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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 08-01-2008 18:30:06
comment faire, je m'y perds?
Bonjour,
Depuis aujourd'hui, la fille de ma patronne est gardée par sa tante, je suis licenciée à compté de demain. Donc fin de contrat le 25 Janvier 2008.
J'ai mis le nez dans les cp, entre année complète et incomplète, je m'y perds.
Contrat commencé le 2 Avril 2007 au 31 Aout 2007 en année complète,
j'ai pris mes congés du 1 au 31 Aout 2007,
à ce moment là, j'avais droit à 5 jours et j'ai déduis les autres jours non acquis sur le salaire d'Aout.
Le 1 Septembre 2007, avenant en année incomplète,
j'ai pris 5 jours de congés, du 25 Décembre 2007 au 1 Janvier 2008.
Congés payés par les dix pour cent.
Comment dois-je calculer?
Merci.
J'ai vu le post des congés de 4i, mais no comprendo.
Hors ligne
08-01-2008 18:30:06
#3 09-01-2008 08:57:25
Re : comment faire, je m'y perds?
mais comme tu n'as pas compris mon post j'osais plus te répondre!
et si personne ne repond (depuis hier soir!!!) inutile de s'impatienter !
cp acquis - cp pris = solde cp
si tu as pris + de cp que tu n'en as acquis tu rembourses ...
avril 2007 à janvier 2008 =
10 mois x 2.5 = 25 jours acuis
aout : 26 jours (j'ai oté le 15 qui est ferié) payés 5 jours.
decembre : 5 jours (sans les feriés)
tu as pris 31 jours au total.
5 ont été payée en aout et 5 en decembre
reste à voir si les 10% que tu recevais couvrent les 15 jours de solde restant.
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