besoin de vos avis...

pepetteoise · 19-10-2009 09:58:00

bonjour
je suis toute nouvelle ici je suis nounou et pour la 1er fois problem...
je vous explique les parents m'on tel en juillet (fin) pour la garde de leur petit de 3 ans nous avons signer le contrat une semaine apres puis chacun en vacances et semptembre on a commencer et...
depuis 2 mois ils reviennent sur tout les points du contrat :
les horaires
ils ne veullent pas entendre parler des heures complementaires pour eux la mensualisation avec les indemnitees c'est le salaire point!!!
et là surprise
on me propose un chamgement dans le contrat (encore 1)
ils veulent me passer en reel faire comme une garde occasionnelle et ne plus entendre parler de la mensualisation sachan que le petit je l'ai 4h par jour en periode scolaire et 10h en periode de vacances (du moon cetait les horaires de contrat ....) là je suis perdue
peux ton faire une garde occasionnelle dans ce cas?,,,,,,,,,
et peux ton revenir ainci sur tou les point du contrat?
merci de me donner votre avis

19-10-2009 09:58:00

lulu54 · 19-10-2009 10:02:32

bonjour
dejà pour tout changement le parent doit te proposer un avenant que tu n'es pas obligé d'accepter ... l'epoque du patron roi et dictateur est revolue

pour l'occasionnel il faut qu'il n'y ait pas de caractere regulier or la ce n'est pas le cas .. envoie les vers la ccn !!

tu dois etre mensualisée !!

les h compl ou sup doivent etre payees

tu leur repetes; vas ds article et info sort les textes montre leur !!
qu'ils se dirigent vers un ram ...
ou envoie les ici

je le repete on ne revient pas sur le points du contrat a sens unique !!
tu dois etre ok et signer !!!

n'hesite pas a t'affirmer ...
courage en cas de bseoin nous sommes là

pepetteoise · 19-10-2009 10:24:06

merci
je pence que je vais leur demander de me refaire une proposition d'enbauche AU CLAIR!! avec les horaires et les conges
puis je vais l'etudier a nouveaux (voir leurs imposer la mensualisation et les heures complementaire) PAS GAGNER!! car il y a des mois ou je suis en heure - et d'autre en heures + et poueux cella s'equilibresur une année??
je suis encore en periode d'essai et si cella ne vas pas je romp le contrat d'acceuil
suis je dans mon droit? et y a t il un delais a laisser aux parents
merci

bibimolere · 19-10-2009 10:29:14

bonjour ne te laisse pas faire , ils ne peuvent pas te faire contrat garde occasionnelle .
pour la mensualisation tu leurs expliquent bien qu au vu des incompréhension, tu te propose de prendre rendez au RAM
afin que l ont leurs expliquent que la mensualisation est obligatoire , et qu il ce procure la ccn rapidement.
parti comme c'est tu vas aoir pas mal de soucis avec c'est parents si tu ne t'affirme pas.
donc ne te laisse pas imposer ce qui ne te conviens pas , sont ils t'ai seul employeur si oui inscriver noir sur blanc.
les dates de cp sinon la aussi ce seras a leur bons vouloirs.

19-10-2009 10:29:14

pepetteoise · 19-10-2009 10:38:12

merci de vos reponces
je ne savais plus qui avais raison ou tor( je suis rassurer)
la cc je leur ai imprimer et donner (ils innior tout et veulent en faire a leur tete)
je vais metre au clair ce soir (ça risque d'etre chaud!!!)
ça passe ou ça casse!!
et quel delais dois je donner au parents sachant que je suis en periode d'essai???
je ne peux pas les laisser tomber du jour au lendemain?? si???

bibimolere · 19-10-2009 10:49:19

bonjour pour le préavis periode essai voila ce que j'ai trouver sur le forum
. quarante-huit heures entre 8 jours et 1 mois de présence ;
. deux semaines après 1 mois de présence ;
. un mois après 3 mois de présence.

pepetteoise · 19-10-2009 10:55:35

merci je vous donne des nouvelles demain!!

alyenor · 19-10-2009 11:15:27

si c'est l'employé qui démissionne, le préavis est de 48h pas de deux semaines.

pepetteoise · 19-10-2009 11:29:26

ok
cella fait du bien de pouvoir en parler je commencais a douter de moi
enfin des reponces precises
merci a vous !!!!

pepetteoise · 19-10-2009 19:03:30

ail
apres ma demande de me refaire une proposition debauche
avec exatemen de dont il avait besoin pour la garde de son enfant(horaires et type d'acceuil souhaiter)
et que moi apres j'etudirais cella je lui ferait une proposition financiere
et que de son coter il vera avec sa femme si cela conviend
si non nous en resterons là

IL A PAS AIMER DU TOUT!
suite demain matin.........tendu tendu!!

myriem · 19-10-2009 19:17:22

Je ne sais pas si on a le droit ou pas le droit 'une garde occasionnelle ; toutefois il est bon de leur préciser qu'une garde occasionnelle serait de garder un enfant n'importe quand une ou deux fois dans l'année sans date précise mais sans doute pas assidument avec des horaires et des jours définis , ça tombe sous le sens .....si tu n'es pas d'accord tu ne prends pas ...ça laisse présager l'avenir .....et si tu prends , précises bien ce qui te semble essentiel comme par exemple qu'on te donne le salaire tel jour.....c'est ce que j'en dit .....je m'etonne toujours de ces générations qui sont nées sous les lois et qui ne les savent pas surtout quand c'est logique en plus ......

