congés

titenounou · 31-12-2007 15:03:59

si l'on a plusieurs employeurs, est t'on obligée ou non d'etre en congés pour chaque enfant en meme temps...?ou est ce un arrangement avec les parents seulement?

31-12-2007 15:03:59

chantalanita · 31-12-2007 15:14:51

regarde dans la convention c'est expliqué en cas de multi employeurs.

titenounou · 31-12-2007 15:19:46

oui il est indiqué dans la convention que c'est l'ass mat qui décide.... j'ai bien lu.... mais en fait moi je pars 3 semaines dans l'année et la question c'était puis je prendre les 2 autres semaines à des dates différentes pour les 2 contrats.... ce qui ferait que je serais en congé pour l'un mais pas pour l'autre.... perso moi, celà ne me dérange pas.... de toute facon avec la mensualisation adoptée je suis payée...

Méline · 31-12-2007 15:20:43

titenounou a écrit :

oui il est indiqué dans la convention que c'est l'ass mat qui décide.... j'ai bien lu.... mais en fait moi je pars 3 semaines dans l'année et la question c'était puis je prendre les 2 autres semaines à des dates différentes pour les 2 contrats.... ce qui ferait que je serais en congé pour l'un mais pas pour l'autre.... perso moi, celà ne me dérange pas.... de toute facon avec la mensualisation adoptée je suis payée...

oui tu peux

31-12-2007 15:20:43

4i.modo · 31-12-2007 16:19:26

en principe on prend 5 semaines par an et pas moins pour chaque employeur, donc pas d'autre accueil pendant ces 5 semaines, sinon ce ne sont pas de vrais congés...
imagine que tu sois sur menée et que tu n'ais pas respecté ton repos annuel (j'exagère, je sais )
et bien c'est comme si (dans le privé) pendant les congés tu allais bosser ailleurs...
ce n'est pas autorisé sauf si l'employeur te donne un accord écrit.
et honnetement ta famille appréciera de t'avoir pour elle 5 petites semaines par an , sans accueils du tout!
pense à eux si ce n'est pas à toi
je pensais aussi comme ça au debut... maintenant je pose 7 semaines par an !
5 payées et 2 sans soldes