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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 23-11-2011 14:26:42
petite uestion
voila ,comment ça se passe uand la maman prends une semaine ui n as pas ete enlever de la mensualisation ,en annnee complete
car elle ne travaille plus a partir de 18 decembre et elle reprends le 3 janvier
et moi je suis en vacances du 26 au 31 decembre semaine ui as ete enlever de la mensualisation car on l as prends ensemble 
merci de votre reponse
maman de trois enfants 23, 18 et 11 ans et nounou de 2 pt filles 
et d un pt mec que du bonheur
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23-11-2011 14:26:42
#3 23-11-2011 14:54:07
Re : petite uestion
voila ,comment ça se passe uand la maman prends une semaine ui n as pas ete enlever de la mensualisation ,en annnee complete
car elle ne travaille plus a partir de 18 decembre et elle reprends le 3 janvier
et moi je suis en vacances du 26 au 31 decembre semaine ui as ete enlever de la mensualisation car on l as prends ensemble
merci de votre reponse
Coucou
comment as tu pu enlever une semaine du calcul de la mensualisation , alors que tu es en année complète ?
Le calcul en année complète se fait sur 52 semaine
et si le mois de leur prise , les cp ne sont pas acquis , ils seront deduits du salaire du mois concerné
Pour ta question , le fait que la maman ne te confie pas l'enfant à partir du 18 Decembre jusqu'au 03 anvier
ne change rien pour toi , car ce sont des absences non prévues ( hors celle du 26 au 31) , et donc ces semaines te seront dues comme si tu avais travaillé
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23-11-2011 17:05:03
#5 23-11-2011 18:38:12
Re : petite uestion
tu es donc en année incomplète ?
Si tel est la cas , ta mensualisation de Decembre ne bougera pas.
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#6 24-11-2011 00:57:23
Re : petite uestion
coucou non je ne suis pas en annee incomplete mais complete car la maman uand on a signer le contrat prenais les memes semaines ue moi ,mais l a son contrat ce fini le 18 decembre mais son patron la reprend le 3 janvier donc la 1 semaine des vacances scolaires n as pa ete compter dans nos vacances ensemble , donc je voudrais s avoir comment ça se passe dans ses cas la !!
maman de trois enfants 23, 18 et 11 ans et nounou de 2 pt filles et d un pt mec que du bonheur
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#7 24-11-2011 02:57:40
Re : petite uestion
coucou non je ne suis pas en annee incomplete mais complete car la maman uand on a signer le contrat prenais les memes semaines ue moi ,mais l a son contrat ce fini le 18 decembre mais son patron la reprend le 3 janvier donc la 1 semaine des vacances scolaires n as pa ete compter dans nos vacances ensemble , donc je voudrais s avoir comment ça se passe dans ses cas la !!
ta mensualisation ne bougera pas , du fait de l'absence non prévue de l'enfant
seule la semaine de cp prevue pourra etre deduite , si tes cp ne sont pas encore acquis
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#9 24-11-2011 10:49:09
Re : petite uestion
Si tu es en année complète , les cp sont deduits du salaire lors de leur prise tant qu'ils ne sont pas acquis
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#10 24-11-2011 10:59:57
Re : petite uestion
normalement on as le droit de les prendres par anticipation !! comme de toute façon a la fin uand l enfant a trois ans il nous en doivent !! enfin par ici on as le droit !!
maman de trois enfants 23, 18 et 11 ans et nounou de 2 pt filles et d un pt mec que du bonheur
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#11 24-11-2011 11:03:37
Re : petite uestion
normalement on as le droit de les prendres par anticipation !! comme de toute façon a la fin uand l enfant a trois ans il nous en doivent !! enfin par ici on as le droit !!
non, pas si on suit la ccn.
et la loi aubry à des regles aussi ...
on en eout aps faire n'importe comment sinon on se retrouve avec un trop perçut à rembourser lors du solde cp 
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