question de haurore

lulu54 · 06-04-2010 16:19:55

haurore
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SOS URGENT
J'ai un souci
j'ai une nounou depuis 1 an. Nous venons de refaire un contrat pour 6 mois (rentrée en septembre)
Comment procéder pour les cp étant donné qu'elle ne le garde que 2 jours par semaine, soit en moyenne 8 jours par mois, je suppose qu'elle ne peut pas prendre 2.5 jours de congés par mois. Cela ferait approximativement 25 jours de cp (soit + de 3 mois de boulot)
Au secours comment dois je faire ???
Merci à toutes

06-04-2010 16:19:55

isanou · 06-04-2010 16:32:53

bonjour,

combien de semaines a-t-elle eu votre enfant pendant la période du 1er juin 2009 au 31 mai 2010 ?
Votre nounou acquiert 2,5 jours de congés pour 4 semaines travaillées.

landocean · 06-04-2010 16:40:53

Bonjour,
On en refait pas un contrat à la date anniversaire, il continue tout simplement.
Les 25 jours sont des jours ouvrables à transformer en ouvrés. Dans votre cas, vous lui devrez 4 semaines de CP + 1 jour soit 4*2 jours ouvrés + 1 jour (si elle travaille le lundi), sinon 8 jours.

haurore · 06-04-2010 23:31:33

Rebonjour,
Merci de vos réponses.
En fait nous avons fait un avenant au contrat, je ne sais d'ailleurs pas pourquoi.
Alors pour être plus claire, nous travaillons en année incomplète, nous avons mensualisé.
Elle a mon fils le mardi et le jeudi pendant 7h30 par jour.
Donc pendant sa 1ère année elle a pris les congés auxquels elle avait droit (enfin apparemment on s'est trompé, mais bon maintenant c'est fait)
Donc pour les 6 mois à venir, nous ne savons pas combien de congés elle peut prendre.
Elle m'a déjà demandé 15 jours en aout.
Combien peut-elle prendre en plus ?
De plus nous pratiquons les cp au 1/10éme chaque mois.
Est ce que je dois lui payer uniquement 15 jours en aout (comme je le pense, vu que je lui paye 1/10e chque mois)
Ou est ce que je lui paye 1 mois complet (comme elle pense, vu que l'on est mensualisé)
C'est un cas très complexe je pense, nous devons prendre rv à la ram pour des explications, mais je voudrais avoir qqs infos avant.
Merci d'avance pour votre aide.

06-04-2010 23:31:33

4i.modo · 07-04-2010 07:36:46

vous confondez les cp en temps et en argent.(jours ouvrables/jours ouvrés)
elle a droit à 2.5j ouvrables par tranche de 4 semaines en année incomplete.
refaites le calcul depuis le 1er jour...
et vous saurez où vous en êtes
cp en temps acquis moins cp pris = solde cp
et pareil pour les cp en argent.