cdi pour éviter la prime de précarité

alyenor · 02-04-2011 10:57:24

Un employeur peut il prendre une ass mat en remplacement de son ass mat habituelle qui est en arrêt pour plusieurs mois, en lui faisant un cdi pour ne pas avoir à payer la prime de précarité en fin de contrat. Ou est il illégal d'avoir deux salariés en cdi sur un même poste.? Merci

02-04-2011 10:57:24

sophie56 · 02-04-2011 11:20:56

Oui c'est illégal.
Dans ce cas le cdd est obligatoire pour la remplaçante.

http://forum.assistante-maternelle.biz/ … ?id=114502

Janis70 · 02-04-2011 11:51:13

As-tu un texte qui interdirait d'embaucher une remplaçante en CDI ? Je n'ai rien lu de tel dans le post que tu indiques.

J'ai toujours lu que l'employeur n'était pas obligé de faire un CDD pour remplacer son AM. Qu'il pouvait très bien faire un CDI. Puis licencier l'un ou l'autre en respectant le préavis.

Bien évidemment, l'employeur court le risque que l'AM de remplacement démissionne avant que l'ancienne ne reprenne (surtout si elle sait que le contrat va être rompu sous peu).

Dernière modification par Janis70 (02-04-2011 11:53:06)

4i.modo · 02-04-2011 12:56:39

un employeur ne peut pas avoir 2 personnes en cdi pour un même poste de travail
c'est dans le code du travail

et simple logique
je te laisse chercher, j'ai pas noté l'article précis...

02-04-2011 12:56:39

lulu54 · 02-04-2011 13:27:33

4i a tout dit .. c'est de l'escroquerie

alyenor · 02-04-2011 14:05:21

Merci les filles...

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cdi pour éviter la prime de précarité

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