nouveau contrat fratrie et amplitude horaire demandée par les pe

Fred7622 · 15-07-2011 23:41:40

bonsoir
avec un nouveau contrat pour fratrie à compter de septembre, la maman veut une amplitude horaire d'arrivée entre 7h45 et 9h le matin et un départ entre 18h et 18h30 le soir
elle a préparé une mensu sur 9h/jour

je trouve que cela fait une grande amplitude pour la matin !! ; être opérationnelle à 7h45 et attendre parfois jusque neuf heure... (selon si c'est papa ou maman qui dépose ) et je n'ai pas envie d'avoir à demander chaque soir l'heure d'arrivée du lendemain !!
alors , à quelle heure démarrer mon "compteur" ?

(pour le premier contrat j'avais une amplitude horaire d'1/2 heure le matin et je comptais mes heures à partir de 8h30, qu'elle soit arrivée ou pas ! ) j'avais 1 heure d'heure sup tous les jours ...

pour le second contrat, elle ne veut pas (disons beaucoup moins) d'heure sup , ok mais je n'ai pas à attendre autant de temps le matin !
merci pour vos conseils

Dernière modification par Fred7622 (15-07-2011 23:43:53)

15-07-2011 23:41:40

mamandidi · 15-07-2011 23:44:52

bah oui tu as raison il faut une heure de départ fixe.
Si tu dois "être à ton poste" à 7h45 il est normal que tu sois payée à partir de cette heure là

sam01 · 15-07-2011 23:49:00

Bonsoir,
Je ne serais pas d'accord,pour une telle amplitude le matin.
il faudtait etre prete pour 7h45 et parfois attendre jusqu'a 9h00

Fred7622 · 15-07-2011 23:51:27

oui je suis tout a fait d'accord ! ils sont tenus de me donner du travail aux horaires décidés ds le contrat !!
mais comment leur faire comprendre ! de plus pas de textes écrits sur ce sujet ...
même si je tolère une petite amplitude horaire car ils ont des postes à responsabilités tous les 2 et parfois des déplacements ... donc je ne suis pas "rigide" au point de les mettre ds l'embarras, mais quand même !

15-07-2011 23:51:27

mamandidi · 15-07-2011 23:55:53

bah bien sur c'est écrit dans la convention.

Il est écrit que dans le contrat de travail doit être établit les périodes d'accueil et horaires

Fred7622 · 16-07-2011 00:07:48

je que je voulais dire c'est qu'il n'est précisé nulle part qu'ils sont tenus de ns donner du travail à l'heure indiquée !

ce qu'elle n'avait pas compris (ni regardé ds le cahier que je tiens chaque jour avec les horaires arrivée/départ et qui est remis en fin de mois) pour le 1er contrat c'est que l'amplitude horaire était 8h/8h30 et que je démarrais le compteur systématiquement à 8h30. cela ne me gênais pas puisque un autre bibou était déjà là !

sam01 · 16-07-2011 00:13:29

Voilà pourquoi je pense que le plus simple et de definir des horaires precis,quand c'est possible,ça évite les conflits.

Fred7622 · 16-07-2011 00:24:12

je suis d'accord , mes autres contrats sont à horaires fixes mais selon la profession de pe, ce n'est pas toujours possible
à eux aussi de comprendre qu'on ne peux pas les attendre pendant 1,25 le matin ! par principe même si je suis debout !!

celà dit il n'y a pas de conflit , je vais leur demander de réduire l'amplitude

je voulais avoir votre avis et savoir si celà arrivait à certaines d'entre vous ?

Dernière modification par Fred7622 (16-07-2011 00:26:24)

lilie24 · 16-07-2011 00:27:14

bonsoir, qu'elle te fasse une mensualisation sur une base de 9h par jour (9h à 18h étant le minimum apparemment) et après tu notes les heures quand tu dois accueillir les enfants plus tôt et les avoir plus tard le soir. après à toi de voir si tu acceptes d'avoir ces changements horaires ou non. par contre effectivement tu ne peux pas attendre depuis 7h45 jusqu'à 9h sans savoir à quelle heure ils vont arriver. ne pouvez vous pas convenir que les parents te précisent tous les vendredis soir par exemple les horaires de la semaine qui suit, comme ça tu peux t'organiser.

lilie24 · 16-07-2011 00:29:43

j'ai oublié de précisé que ça m'est arrivé, j'avais les horaires le soir pour le lendemain matin car les pe n'avaient pas d'horaires (taxis). mais je le savais avant de signer le contrat et j'ai signé en connaissance de cause.

Fred7622 · 16-07-2011 00:30:41

la mensu est préparée sur 9h

les plannings ...oui à condition qu'ils n'oublient pas mais je n'en suis pas sure !

Fred7622 · 16-07-2011 00:34:47

ici la différence c'est leur organisation perso qui me permet de douter à savoir si j'aurai le planning en heure et temps !
parfois ils ne savent pas me dire si c'est lui (7h75) ou elle (8h30/9h) le matin ...alors sur une semaine

lilie24 · 16-07-2011 00:34:48

c'est pas simple c'est sûr. à toi de voir et à en rediscuter avec les parents, avec un bon dialogue vous trouverez une solution.

Fred7622 · 16-07-2011 00:36:52

si quelqu'un à un "écrit" précisant que l'employeur est tenu de "fournir" du travail à son employé aux heures mentionnées ds le contrat
merci

lilie24 · 16-07-2011 00:37:18

Fred7622 a écrit :

ici la différence c'est leur organisation perso qui me permet de douter à savoir si j'aurai le planning en heure et temps !
parfois ils ne savent pas me dire si c'est lui (7h75) ou elle (8h30/9h) le matin ...alors sur une semaine

alors s'ils ne peuvent pas prévoir le soir pour le lendemain effectivement ça va être dur pour les heures à la semaine. le mieux c'est qu'ils te comptent dès 7h45. ils doivent comprendre que tu as besoin de savoir.

lilie24 · 16-07-2011 00:38:28

pour l'écrit je ne sais pas désolée

Fred7622 · 16-07-2011 00:42:30

oui mais là est le problème :
ils veulent pouvoir compter sur moi à partir de 7h45 ...mais de commencer à me payer que lorsque bibou arrive et au plus tard 9h !
surtout que la bibou n° 2 arrive à 9h

sam01 · 16-07-2011 00:48:04

Si cela ne vous convient pas,il suffit de refuser,surtout si rien n'a été signé concernant l'amplitude.

Fred7622 · 16-07-2011 18:42:39

je remonte mon post

agua63 · 16-07-2011 19:37:32

A ta place je refuserai net.

Dans la convention il n'est pas écrit noir sur blanc que les pe doivent te fournir le travail à l'heure dite sur le contrat.
Mais c'est logique. La convention dit bien qu'il faut noter au contrat les horaire d'accueil et que ses horaire doivent être respecté. Heure d'arrivé avec l'enfant, et heure de départ avec l'enfant.

Tu explique au pe que sur le contrat il faut mettre des horaire précise, si tu te rend disponible pour accueillir leur enfant, il faut qu'il te paye. Tu vas par faire le pied de grue chez toi pendant 3h pour faire jolie.
Non mais vraiment, il y en a qui croit que l'am est à leur disposition.

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