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#1 22-02-2010 13:34:12
Question de bina57
Bina57
__________________________________________________________________________________
Bonjour à toutes et à tous, je présente dèjà mes excuses auprès des modératrices car je ne sais pas du si mon post sera à la bonne place. Je suis nouvelle assmat et pour mon tout 1er contrat je me perd un peu parmi tous ces papiers. Malgrè avoir consultée la convention je n'arrive pas à trouver mes réponses même si je sais que cela se fait avec un comme un accord des parents. Mais eux aussi sont perdus!!! Le papa est instit et la maman a parfois des temps morts dans son travail (1mois 1/2 par ex) pour cause d'intempéries. La petite à 5 ans. Comment dois je calculer la mensualisation et ensuite les congés payés? Sincèrement merci d'avance pour vos réponses.
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22-02-2010 13:34:12
#3 22-02-2010 19:51:20
- nanda
- Membre
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- Messages : 7 719
Re : Question de bina57
il faut partir sur une base minimum..et selon ce que tu nous dit se sera une année incomplète
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#4 22-02-2010 19:56:25
Re : Question de bina57
il faut que les parents déterminent un minimum de semaines ou tu aurais l'enfant en garde ainsi qu'un nombre d'heures par semaine (et s'il y en a + ça sera en heures complémentaires),
les congés payés sont à calculer à la fin de la période de référence (soit au 31 mai)
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22-02-2010 19:56:25
#5 22-02-2010 20:20:25
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#6 22-02-2010 20:23:58
- nanda
- Membre
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- Messages : 7 719
Re : Question de bina57
mensu > tx horaire x 30 (heure par semaines) x 37 semaines d'accueil/12
Pour les cp il te seront payés en, ou à partir de, juin.
sachant qu'en année incomplète on acquiert 2,5jours de cp par tranche de 4 semaines travaillées
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#7 22-02-2010 20:27:03
Re : Question de bina57
et cette année ai je quand même droit à des congés ou pas? Logiquement non alors?
Et au mois de juin il me paieront mes congés sur une base de quel montant?
Maman de deux p'tits loups de 5 et 8 ans.
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#8 22-02-2010 21:05:48
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : Question de bina57
quand commence ton contrat ?
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#10 23-02-2010 00:09:43
- nanda
- Membre
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- Messages : 7 719
Re : Question de bina57
pour cette année tu compte le nb de semaine travaillées que tu divise par 4 et que tu multiplie par 2,5, cela e donnera le nb de jours de congès que tu acquis pour la periode du 1/03 au 31/05.
Ces conges sont à prendre à partir du 1er juin 2010
Les formules de calculs sont le maintient de salaire ou celui des 10%, il faut comparer les 2 et garder le plus avantageux pour l'ass mat.
Pour le paiement qu'avez vous noté au contrat ? car il y a 4 possibilités :
- au mois de juin
- à la prise principale des conges
- au fur et a mesure de la prise des conges
- par 1/12
Tout ceci doit etre clairement noté au contrat
Sache que tu aura le droit à 5 semaines de cp en TEMPS mais pas en ARGENT, nuance!!
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#11 24-02-2010 13:17:35
Re : Question de bina57
bonjour et désolé de ne pas avoir répondu plus tot mais j'ai un problème avec mon pc là j'utilise mon tel portable bref pas évident... Pour les congés je pense que je vais appliquer les 10%. C'est quoi exactement le maintien de salaire c'est pareil que les 10%? Le papa est instit quand il sera en vacances je n'aurais pas la petite donc là je suppose que je serais quand meme payer auec le minimum de mensualisation que l'on a prévu? avec les 10%?
Maman de deux p'tits loups de 5 et 8 ans.
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#12 24-02-2010 13:22:03
Re : Question de bina57
coucou
pour le maintien de salaire , l'explication est ici
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 64#p805064
et en année incomplète oui , tu es payée 12 mois sur 12 (meme pendant les congés) , selon ta mensualisation de base
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