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#1 20-12-2007 18:03:06
fin de contrat
bonjour les filles !
c'est encore moi mais pour un autre enfant.
Fin décembre je fini avec un petit que je garde depuis mai 06.Depuis juin je touche mes congés payés mensuellement a raison de 26,88 euros. Cet été j'ai pris 3 semaines de congés donc en ce qui concerne les congés acquis jusqu'a fin décembre le compte est à peu près bon mais sur la convention article 12 -1°)g) il est dit que l'on a droit a une indemnité compensatricecorrespondant aux congés payés dus et non pris au titre de l'année de référence. Cela veut dire quoi ? Que je dois être payés pour mes deux autres semaines qui me restent et qu e je n'ai pas pris? Sinon pour les 1/120ème qui s'appliquent sur les salaires nets perçus dois je prendre en compte les indemnités entretiens (il me semble que non)? Merci encore
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20-12-2007 18:03:06
#3 20-12-2007 18:18:48
Re : fin de contrat
donc pour le premier cas ca fait 26,88 * les 5 mois restants ce qui correspond également à mes deux semaines de congés que je n'ai pas pris on est bien d'accord ? et pour les deuxième cas je m'en doutais un petit peu mais mieux vaut être sur pour ne pas être dans l'erreur.
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20-12-2007 18:20:01
#6 20-12-2007 18:24:11
- nanousandrine
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Re : fin de contrat
expliquer moi un peu plus car mopi j'ai acquis 13 jours et le contrat ce termine alors je dois faire 13 jours*nb heures garde par jours*tarifs horaire ?merci
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#7 20-12-2007 18:38:43
Re : fin de contrat
ces 26,88 euros correspond a mes 2,5 jours de congés par moi et ce calcul s'est fait en fonction de l'année passée (mai 06 à mai 07) car c'était plus avantageux pour moi de faire cette méthode alors j'ai toujours droit à ces congés restants ou ils sont perdus?
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#10 20-12-2007 22:57:21
Re : fin de contrat
les 10% sur les salaires depuis juin 2007 mais sans compter les 26,88 euros de congés de l'année précédente on est bien d'accord? Sur ce merci et bonne soirée
coucou j'aurais tendance a dire oui, pour les 10% aussi des congés de l'année précédente!
mais attendons confirmation!
A+
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#11 20-12-2007 23:05:55
Re : fin de contrat
les 10% sur les salaires depuis juin 2007 mais sans compter les 26,88 euros de congés de l'année précédente on est bien d'accord? Sur ce merci et bonne soirée
les 26.88 mensuel (1/12ème) sont tes congés de l'an dernier (conciderons que tu as fait credit a ton employeur) donc il faut bien les solder. ils auraient du te les payer jusque mai , reste 5 mois a payer
et là dessus, tu ajoutes tes congés que tu as acquis depuis juin 2007
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#12 21-12-2007 00:02:52
Re : fin de contrat
là c'est bon j'ai bien compris le fonctionnement des congés payés.Donc désormais sur ce point je ne devrais plus avoir a vous poser de questions la dessus. Ce forum est génial car à tout moment nous avons des réponses à nos questions ce qui est plus pratique que le relais qui n'est ouvert que sur 3 jours et encore il faut prendre rendez vous. Alors un grand merci les filles !!!!
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