pepetteoise · 20-10-2009 10:28:53

sos!!!
du grand n'importe quoi!!
nouvelle proposition!!!
periode vacances 7h45_17h30 pour eux =10h!!!!moi 10h15
periode scolaire 7h20 8h23!!=1h tj pour eux moi 1h03!!
11h47 13h12!!=1h30!!! royal!!
16h51 17h30=39!!mn
soit total3h09
mais on ne compter que 3h!
ils enlevent leurs conges soit 5semaines (200h) alors que 4 sont en commun
le tout *12 se qui fait 90h
mais!! cela est le salaire fixe mensuelle au quelle s'ajoute ind ent repas et gouter
ils ne me compter pas le petit dej!!!!!!
ils ne veulent ps entendre parler des heures complementaires si un mois je fait85h ils me regle 90 mais si je fait 120h pareil ils ne paye que 90est ce logique ????,,,,,,,,

je suis a bout !!!
et les apres midi ou le petit est trop fatigue pour aller en classe là!!! en heure normal bien quelles ne soit pas prevu au comptrat!

sos ditez moi vous cela vous parai normal
que feriez vous

4i.modo · 20-10-2009 10:36:28

je trouve 3h12

8h23
13h12
16h51

ils sont fous ou quoi????
tu leur a demandé une pointeuse avec?

je rappele que le temps de trajet des écoles aller + retour) est consideré comme temps de travail donc à facturer...
pour le nb de semaines = 52 -5 (parents) -1 non commune à toi ) = année incomplete de 46 semaines

la mensu est un lissage des heures annuelles divisé par 12 .
mais les heures complementaires sont les depassements (matin ou soir) par jour.
uniquement.
même sans depassement, certains mois tu feras + ou d'autres moins que la mensu, ça c'est normal.

mais bon là ils poussent maurice et mémé dans les orties...!

aglae · 20-10-2009 10:38:36

comment peut t'ont compter 11h47, 13,12h , 8h23h met une pointeuse chez toi comme ça tu auras l'heure exacte d'arrivé et de départ c'est n'importe lol

refuse et démissionne ou fait toi licencier

micky · 20-10-2009 10:48:11

aglae a écrit :

comment peut t'ont compter 11h47, 13,12h , 8h23h met une pointeuse chez toi comme ça tu auras l'heure exacte d'arrivé et de départ c'est n'importe lol
refuse et démissionne ou fait toi licencier

coucou, là c'est fort !!
moi j'ai un contrat avec des horaires bizard (défois 11h35- 17h10 où 16h05-17h10 etc..)
mais là c'est le pompom!
ah parfois les parents sont a quelques minutes ! et aprés on dit que les ass mat regardent a 5 minutes et notent le dépassement
et bien on a raison avec ce genre d'horaire

pepetteoise · 20-10-2009 10:51:04

pour eux ce sont le horaires du bus!!!!
il n'a pas le droit au retard!
d'accord avec vou ils abusent!!!!
je suis a bout!!!
je pence que je vais donner ma dem je suis toujours en periode d'essai on ma dit j'ai un delais de 48h "preavis"entre l'anonce et la fin c'est bien cela?

bibimolere · 20-10-2009 10:58:06

bonjour pour ma part je ne continuerais pas avec des parents pareille , faut pas exagérer , la il pousse le bouchon un point loin.
de toutes maniéres partie comme c'est ils vont chipoter sur le moindres détails et donc a la longue cela ne seras plus gérable.
le mieux et de refuser leur avenant et de continuer sois sur le contrat initial soit ils te licencie.
et la tu pourras trouver un contrat qui correspond mieux a t'as demande et avec des parents moins pointilleux sur la seconde prés.
est effectivement demande leur si c'est eux qui vont payées installation d une pointeuse afin de ne pas acceuillir avant l'heure et de ne pas dépasser l'heure .
mais comme d'habitude c'est le pauvre loulou qui est au milieu , prend rendez vous au Ram et emmene les la bas afin qu ont leurs expliquent une mensualisation, et précise leur que si tu acceuil 1h 03 par jour c'est pas arrondi a 1h00 et si l'enfant prend le petit dejeuner chez toi ben désolé pour eux mais c'est a rénumére.
ne te laisse pas faire la c'est du grand n'importe quoi.

Nemo · 20-10-2009 11:13:37

Bonjour,
tu ne donne pas ta démission et tu refuses leur avenant!!!!
Ce sera à eux de te licencier,et toi tu gardes tes droits.
8h23,11h47...euh,faut se faire soigner à ce niveau là!!!
Laisse les te licencier et trouve des parents respectueux.

pepetteoise · 20-10-2009 11:19:39

quel est la difference je suis en periode d'essais ça chage quel que chose?

micky · 20-10-2009 11:20:00

Nemo a écrit :

Bonjour,
tu ne donne pas ta démission et tu refuses leur avenant!!!!
Ce sera à eux de te licencier,et toi tu gardes tes droits.
8h23,11h47...euh,faut se faire soigner à ce niveau là!!!
Laisse les te licencier et trouve des parents respectueux.

ok avec toi , sinon elle perdra ces droits c'est sur
donc moi je refsuerai l'avenant

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