Poser une journée de congé le Vendredi

Meriem06 · 21-12-2010 19:11:12

Bonjour.
Je souhaite poser une journée de congé Vendredi et la maman me dit que deux jours me seront décomptés car le Samedi est un jour ouvrable. A-t'elle raison ?

Dernière modification par Meriem06 (21-12-2010 19:12:22)

21-12-2010 19:11:12

sophie56 · 21-12-2010 19:40:48

Meriem06 a écrit :

Bonjour.
Je souhaite poser une journée de congé Vendredi et la maman me dit que deux jours me seront décomptés car le Samedi est un jour ouvrable. A-t'elle raison ?

Oui

Meriem06 · 21-12-2010 19:46:22

Il faut savoir que le contrat stipule que je ne travaille pas le Samedi et que ce même Samedi est férié (Noël) , pourriez vous m'éclairer ?

alyenor · 21-12-2010 19:55:00

si le samedi est férié tu ne décomptes que le vendredi, les jours fériés et les dimanches ne sont pas des jours ouvrables.

21-12-2010 19:55:00

sophie56 · 21-12-2010 20:00:37

Pour que le férié soit payé ... il faut avoir travaillé le jour d'avant et le jour d'après. ... art 11 de la ccn
Si tu prends ton vendredi tu décompte aussi le férié

alyenor · 21-12-2010 20:12:53

sophie56 a écrit :

Pour que le férié soit payé ... il faut avoir travaillé le jour d'avant et le jour d'après. ... art 11 de la ccn
Si tu prends ton vendredi tu décompte aussi le férié

si c'est un jour sans solde le férié n'est pas payé, mais si c'est un jour de congé on ne le décompte pas. On décompte un jour de congé.

sophie56 · 21-12-2010 21:03:32

alyenor a écrit :

sophie56 a écrit :
Pour que le férié soit payé ... il faut avoir travaillé le jour d'avant et le jour d'après. ... art 11 de la ccn
Si tu prends ton vendredi tu décompte aussi le férié
si c'est un jour sans solde le férié n'est pas payé, mais si c'est un jour de congé on ne le décompte pas. On décompte un jour de congé.

Alyenor je ne comprends pas ta phrase : mais si c'est un jour de congé on ne le décompte pas. On décompte un jour de congé

alyenor · 21-12-2010 21:33:26

Si le vendredi est pris sans solde, alors le férié du lendemain n'est pas payé, mais si le vendredi est un jour de congé payé, alors le samedi est un jour payé (en fait il n'est pas décompté de la mensu,) et par contre on ne retire qu'un seul jour de congé puisque le samedi est un jour non ouvrable puisque férié (comme quand on prend la semaine de noel, on ne retire que 5 jours sans compter le jour férié et sans rien retirer de la mensu)

Excuse- moi, des fois je ne m'exprime pas forcément clairement! lol

sophie56 · 21-12-2010 21:37:02

alyenor a écrit :

Si le vendredi est pris sans solde, alors le férié du lendemain n'est pas payé, mais si le vendredi est un jour de congé payé, alors le samedi est un jour payé (en fait il n'est pas décompté de la mensu,) et par contre on ne retire qu'un seul jour de congé puisque le samedi est un jour non ouvrable puisque férié (comme quand on prend la semaine de noel, on ne retire que 5 jours sans compter le jour férié et sans rien retirer de la mensu)
Excuse- moi, des fois je ne m'exprime pas forcément clairement! lol

Donc ... on a dit la mème chose

Mais là c'est du sans solde ... donc le férié est perdu d'office

alyenor · 21-12-2010 21:58:41

On ne sait pas si c'est du sans solde ou non... elle pose un jour de congé mais on n'en sait pas plus.
Bon en supposant que ça soit du sans solde, la maman ne peut décompter la journée de noel, que si c'est un jour normalement travaillé. Elle ne peut pas enlever des heures pour un samedi si le samedi n'est pas travaillé. Par contre effectivement, si elle prend un vendredi sans solde et que le samedi férié est normalement travaillé alors, oui, la maman lui retire les deux jours.

Tu vas voir, Sophie, on va finir par y arriver! lol

karo62 · 21-12-2010 22:35:18

c'est un jour ouvrable si tu travailles le samedi
autrement non

alyenor · 21-12-2010 22:39:48

karo62 a écrit :

c'est un jour ouvrable si tu travailles le samedi
autrement non

Les jours fériés ne sont jamais des jours ouvrables

Meriem06 · 21-12-2010 23:26:23

Je prends un jour de congé payé le Vendredi mais je ne travaille pas le Samedi habituellement.

alyenor · 22-12-2010 09:13:01

Bon alors c'est un jour de congé payé, et elle ne peut te déduire qu'un jour puisque le jour de noel n'est pas un jour ouvrable. Quand je dis dédurie, je parle de le déduire du nombre de jour de congé qui te reste à prendre, rien à déduire en argent bien sur (sauf si tu es en année complète et que tu n'as pas encore acquis de jour de congé)

Meriem06 · 22-12-2010 10:45:03

merci beaucoup pour votre aide et bonne fete a toutes

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