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Pages : 1
Discussion fermée
#1 06-01-2010 00:34:42
Question de malili76
malili76
Membre
Date d'inscription: 21-10-2009
Messages: 227
____________________________________________________________________________
Je vais peut être accueillir un enfant à partir du 1er mars jusqu'à son entrée à l'école donc disons au 1er septembre. 28h/sem.
Ce n'est pas un remplacement.
Je fais donc comme caniche 28100 c'est à dire 28 X tarif horaire X nombre de semaines. Le tout divisé par 6.
C'est bien ca?
Et les CP on fait comment? 10 pr cent? quand?
J'anticipe pour ne pas avoir l'air cruche devant les parents que je reçois bientot, car ce sera mon tout premier rendez-vous.
Merci
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06-01-2010 00:34:42
#2 06-01-2010 00:40:11
Re : Question de malili76
coucou
oui , tu calcules ainsi , si tu es sure que l'accueil finira fin aout
et pour les cp , ils te seront dus en juin ( pour la periode mars à mai)
puis en fin de contrat (pour la periode juin à fin de contrat)
soit à hauteur de 10% , soit par maintien de salaire
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#3 06-01-2010 00:41:00
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : Question de malili76
Tu fait un CDI sur une année incomplète
Pour les CP acquis (de mars à mai) ils te seront payés en, ou à partir de, juin 2010.
Pour les CP acquis (de juin à fin aout) ils te seront payés à la fin du contrat.
Pour le paiement des CP tu a 2 choix, soit la méthode des 10% sur les salaires percus, soit le maintient de salaire, et on retient toujours le calcul le plus avantageux pour l'ass mat.
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#4 06-01-2010 00:42:01
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : Question de malili76
je suis arrivée trop tard, Babou74 m'a devancé 
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06-01-2010 00:42:01
#5 06-01-2010 00:43:36
Re : Question de malili76
Mieux vaut 2 reponses que pas du tout
Surtout lorsqu'elles coincident 
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#6 06-01-2010 00:48:56
Re : Question de malili76
Merci
Mais pour les CP ce n'est pas clair (pour moi!)
Donc sur 6 mois je cumule bien 15 jours de CP?
Si au mois d'Août, moi et les PE prenons 3 semaines de vacances communes (18 jours c'est ca?), je devrais prendre 3 jours de congés sans solde c'est bien ca? ou pas du tout
Malili/ 37ans/ Seine Maritime. Maman de deux adorables garçons de 10 et 6 ans.
N'en pouvait plus de son boulot si triste.....maintenant accueille des enfants dans sa maison pleine d'humour et de tendresse. Depuis est en mode Hakuna matata.
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#7 06-01-2010 00:55:33
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : Question de malili76
Pour connaitre le nb de jours que tu aura acquis de mars à mai, tu fait comme ça :
nb de semaines travaillées / 4 x 2,5j
et tu aura le nb de jours ouvrables acquis pour cette période.
Par contre n'oublie pas de déduire les 3 semaines de vacances du mois d'aout des parents pour faire ta mensualisation
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#8 06-01-2010 00:59:44
Re : Question de malili76
tu toucheras la meme mensualisation tous les mois ( qu'il y ait congés ou non ), car le nombre de semaines non travaillées auront déjà ete deduites lors du calcul de la mensualisation
Donc lors de l'entretien , determinez bien ces semaines d'absence
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#9 06-01-2010 01:00:06
Re : Question de malili76
Ah oui c'est vrai il faut déduire les semaines!
Oulàlà je vais aller potasser tout cela car je suis larguée...déjà!
Merci
Malili/ 37ans/ Seine Maritime. Maman de deux adorables garçons de 10 et 6 ans.
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