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#1 02-06-2007 10:26:21
- Frédéric
- Invité
Premier mois...
Bonjour,
Je suis le papa d'un petit garçon gardé depuis trois semaines.
Ma nounou a gardé mon fils 9 jours. Nous avons fixé d'un commun accord le salaire à 4,59 € brut de l'heure plus 7 euros de frais/jour.
A la fin du mois, cela fait 9 heures x 9 jours x 4,59 euros + 7 x 9 = 435,15 €
Ceci est un salaire brut.
Qu'est-ce-que je mets sur le chèque que je lui fais ? Est-ce que je la paie en brut ? Et alors, elle paie les charges de son côté ?
Autre question qui va avec... Pour la caf, je dois déclarer un salaire net.. Alors comment je le calcule ?
Désolé de vous embêter mais c'est un vrai casse-tête.
Frédéric
02-06-2007 10:26:21
#2 02-06-2007 10:28:05
Re : Premier mois...
Oulala non faut la payer en net. sinon le brut elle va se mettre dans la poche les cotisations.
Aller sur le site de l'urssaf pour calculer votre fiche de paye et vous aurez le chiffre en net.
UN fils de 3 ans et un loulou en garde de 4 mois.
Mim est amie qui compte énormément
Hors ligne
#4 02-06-2007 10:41:18
- Frédéric
- Invité
Re : Premier mois...
Merci beaucoup,
Effectivement, je crois que j'ai payé 90 euros de trop. Bon, je verrais cela avec elle.
Sinon, comme on doit changer de contrat dans deux mois (elle passerait de 4 jours par semaine à 5 jours par semaine) on avait dit que je lui paierai ses congés payés en plus, c'est à dire 10%.
Comment je fais pour les mettre sur sa feuille de paie ? Comment je les déclare à PAJEMPLOI ? Je dis 0,9 jours de congés ?
Merci encore,
Frédéric
02-06-2007 10:41:18
#5 02-06-2007 10:54:10
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#6 02-06-2007 11:37:17
Re : Premier mois...
mais vous n'avez pas fait de mensualisation?
là votre calcul ressemble un contrat occasionnel ou on calcule au reel....
et bien sur vous payez en net et pas en brut!!
quant aux cp tout est bien expliqué sur nos fiches pratiques (avec toutes les modalites et facons de payer) en page d'accueil de ce site
bonne lecture
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#7 02-06-2007 11:41:09
Re : Premier mois...
Merci beaucoup,
Effectivement, je crois que j'ai payé 90 euros de trop. Bon, je verrais cela avec elle.
Sinon, comme on doit changer de contrat dans deux mois (elle passerait de 4 jours par semaine à 5 jours par semaine) on avait dit que je lui paierai ses congés payés en plus, c'est à dire 10%.
Comment je fais pour les mettre sur sa feuille de paie ? Comment je les déclare à PAJEMPLOI ? Je dis 0,9 jours de congés ?
Merci encore,
Frédéric
le peiement anticipé des cp par 10% est sujet à controverse...
je vous propose de bien vous renseigner et surtout l'assmat (!!) sur les avantages et les inconvenients qui en découlent.
ce n'est pas illégal mais très délicat...
et on va éviter toute polémique à ce sujet
donc à part lire la convention et l'appliquer, je ne vous conseillerais rien
article 12.
bonne lecture.
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