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#1 21-04-2010 16:02:52
question de Hlmarine
de Hlmarine
Nouveau membre
Bonjour
Je calcule mes congés payés en année incompléte comme ceci:
EX:34h/semaine x 5/semaine x taux Horaire= et : 12
ça ne donne pas le même résultat que les 10% c'est plus avantageux
pour nous mais est-ce que j'ai le droit???
Merci de vos réponses Hlmarine
contacter.un.moderateur@gmail.com
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Hors ligne
21-04-2010 16:02:52
#2 21-04-2010 16:28:04
Re : question de Hlmarine
bonjour,
en année incomplète les congés se calculent soit les 10% des salaires perçus de la période de ref (début de contrat à fin mai de l'année en cours)
ou Le salaire que tu aurais perçu si tu avais travaillé pdt tes congés.
On acquière 2.5j/4sem d'accueil.
Si tu as acquis ex: 18j ouvrables (3sem de 6j à prendre du L au samedi) tu seras payés sur les j normalement travaillés.
SI tu travailles 5j/sem tu seras donc payés en congés 3sem de 5j = 15j sur 18j pris.
""""""""""""" 4/sem """""""""""""""""""""""""""""""""" 3sem de 4j= 12j sur 18j pris.
ETC
Dernière modification par madette (21-04-2010 16:29:24)
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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