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#1 08-08-2009 00:14:12
question de cathy74
Message de cathy74
Nouveau membre
Date d'inscription: 07-08-2009
Messages: 2
_____________________________________________________________________________________
Bonjour à toutes,
Lire vos témoignages me rassurent ; je ne suis pas la seule à "patauger dans la semoule". Je suis ass mat depuis peu, et je dois bientôt remplir le fameux contrat de travail. A ce sujet, j'ai une question : je vais garder un pti garçon de 3 mois 5 jrs/sem, 10h/jr ; cela me fait donc 50h/sem. Dois-je appliquer une majoration pour les heures au delà de 45h ? Laquelle ? Mon futur employeur me laisse carte blanche, je réfléchis et je lui dit ce que j'ai décidé ! C'est sympa mais j'ai du mal à parler argent en fait .... Que demander ? mon taux horaire NET est 3.20 (moyenne pratiquée dans ma ville)
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08-08-2009 00:14:12
#2 08-08-2009 00:20:50
Re : question de cathy74
coucou
pour les heures sup' (donc au delà de 45h/semaine ) , la majoration ne peut etre inférieure à 10%
La plupart des assmat' prennent 25%
et cette majoration n'est due que si ces heures supp' sont rééllement effectuées .
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#3 10-08-2009 14:30:12
- jadenati3000
- Membre
- Inscription : 09-03-2009
- Messages : 13
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Re : question de cathy74
Bonjour ,
ce sont pas des heures suppl.mais des heures complémentaires . oui , il faut les compter bien sur .
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#4 10-08-2009 14:43:23
Re : question de cathy74
Bonjour ,
ce sont pas des heures suppl.mais des heures complémentaires . oui , il faut les compter bien sur .
bonjour,
et non désolée, au delà de la 45ième heures ce sont des heures supplémentaires, pas complémentaires.
pour la majoration c'est souvent 25%
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10-08-2009 14:43:23
#5 23-08-2009 13:17:25
- tatyvivine
- Membre
- Inscription : 25-04-2009
- Messages : 990
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Re : question de cathy74
coucou
hé oui au dessus de 45h c'est heures sup et moi je majores à 25%
Dernière modification par tatyvivine (23-08-2009 13:18:14)
maman de 2 garçons que du bonheur!!!!!une nounou cool!!!!
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