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#1 26-07-2009 21:58:11
question de li50
li50
Nouveau membre
Date d'inscription: 24-07-2009
Messages: 3
__________________________________________________________________________________
!bsr les filles,je suis toute nouvelle dans ce métier que j adore mais j ai une question que je me pose:
j ai eu ma première garde d enfant le 13 octobre 2008,je suis en année incomplète et la petite va a l école
en septembre 2010 et mes vacances sont en aout,je vais donc effectuer mon préavis en juillet,mais je n ai donc pas de salaire en aout
car mes cp sont payés tout les mois?merci de vos réponses car je comprend pas
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26-07-2009 21:58:11
#2 26-07-2009 22:07:30
Re : question de li50
coucou
si ton contrat se termine fin juillet , tu ne pourras avoir de salaire en Aout
Tu seras en congés de quelle date à quelle date en Aout 2010 ?
Car cp et préavis ne peuvent se cumuler
donc soit le preavis ( 1 mois calendaire) se fera sur juillet
soit il pourra se faire sur Aout en etant interrompu par les cp , et se finir après
Donc tout dependra de la date à laquelle tu recevras ta lettre de licenciement
Mais tout ceci ce sera dans 1 an
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#4 26-07-2009 22:41:07
- LaPetiteBouh
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- Inscription : 14-06-2009
- Messages : 713
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Re : question de li50
Tes 3 semaines d'Aout t'auront ete payés tout les mois, mets les de coté tout les mois pour Aout puisqu'il s'agit de l'année prochaine il est encore temps
Dernière modification par LaPetiteBouh (26-07-2009 22:43:11)
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26-07-2009 22:41:07
#5 26-07-2009 23:02:58
Re : question de li50
donc , tu ne toucheras rien en Aout , c'est normal puisque le contrat sera terminé le 31 Juillet
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#6 26-07-2009 23:05:58
Re : question de li50
merci bcp a petitebouh pour ta réponse j avais un doute car j ai une amie qui fini avec son ass mat fin juillet, préavis terminant fin juillet
elle était aussi en année incomplète et 10% de cp tout les mois et son ass mat est en congé en aout et elle exige son salaire d aout a mon amie
elle comprend pas pourquoi et mon raisonnement était comme vs les filles donc mon amie ne doit pas lui payer alors?merci
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#7 26-07-2009 23:09:05
Re : question de li50
Non comme dit pour ton cas , pas de salaire en Aout
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#8 26-07-2009 23:09:22
Re : question de li50
merci babou pour ta réponse,mes congés seront les 3 premiére d aout et mon employeur m adit que mon préavjs se terminera fin juillet
que veux dire cette phrase ???
tes conges pour 2010 ont dejà été posés????
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#10 26-07-2009 23:16:05
Re : question de li50
ce n'est pas le fait que les cp soient payés chaque mois , mais simplement le fait que le contrat est fini
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#12 26-07-2009 23:19:23
Re : question de li50
cette question c'est pour toi ou pour ton amie ?
de toutes façons la reponse sera identique puisque "cas identique"
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#14 26-07-2009 23:25:13
- LaPetiteBouh
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- Messages : 713
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Re : question de li50
bonsoir lulu54 ,oui je sais mes congés par rapport a mon mari ,je sais c est un peu tot
mais je débute et je me posais la question
Oui mais il y a des ass mat qui prennent tout les ans les memes semaines tu fais comme tu veux
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#15 26-07-2009 23:27:08
Re : question de li50
pour babou,contrat fini mais mon amie n a pas a lui devoir ses cp
d aout car payé tout les mois c est sa non?
Si les cp n était pas mensualiser il aurait fallu lui payer son salaire de juillet plus
ses cp?
oui si des cp etaient dus il aurait fallu les payer..mais en juillet , pas en aout
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#18 26-07-2009 23:41:18
Re : question de li50
tout ce qu'elle doit faire c'est lui payer son salaire de juillet , c'est tout
et lui expliquer que les cp ont tous été payés au fil des mois , et que le contrat est fini
Mais pourquoi avoir opté pour les 10 % mensuels anticipés , alors que cette methode est hors convention et en plus dans ce cas mal maitrisée ???
Pour eviter les conflits et non comprehensions il suffit de suivre la convention et de s'y tenir
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