre et ne pas compter du tout les indemnités en juillet?

Merci pr vos réponses!!

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14-12-2007 14:28:24

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#2 14-12-2007 14:34:17

Méline
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Re : Paiement indemnités

bonjour

c'est jour d'absence car votre mari garde votre enfat sont deja deduit lors du calcul de la mensualisation initiale
donc apres il n'y a rien a faire que seulement reglé la mensu


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#3 14-12-2007 14:50:58

babyfly
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Re : Paiement indemnités

non on ne paie pas les IE et les IR quand l'enfant n'est pas en garde wink

Méline n'est pas bien réveillée aujourd'hui je crois lol big_smile me trompe-je, ou tu as répondu à côté de la question? wink

Dernière modification par babyfly (14-12-2007 14:54:17)

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#4 14-12-2007 15:45:06

bajie
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Re : Paiement indemnités

Merci!

je peux enfin faire ma déclaration sur pajemploi!
bisous

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14-12-2007 15:45:06

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#5 14-12-2007 19:41:37

christyv
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Re : Paiement indemnités

bajie a écrit :

Bonjour à toutes, c'est encore moi! wink

j'ai fait un contrat en année incomplète avec la nounou de ma fille. Mon mari va garder notre fille durant la derniere semaine de décembre et  tout le mois de juillet. est-ce que je dois payer les indemnités des jours où il va la garder ? soit calculer les indemnités sur 12 jours au lieu de 16 (on ne la met que 4 jours par semaine)pr décembre et ne pas compter du tout les indemnités en juillet?

Merci pr vos réponses!!

Si ces absences étaient prévues dès le départ, donc elle ont été déduites de la mensualisation, en conséquence vous lui devez sa mensualisation habituelle (car ces  jours ont déjà été déduits).

Si ces absences n'étaient pas prévues au contrat,par exemple si vous posez des congés non prévus au contrat, vous lui devez son salaire habituel également.


.                                                                             INDEX  ▲ cliquez ici

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