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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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Pages : 1
#1 30-06-2007 14:16:03
droit a quoi ?
bonjour a tous
est ce que quelqu un pourrait me dire si j'ai le droit aux assedic tout en faisant ma formation pour devenir ass mat.
voici ma situation: je travaille actuellement en usine avec des horaires qui changent du jour au lendemain et avec une ambiance de ...... j'ai donc tres envie de devenir ass mat pour cela il faut que je démissionne ainsi je pourrai faire ma formation mais celle ci n'est pas rémuneré ; aurai-je droit aux assedic ?
merci beaucoup !
maman de 2 enfants quentin 8 ans et lucie 5 ans
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30-06-2007 14:16:03
#2 30-06-2007 14:19:05
Re : droit a quoi ?
bonjour! et bien je crois que c'est aux assedics qu'il faut demander car chaque cas et particulier ! bonne journée
C EST NONOEL ........ IL NEIGE SUR MEDIA YYYYYYYYYYYYYEAAAAAAAAH BIP BIP NNNNNNNNIIIIIIIOOOON
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#3 30-06-2007 14:23:43
Re : droit a quoi ?
Si tu demissiones ,tu n'auras pas droit aux assedic alors pour la formation,je ne connais pas la solution pour toi.Tu peux te renseigner chez eux avant de demissioner.Cette formation etait jusqu'à present remuneree par les parents si on commençait à travailler avec eux avant de demarrer.Maitenant on fait la formation et on travaille après
Je crois que les personnes ne sont pas remunerees,du moins celle que je connais 
Dernière modification par tatie joe (30-06-2007 14:24:43)
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30-06-2007 14:26:35
#5 30-06-2007 14:37:52
Re : droit a quoi ?
bonjour, dans ton cas je pense que le mieux serait que tu fasses toutes les démarches pour être assistante maternelle pendant que tu as ton emploi même si l'ambiance est pas terrible mais au moins tu as un salaire et quand tu auras tes dates de formation essaie peut-être à ce moment là de prendre des jours de congés moi dans mon département la formation est sur 15 jours et ensuite tu te trouves un contrat pour garder un enfant et tu demandes à ton boulot un congé sabatique moi c'est comme ça que j'ai fait et pas de rupture de salaires, bonne chance a toi !!!!
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