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#1 25-10-2010 14:57:03
- pocahontas
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contrats horaires atypiques
titre original : qu'en pensez vous?
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bonjour ,je voulais connaître votre avis concernant les contrats avec des horaires "irréguliers(infirmier ,aide-soignante .....)
pouvez-vous ,me dire ,les bons côtés et les mauvais ,de ces contrats???
merci d'avance.
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25-10-2010 14:57:03
#2 25-10-2010 15:06:55
Re : contrats horaires atypiques
Bonjour!
L'unique bon côté de ces contrats, c'est qu'ils sont plus facile à trouver et qu'une fois que tu les as, tu es plus sûre de les garder... Les parents ont tellement de mal à trouver une assmat qui les prennent que quand ils en ont une, ils la garde.
Le mauvais côté, c'est qu'il est difficile de s'organiser, tu te lève parfois tôt pour finir tard, il faut jongler entre les différents contrats pour avoir un salaire décent.
Il y a aussi des parents qui te donnent leur emploi du temps au mois, voire à la semaine....
A toi de voir. Personnellement, j'ai déjà travaillé en horaires décalés et irréguliers; pour la famille, c'est pas top, mais il faut bien travailler.
Cette année j'ai la chance de finir tous les jours à 17h, je me sens presque en vacances!! Mais je suis bien cobsciente de ma chance.
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#3 25-10-2010 15:26:24
Re : contrats horaires atypiques
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#4 25-10-2010 16:39:28
- armellejulien
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Re : contrats horaires atypiques
titre original : qu'en pensez vous?
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bonjour ,je voulais connaître votre avis concernant les contrats avec des horaires "irréguliers(infirmier ,aide-soignante .....)pouvez-vous ,me dire ,les bons côtés et les mauvais ,de ces contrats???
merci d'avance.
Pour avoir exercé ce métier et avoir eu une nounou.....j'ai eu vraiment du mal à trouver une nounou qui me prenne mon fils dès 6H30 du matin....et accepte d'avoir des planning au mois juste 10 jours voir une semaine avant! Sans compter les changements de dernière minute!!!
Mais l'avantage, c'est comme un 35H, avec l'après-midi de libre souvent dès 15H ou prise du boulot vers 13H...et pas 5 jours par semaine!!
Des vacances plus longues à cause des heures supp ou rtt et comme on ne sait jamais combien de semaines en tout ça nous fait...on fait des années complètes!
Par exemple, je travaillais soit 3 jours, ou 4 par semaine ( mais contrat sur 5 jours car ça peut m'arriver ), avec dans les bonnes années, 13 semaines d'absence de l'enfant. Mais comme je ne savais jamais mes vacances en supp à l'avance, ni si c'était un jour parçi/parlà, ni une semaine complète, le contrat fut signé pour 5 semaines ( année complète ).
Mais ma nounou n'avait pas le petit en tout pendant 13 semaines...mais payé normalement car c'est moi qui choisissais de ne pas le mettre.
En plus, comme elle acceptait les changements de dernières minutes, les retards éventuels ( payés ) mais sans jamais m'en tenir rigueur.....ben, je pouvais bien faire un effort de mon côté
Bon, après c'est soir un poste du matin soit du soir...mais pas tous le mois du matin non plus...donc ma nounou ne se levait pas à 5H30 TOUS les matins.
Après, il faut savoir être disponible pour des contrats avec des gens comme ça....accepter les changements, recevoir des planning tard d'un mois à l'autre....a voir, ce que tu peux proposer....
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25-10-2010 16:39:28
#5 25-10-2010 17:18:27
Re : contrats horaires atypiques
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#6 25-10-2010 18:22:17
- boucleddor
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Re : contrats horaires atypiques
je travaille avec une infirmière libérale et crois moi le seul avantage c'est que tu as du travail
par contre ce n'est jamais régulier les horaire changent souvent
au début c'était 6 h 00 10 h : 16 h00 19 h00
et maintenant c'est 5h45 21 h00
j'ai les planning au dernier moment et ils changent tous le temps c'est super énervant!!!!!!
ça fait des très longues journées et en plus comme la maman est assez radine excuse moi de l'expression elle m'enlève pleins d'heures au dernier moment pour me payer moins malgrès son gros salaire!!!!!!
réffléchi bien!!!
mais bon pour le moment le téléphone sonne pas donc je continu malgrès tout!!!!!
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