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#1 01-04-2010 14:18:13
contrat en CDD
bonjour
j'ai besoin d'n peu d'aide, étant en congès mater (et avant l'accouchement en arret maladie)j'ai un peu perdu le fil des contrat.
alors voila, j'ai trouvé un ptit bout a garder de juillet a novembre 2010 en CDD car je remplace l'ass mat qui est en arret maladie.
je n'ai pas encore fait de contrat en CDD, donc je me pose quelques questions:
comment fonctionne les CP? en sachant que je prends les 3 premières semaines d'aout et la maman les dernières d'aout?
(et si le contrat est prolongé si l'arret de l'AM est prolongé aussi, je prend la derniere semaine de décembre et la 1ere de janvier)
comment et quand sont-ils payés?
fait-on une mensualisation et si oui, comment on la calcule?? ou alors on paye au réel??
sa serai pour un 35h/semaine réparti sur 4jours, je prends 2,20euro net/heure
merci pour vos réponses 
maman de 2nenettes de 2ans 1/2 et 7mois 1/2
ass mat' depuis janvier 2009 : 2ptit hommes (2ans 1/2 et 14mois) et 2nenettes le mercredi matin (3ans et 5ans)
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01-04-2010 14:18:13
#2 01-04-2010 14:31:16
Re : contrat en CDD
bonjour titeleo,
il faut que tu comptes le nombre de semaines de garde entre juillet et novembre, puis ton calcul =
2.20 x 35h x nombre de semaines
----------------------------------------- = la mensu que tu toucheras chaque mois.
5 mois de garde
Tes cp te seront payés à fin de ton cdd (10% de tous tes salaires hors ie et repas), et tu toucheras également une prime de précarité (également 10% de toutes les sommes perçues hors ie et repas).
Si le contrat est renouvelé, les cp te seront payés à la toute fin de ton contrat, par contre il faudra refaire une mensu avec les nouveaux éléments.
Assistante maternelle agréée depuis 2009. Renouvellement ok pour trois enfants, et heureuse maman de Théo 13 ans, Enzo 11 ans, et Shana, 9 ans.
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#3 01-04-2010 14:40:54
Re : contrat en CDD
MERCIIIIIIIIII !!!!!
pas si compliqué que ça et très logique! mais pas facile de ce remettre dans le bain! lol
maman de 2nenettes de 2ans 1/2 et 7mois 1/2
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#4 01-04-2010 19:24:24
Re : contrat en CDD
a oui aussi, une autre question
au mois d'aout, je vais pas du tout travailler, car j'ai les 3 premieres semaines d'aout de vacances et la maman, les 3 dernieres, du coup, je touche quand meme la mensualisation, c'est ça? (encore logique, mais je prefere demander)
maman de 2nenettes de 2ans 1/2 et 7mois 1/2
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01-04-2010 19:24:24
#5 01-04-2010 19:33:40
Re : contrat en CDD
Oui puisque les semaines d'absences ont déjà été ôtées de la mensu. C'est uniquement si tu prends des jours en plus de ce qui a été décidé à la signature que tu devrais le déduire de ton salaire.
Assistante maternelle agréée depuis 2009. Renouvellement ok pour trois enfants, et heureuse maman de Théo 13 ans, Enzo 11 ans, et Shana, 9 ans.
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