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#21 18-01-2011 13:20:32
Re : comment rompre le contrat ?
non on c'est mal comprise je ne suis pas payer pour le moment
???????????????????????????????
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18-01-2011 13:20:32
#24 18-01-2011 13:25:00
Re : comment rompre le contrat ?
oui j'ai un contrat mais comme il est malade et qu'il doit se fiare reopérée elle le garde
C'est le même problème qu'en aout (ancien post)
ou tu avais exposer ton problème?
Dernière modification par nanifafa (18-01-2011 13:25:26)
Faut-il s'abstenir de penser pour être heureux?
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18-01-2011 13:25:00
#26 18-01-2011 13:30:19
- sonia59430
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Re : comment rompre le contrat ?
bonjour au niveau assedic 4 mois sans touchée cdl sonia. si tu demissionnes.essaie de te renseignée ma soeur était ausi ass mat dans lae sud et a rompu un contra et les assedic lui on di quel ne toucherai rien durant 4 mois pour se contrat.
titre initial *bonjour à toutes*
je garde un petit de 2 ans qui a des soucis de santé le probleme n'est pas la,il y a des dessacord avec la mère un jour je le mets je le mets pas pleins de petit trucs comme ça comment faire puis je fzaire une rupture de convention de travail pour que je puisse toujours touché les assedics comment faire?
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#27 18-01-2011 13:33:02
Re : comment rompre le contrat ?
pas du tous je suis mensualiser d'ailleurs
bon ..
d'apres vos anciens messages vous etiez en arret jusqu'au 16 janvier .. ça fait donc deux jours que vous avez repris ?
si ce contrat que vous hesitiez a continuer ne vous convient toujours pas vous démissionnez
dans tout les cas sans certif les parents divent vous payez .. meme quand l'enfant est abs parce que les votres sont malades
surtout si vous acceptez le sien malade ...
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#29 18-01-2011 13:35:33
Re : comment rompre le contrat ?
en fait si on se met d'accord avec les parents pour une rupture commune on peut avor les assedics,si j'ai bien compris?
voir a rupture conventionnelle dans l'index
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#31 18-01-2011 14:26:11
Re : comment rompre le contrat ?
en fait si on se met d'accord avec les parents pour une rupture commune on peut avor les assedics,si j'ai bien compris?
ton soucis c'est les assedic pas le travail si je suis bien...
si els parents refusent la rupture conventionelle (très peu l'acceptent car très compliqué....)
soit tu demissiones , soit tu continue.
on l'a dit plein de fois sur ces 2 pages 
donc priorité : dialoguer avec els parents .
ensuite à toi de decider si oui ou non tu assumes ta decision à toi.
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#32 18-01-2011 14:34:56
- choup60890
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Re : comment rompre le contrat ?
Sisie36 je ne connais pas ton historique avec ses pe, mais la réponse que tu cherches si je comprends bien ton post c'est "comment faire pour arrêter de mon fait le contrat MAIS en touchant les assedics"...
Je trouve ça vraiment limite...
Le contrat ne te convient pas/plus et là tu assumes et tu démissionnes
Je ne comprends pas qu'on puisse essayer de chercher une astuce comme ça... surtout qu'à priori ça ne se passe pas super avec les PE donc y'à de grandes chances qu'ils refusent la rupt.conv 
Bon allez je sors
Et si on se posait pour parler intelligemment?
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#33 18-01-2011 15:03:55
Re : comment rompre le contrat ?
Sisie36 je ne connais pas ton historique avec ses pe, mais la réponse que tu cherches si je comprends bien ton post c'est "comment faire pour arrêter de mon fait le contrat MAIS en touchant les assedics"...
Je trouve ça vraiment limite...
Le contrat ne te convient pas/plus et là tu assumes et tu démissionnes
Je ne comprends pas qu'on puisse essayer de chercher une astuce comme ça... surtout qu'à priori ça ne se passe pas super avec les PE donc y'à de grandes chances qu'ils refusent la rupt.convBon allez je sors
je pense pas qu'il faut lui dire les choses comme ça! on ne connait pas sa vie perso! peut etre qu'elle est seule avec un ou des enfants et donc ce manque a gagner peut la mettre dans le caca... on ne sait pas apres tout! mais bon il est certain aussi que ça s'assume une demission... bon gré malgré! soit on sert les dents parce qu'on en peut pas faire autrement financierement!oui ça peut arriver de garder un contrat parce que sinon a la fin du mois on en peut pas payer ses factures...soit on demissionne et on accepte ce que ça engendre!...
mais dans tous les cas il faut en discuter le plus calmement possible avec ses employeurs et voir si des solutions peuvent etre apportées de part et d'autres! n'oublions pas qu'il y a un enfnat au milieu de toute cette histoire d'argent! donc il faut penser a lui aussi...
tant qu'on dit amen a tous, nous sommes des super nounous, dès qu'on commence a l'ouvrir un peu, on est plus bonne a rien...
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