Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce

Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
- Accueil
- » Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective
- » congé payé quand les horaires sont aléatoire
Pages : 1
Discussion fermée
#1 15-01-2011 21:30:38
congé payé quand les horaires sont aléatoire
bonjour
on a fait au debut un contrat pour 34 h par semaine sur une anné complete. mais elle a fait un avenant pour diminuer a 18 par semaine .
une semaine c'est 18h00 l'autre 25h00 dont comment ça se passe pour les congé payer?
c'est 10% du salaire en plus tous les mois?
et si une semaine je fais 14h00 et l'autre 24h00. est ce que celle de 24h00 compense le manque d'heure de celle de 14h00, ou celle de 14h00, on compte 18h00 comme ecrit sur l'avenant.
Hors ligne
15-01-2011 21:30:38
#2 15-01-2011 22:03:29
Re : congé payé quand les horaires sont aléatoire
bonjour
on a fait au debut un contrat pour 34 h par semaine sur une anné complete. mais elle a fait un avenant pour diminuer a 18 par semaine .
une semaine c'est 18h00 l'autre 25h00 dont comment ça se passe pour les congé payer?
c'est 10% du salaire en plus tous les mois?
et si une semaine je fais 14h00 et l'autre 24h00. est ce que celle de 24h00 compense le manque d'heure de celle de 14h00, ou celle de 14h00, on compte 18h00 comme ecrit sur l'avenant.
coucou
si tu es en année complète , ça ne peut etre en aucun cas , 10% en plus chaque mois
En année complète, les cp se substituent au salaire lors de leur prise lorsqu'ils sont pris et acquis.
Et si vous avez fait votre calcul de mensualisation sur 18h/semaine (et que ceci est un minimum , et non une moyenne)
les semaines à 14h sont payées sur 18h
et les semaines à 24 h , ont 6h complémentaires
Si 18h , est la moyennes , alors oui , une semaine "compense" l'autre .
Hors ligne
#3 15-01-2011 22:03:56
- nounoujulie
- Membre
- Inscription : 08-05-2009
- Messages : 6 060
- Site Web
Re : congé payé quand les horaires sont aléatoire
bonsoir,
tu est en année compléte donc tu as les meme congés que les pe et pas le droit de faire les 10% puisque les cp sont comptés dans la mensu
ensuite puisque tu as des horaires aléatoire il faut faire une régul a chaque anniversaire du contrat pour voir si toutes les heures ont bien été payé
que tu fasse 14h ou 24h par semaine ne change rien juste a faire la régul comme expliqué ci-dessus
Avant, j'avais des principes maintenant j'ai des enfants.
Hors ligne
#4 15-01-2011 23:39:36
Re : congé payé quand les horaires sont aléatoire
c'est plus compliquer que ça car les 18h00 par semaine c'est temporaire le temps que la maman trouve du travail. dont si elle touve son 35hh00 on passera au contrat du depart 34h00.
pour moi les 18h00 c'est un minimum mais elle pensait qu'une semaine compensait l'autre.
si tout les semaine c'est 14h00 comment ça se passe. elle me paye 14 ou 18h00.
une autre question
la maman veut pas me faire trop garder sa fille faute de finance. parce que l'aide de la paje est pas celle esperé, car ils depassent le plafond mais pour depasser ce plafond faut quand bien gagné sa vie non!!! en plus le papa est proprietaire d'un restaurant qu'il veut vendre et il est chef de cuisine dans un autre restaurant.
car a les entendre il sont dans une situation précaire.
mais pour moi non plus c'est pas facile car j'ai que deux agrement et mon fils de 2 ans prend une place et mon congé parental reduit.en gardant ce bebe 18h00 par semaine je compense juste la partie du congé parental reduit.
pour un premier contrat c'est compliquer pour moi j'en ai ral bol.
Hors ligne
15-01-2011 23:39:36
#5 16-01-2011 00:23:06
Re : congé payé quand les horaires sont aléatoire
bonjour
-d'abord si elle te présente un avenant tu n'es pas obligee d'accepter .. voir mon index
-les semaines ne se compensent pas ...si c'est 18 tu es payé 18 !!!!
-il faut y aller pour depasser le plafond ou alors elle fait mal sa declaration ( je pense pas qu'elle depasse a moins que ton tarif soit exorbitant ? )
- l'allocation paje est fixe , mais depend des revenus ... si les revenus changent ils doivent leur signaler
-tu imposes tes conditions .. ce n'est pas un contrat facile et en plus ils n'ont pas l'air tres fixé sur le contrat et le changent
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
Hors ligne
#6 19-01-2011 13:46:34
Re : congé payé quand les horaires sont aléatoire
suite de la discution Désaccords entre parents et ass. maternelles aide de la paje
je parle pas de 500€ mais 182€.
je leur ai donner mes condition plus ça va plus ils demandent. c'est des parents a qui tu donnes le doigt et ils te prennent le bras. et a force on en a marre.dont je vais fixer mes conditions claire et définitif, sinon ils iront trouvé une ass mat aussi conciliente ailleurs.
Dernière modification par tat79 (19-01-2011 13:47:23)
Hors ligne
Pages : 1
Discussion fermée