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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 07-01-2011 12:29:52

kinounette
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changement de planning sur durée limitée

bonjour,

mon employeur va avoir besoin de moi quelques heures de plus par semaine, sur une durée limitée et déterminée à l'avance (mars à juin soit 4 mois).
il veut me les payer et me les déclarer en heures complémentaires comme ça sans faire d'avenant parce que durée limitée ( au "comptes gouttes").

je lui ai dit que c'était mieux de faire un avenant et de calculer une nouvelle mensualisation. en fait il s'agira seulement de calculer une petite mensu lissée sur 4 mois que l'on ajouterais à la mensualisation déjà en place.

je pense avoir raison, parce que:
- je dois fournir un planning de mes accueils à la PMI à chaque changement
- les heures complémentaires étant éxonérées d'impots, ne peuvent pas être des heures faites de manières régulières mais occasionnelles.
- je pense ainsi m'assurer un salaire au cas où les parents décideraient quelquefois de m'annuler ces heures au dernier moment.

qu'en pensez- vous?

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07-01-2011 12:29:52

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#2 07-01-2011 12:33:11

bluelady
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Re : changement de planning sur durée limitée

Perso je les compterais en heure complémentaire .... quand on peut éviter de la paperasse inutile pourquoi se compliquer la vie !! enfin attend l'avis des pros .


795793bandefofo.jpg

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#3 07-01-2011 12:51:42

kinounette
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Re : changement de planning sur durée limitée

je serais tenté de faire au "compte goutte" pendant ces 4 mois mais il s'agit d"une journée ou je ne travaille pas habituellement donc je vais devoir me rendre disponible pour eux. et en plus il faut savoir que mon employeur a une facheuse habitude de modifier le planning oralement pour l'annuler le jour meme! alors je ne suis pas payer ce pour quoi je m'étais rendu disponible, vous comprenez?

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#4 07-01-2011 13:26:09

nat09
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Re : changement de planning sur durée limitée

moi je vais avoir le cas aussi de juin à septembre et le RAM nous à conseillé de faire un avenant !
je préfère aussi !

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07-01-2011 13:26:09

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