Question de fanchon35

babou 74 · 25-01-2011 03:04:24

fanchon35 a écrit :

Bonjour,
Pourriez vous m'aider un peu... J'ai un petit depuis sept 2010 à 38h par semaine, en année incomplète, jusque là tout va bien. Mais voilà qu'à partir de mars je vais l'avoir à 45 h par semaine. J'aimerai savoir si çà change quelquechose pour le calcul qui a été fait en début de contrat pour ces 6 derniers mois, pour mes congés payés (pris 2 semaines entre sept et dec 2010), s'il faut juste faire un avenant par rapport aux heures, et mes congés continus sans repartir à 0 à compter de mars? Merci pour votre réponse.

25-01-2011 03:04:24

MadiEtCie · 25-01-2011 07:16:23

babou 74 a écrit :

fanchon35 a écrit :
Bonjour,
Pourriez vous m'aider un peu... J'ai un petit depuis sept 2010 à 38h par semaine, en année incomplète, jusque là tout va bien. Mais voilà qu'à partir de mars je vais l'avoir à 45 h par semaine. J'aimerai savoir si çà change quelquechose pour le calcul qui a été fait en début de contrat pour ces 6 derniers mois, pour mes congés payés (pris 2 semaines entre sept et dec 2010), s'il faut juste faire un avenant par rapport aux heures, et mes congés continus sans repartir à 0 à compter de mars? Merci pour votre réponse.

Bonjour,

Il me semble que cela ne change rien sur les six derniers mois mais il faudra faire un avenant avec les nouveaux horaires. Rien ne repart de 0 puisqu'il ne s'agit pas d'un nouveau contrat mais d'une augmentation des horaires hebdo.

Les dates de congés posées au départ ne changent pas ?
Si c'est le cas, juste un avenant.