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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 22-11-2009 17:51:12

kinounette
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si mon employeur m'augmente mes heures

bonjour,
je me pose une question:
si mon employeur m'augmente mes heures par semaine du fait d'un changement de poste, comment fait on? je sais qu'il faut refaire une mensualisation avec les nouvelles données hebdomadaires. mais est ce qu'on rapart à zéro. je veux dire est ce qu'on fait le comparatif des heures faites et des heures payées avant de repartir sur une mensu année incomplète 41 semaines comme on a fait depuis 4 mois?
ou bien est ce qu'on fait une mensu pour aller jusqu'à la date anniv du contrat, on enlevant les semaines d'absences déjà passées?
j'espère que je me suis bien expliquée.

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22-11-2009 17:51:12

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#2 22-11-2009 17:56:37

nanda
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Re : si mon employeur m'augmente mes heures

Perso je ferai une régul avant l'avenant pour partir sur quelque chose de juste, soit faire le comparatif des heures faites et des heures payées..et faire un avenant avec les nouveaux horaires et celui ci partira à nouveau sur 12 mois...attention vérifiez que qu'il n'y a pas plus ou moins de semaines de congés.

Dernière modification par nanda (22-11-2009 17:56:48)

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#3 23-11-2009 16:11:31

kinounette
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Re : si mon employeur m'augmente mes heures

d'accord, donc tu rapartirais à zéro au niveau des semaines de congés. je pense que je vais faire comme ça.
c'est fou comme on peut se faire des noeuds au cerveau parfois alors que c'est si simple. plus je réfléchis et plus je m'embrouille!

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#4 23-11-2009 16:15:55

so
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Re : si mon employeur m'augmente mes heures

non tu ne repars pas a zéro pour les congés.
Depuis quand as tu commencé ce contrat ?


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23-11-2009 16:15:55

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#5 23-11-2009 16:29:18

kinounette
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Re : si mon employeur m'augmente mes heures

j'ai commencé la première semaine de septembre. et on est parti sur 23h semaine sur 41 semaines (11 semaines d'abscence) . on a déjà eu 2 semaines d'absences en oct et nov. (on en a programmé 2 à noel et 1 en février. les 6 autres seront pour paques et congés d'été).
pour les congés payés on fait les 10% chaque mois donc ça ne changera pas.

Dernière modification par kinounette (23-11-2009 16:30:15)

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