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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 20-07-2011 10:45:37
- cathblabla
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changement de la méthode pour cp
bonjour depuis 2ans avec mon pe on fait les 10% je voyais que la simplicité ... mais plus je vous lis plus je me dis que je suis perdante j'aimerais votre avis sur la méthode que je voudrais proposer pour ma derniere année de contrat vu que nous allons faire le point cette semaine
actuellement mensualisation 40h x 2.8 x42 = 392 + 39.2 cp
--------------
12
proposition 1/10eme des salaires y compris sur les congés payés
(42 + 5scp )x2.8x40 = 526.4 = 43.86 de cp payés mensuellement
------------------- ------ par 1/12eme
10 12
mon calcul est-il exact ? merci de votre aide
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20-07-2011 10:45:37
#3 20-07-2011 10:55:13
Re : changement de la méthode pour cp
franchement, je ne m'embeterais pas avec les contrats en cours, surtout qu'a ce moment là, les parents peuvent refuser l'avenant ! surtout quand ils vont comprendre que du coup, ils auront tout a te payer a la fin du contrat !!
Par contre, c'est clair qu'avec les nouveaux contrats, je fait dans les regles !
en plus, ton calcul est faux , car tu ne peux pas calculer les 1/12eme sur des congés pas encore acquis !( tu peux pas prevoir les heures supp, arret maladie ...) , donc bon tu est obligée d'attendre la fin de la periode de reference pour te les faire payer !!
en plus, tu as encore plus avantageux, c'est le maintien de salaire , donc pareil, on attend la fin de la periode de reference pour faire les calculs !!!
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#4 20-07-2011 11:04:25
- cathblabla
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Re : changement de la méthode pour cp
merci de vos réponses c'est vraiment un casse téte sur mes contrats donnés par le ram le paiement par 1/12eme est en vigueur mais a vous lire impraticable ?
si les pe sont d'accord sur ma méthode je peux l'appliqué ou pas ?
Dernière modification par cathblabla (20-07-2011 11:07:31)
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20-07-2011 11:04:25
#5 20-07-2011 11:42:52
Re : changement de la méthode pour cp
merci de vos réponses c'est vraiment un casse téte sur mes contrats donnés par le ram le paiement par 1/12eme est en vigueur mais a vous lire impraticable ?
si les pe sont d'accord sur ma méthode je peux l'appliqué ou pas ?
en fait le paiement pas 1/12 est simple si on est certaine de la poursuite du contrat.
En fait la première année tu acquiert tes CP pour la période de référence 1er juin, 31 mai tu calcules combien ça fait et tu divise par 12 pour échelonner les paiements.Le problème se pose si il y a rupture de contrat car effectivement à ce moment là les pe doivent régler les mensualités qu'il reste+les cp acquis entre temps ce qui peut faire une somme énorme en plus de l'indemnité de licenciement si il y a lieu.
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#6 20-07-2011 12:15:48
Re : changement de la méthode pour cp
merci de vos réponses c'est vraiment un casse téte sur mes contrats donnés par le ram le paiement par 1/12eme est en vigueur mais a vous lire impraticable ?
si les pe sont d'accord sur ma méthode je peux l'appliqué ou pas ?
comme le dit mamandidi , c'est tout simple les 1/12eme !!
Le truc, c'est que tu ne peux pas compter 1/12eme , des le debut du contrat, il faut attendre la fin de la periode de reference (31 mai) !! et là, si tu reprend a zero ta methode de calcul avec ces pe, tu es obligée d'attendre fin mai pour pratiqué les 1/12eme ! MAis vu que le contrat sera presuqe fini, tu coup, ils devront te verser tout en meme temps !!
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