forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
Discussion fermée
#1 06-05-2009 13:02:12
- virginie10
- Membre
- Lieu : sainte savine
- Inscription : 23-03-2009
- Messages : 30
- Site Web
CDD
Bonjour,
voilà j'ai un enfant du 1er mai au 31 juillet, parce qu'il rentre en crèche après.
j'ai fait une mensualisation car je l'ai 30 heures par semaine, donc :
30X3 EUROS NET X52/12=390 EUROS NET
mais CP sont ils inclus dedans ?
Ne me suis je pas trompé pour un cdd ?
devrai je faire une régularisation en fin de contrat ?
je suis vraiment perdue et en plus les parents ne s'en occupent pas du tout
merci de vos réponses
Hors ligne
06-05-2009 13:02:12
#2 06-05-2009 13:06:34
Re : CDD
bonjour
pourquoi,partir sur 12 mois puisque c'est sur 3 mois 
et les cdd ne sont que pour les remplacements avec les coordonés de la personne remplacée.
donc cdi de 3 mois avec mensu sur 3 mois
30h x nb semaines x tarif / 3 mois
et les cp à la fin avec le dernier salaire : 10%
que la mman n'oublis pas de te licencier 15j avant la fin du cdi
Hors ligne
#3 06-05-2009 13:28:35
- virginie10
- Membre
- Lieu : sainte savine
- Inscription : 23-03-2009
- Messages : 30
- Site Web
Re : CDD
merci de ta réponse.
pour le licenciement je ne lui dois rien ?
on a fait un cdd car le petit part en crèche et moi je déménage.
j'ai oublié les cp c'est 1/10 ème du salaire ?
Dernière modification par virginie10 (06-05-2009 13:30:17)
Hors ligne
#4 06-05-2009 20:45:31
- virginie10
- Membre
- Lieu : sainte savine
- Inscription : 23-03-2009
- Messages : 30
- Site Web
Re : CDD
svp un peu d'aide
Hors ligne
06-05-2009 20:45:31
#5 06-05-2009 22:24:28
Re : CDD
Bonsoir,
si tu fais un cdd il faut noter sur le contrat la date de fin et cdd.
tu fais ta mensualisation comme ceci
semaines travailles (sans tes conges ni ceux de ton employeur) x tarif xheure hebdo/3
tu prendras 10% des salaires sans les ie et repas que tu te feras payer en fin de contrat
et tu as droit aussi a une prime de precarite payable en fin de contrat 10% des salaires percus (mensualisation+conges payes)
mais attention en cdd, tu dois aller a la fin du contrat meme si cela se passe mal, sinon tu dois payer la mensualisation jusqu'au bout a ton employeur et ca marche dans les deux sens.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
Hors ligne
#6 07-05-2009 07:15:10
- virginie10
- Membre
- Lieu : sainte savine
- Inscription : 23-03-2009
- Messages : 30
- Site Web
Re : CDD
merci mais je croyai qu'il fallait + de 3 mois d'ancienneté pour l'indémnité de licenciement ?
Hors ligne
#7 07-05-2009 08:07:35
Re : CDD
en cdd pas d'indemnité de licenciement mais une prime de précarité de 10% sur la totailté des salaires + cp
(sans ie et nouriture)
pas de lettre de rupture ni préavis en cdd.
l'indemnité de rupture d'un cdi c'est après 1 an de contrat hors préavis.
je t'invite à lire dans infos & articles , dans l'index, lettre C
le post cdd/ cdi...
tout cela y est très bien expliqué 
Hors ligne
#8 07-05-2009 08:25:15
- virginie10
- Membre
- Lieu : sainte savine
- Inscription : 23-03-2009
- Messages : 30
- Site Web
Re : CDD
merci beaucoup
Hors ligne
Pages : 1
Discussion fermée
